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杂志ISSN号
培训是一种压力
作者姓名:
刘义翔
作者单位:
摘 要:
统计表明,44%的员工会在培训机会少的情况下,可能在1年之内更换工作。如果我们的企业不能给员工很好的培训,员工的工作积极性就会下降,他会跳槽,或者他的产量比、效率,都会降低。下面我们来倾听4位知名经理人和3位专家关于培训的对话。
关 键 词:
企业 学习性组织 员工培训 培训项目 培训对象 培训课程 培训阶段
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