人才测评技术与系统共协理论应用研究 |
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引用本文: | 房芳.人才测评技术与系统共协理论应用研究[J].现代企业教育,2008(14):80-81. |
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作者姓名: | 房芳 |
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作者单位: | 山东省经济管理干部学院,山东,济南,250014 |
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摘 要: | 本文在分析人才测评模式的基础上,对现存的人才测评模式存在的问题和不足进行了反思,从素质论和协同思维的角度,研究在人才测评技术研究中引入“系统共协反应”理论,为人才测评的量化模式的开发与应用提供理论依据。
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关 键 词: | 人才测评 系统共协 素质要素 |
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