“答辩式”思维在高校学生管理中存在的问题及对策

在高校学生管理工作中，人们常常习惯于出现什么问题，就会根据这类问题的情况，提出类似的解决方案，这种管理思维称之为“答辩式”思维。“答辩式”思维在实际管理工作中，确实可以解决一些问题，但这种管理思维存在工作被动等一些缺点。必须主动出击，剖析“答辩式”思维在辅导员工作中存在的问题，加强辅导员教育培训，完善辅导员管理制度，营造良好、友善、积极向上的工作氛围，将学生工作做实做好，方能防患于未然。