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| 论图书馆的轮岗制 | |
| 引用本文： | 黄少丹.论图书馆的轮岗制[J].培训与研究,2006,23(7):123-124. |
| 作者姓名： | 黄少丹 |
| 作者单位： | 常熟理工学院图书馆 江苏常熟215500 |
| 摘 要： | 高校图书馆工作人员是信息资源的管理者,也是知识传播的引导者。图书馆轮岗制度的实施,打破了人才交流的屏障,拓展了人才的专业素质与技能,激活了人才的沟通能力和协作能力,促使高校图书馆服务效能的全面充实和提升。 |
| 关 键 词： | 图书馆馆员 轮岗 内部机制 服务效能 |
| 文章编号： | 1007-1687(2006)07-0123-02 |
| 收稿时间： | 03 30 2006 12:00AM |
| 修稿时间： | 2006年3月30日 |
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