加强大学生就业心理素质的培养 |
| |
引用本文: | 毛文学. 加强大学生就业心理素质的培养[J]. 中国职业技术教育, 2004, 0(36): 39-40 |
| |
作者姓名: | 毛文学 |
| |
作者单位: | 浙江省义乌工商职业技术学院,浙江,义乌,322000 |
| |
摘 要: | 受人口基数、人口年龄结构、人口过程及社会发展进程等因素影响,21世纪前20年我国仍面临较大的就业压力.未来20年,我国16岁以上人口将以年均550万人的规模增长,到2020年,劳动年龄人口总规模达到9.4亿人.其中2001年至2005年劳动年龄人口增长最为迅速,年均增长1 360万人.到2020年,就业总量达到8.4亿,将失业率控制在社会能够承受的范围内.在劳动年龄人口持续增长的同时,目前尚有1.5亿农村富余劳动力需要转移,有1100万以上的下岗失业人员需要再就业.而在劳动力供求总量矛盾尖锐的同时,劳动力素质与岗位需求不相适应的结构性失业问题日益凸显.
|
关 键 词: | 就业心理素质 大学 毕业生 毕业分配制度 就业指导 |
To strengthen training undergraduates'''' psychological quality of obtaining employment |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|