工作体验：对员工最时尚的奖赏

现实情况表明．在高速变化的21世纪．单凭传统的薪酬福利制度已无法真正吸引住人才。除了物质层面的激励．现代人在工作中更追求精神层面的享受和回报。因此．“工作体验”渐渐成为人们选择工作的重要因素．而随之引出的“全面报酬体系”也被视为传统薪酬计划改革的出路。