江苏省阜宁县全力破解企业招工难题 |
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引用本文: | 李亚,周珍,王海军.江苏省阜宁县全力破解企业招工难题[J].中国培训,2012(4):20. |
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作者姓名: | 李亚 周珍 王海军 |
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摘 要: | 为保障重点企业和新上项目用工需求,江苏省阜宁县党政推进、多方联手,加快服务企业用工步伐,采取多种形式搞活人力资源开发利用,将工作重心落到招才引智、育才留才上,切实缓解企业招用工难题。一、重心下移、调查摸底,村头喇叭招工忙阜宁县劳动就业管理中心组织专门人员,深入千家万户调查摸底,对返乡的农民工进行逐户登记,一一摸实,掌握全县有求职意愿农民工的数量、基本技能等情况。一方面,紧密策应各地技改扩能、重点投资、园区开发等新情况、新布局,提前谋划部署,摸清企业用工需求。另一方面,把返乡农民工的就业作为重中之重,全县共为逾万名返乡农民工送去岗位信息。二、多方联手、党政推进,成功实施引智还巢在招引优秀人才方面,阜宁县组织县内重点企业和新特产业企业赴省外开展招工与合作,扩大劳动力引进。还在各大城市车站设立宣传咨询点,动员阜宁县在外劳动力积极应聘本地企业,为家乡经济建设作贡献。三、千方百计、想方设法,优化环境留住人才为更好的留住人才,江苏省阜宁县先后出台了落实事业编
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关 键 词: | 江苏省 留住人才 多种形式 农民工 产业企业 招工 重点企业 难题 企业用工 需求 |
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