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杂志ISSN号
协调教师关系与提升教育质量
作者姓名:
张庆贤
摘 要:
正【事例】目前,"教师队伍不稳定,临代教师伤不起"在好多学校已成为校长最最头痛之事。某校一位新上任校长,为稳定教师队伍,想方设法留住原班人马(尽管学校38名教师17位临代),根据学校实际情况,班子成员亲自到各临代教师家走访谈心、求情,制定了一些倾斜性奖励机制,并进行了兑现,但仍然在不到一学期的
关 键 词:
学校实际情况
教育质量
倾斜性
看脸色
评价观
终结性
依法治教
内驱力
教学改革
案例分析
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