首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

协调教师关系与提升教育质量
作者姓名:张庆贤
摘    要:正【事例】目前,"教师队伍不稳定,临代教师伤不起"在好多学校已成为校长最最头痛之事。某校一位新上任校长,为稳定教师队伍,想方设法留住原班人马(尽管学校38名教师17位临代),根据学校实际情况,班子成员亲自到各临代教师家走访谈心、求情,制定了一些倾斜性奖励机制,并进行了兑现,但仍然在不到一学期的

关 键 词:学校实际情况  教育质量  倾斜性  看脸色  评价观  终结性  依法治教  内驱力  教学改革  案例分析  
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号