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杂志ISSN号
我国高端人才引进战略的几点改进
作者姓名:
刘曙光
作者单位:
中国海洋大学经济学院
摘 要:
一、人才引进战略需要顶层再设计我国的高端人才回归的增长,实际上基于多方面和多层次动因。其中,我国改革开放以来大规模国际求学热潮是人才回归的坚实基础,国家长期政局稳定与经济持续发展是吸引其回归的基本动力,而国家乃至各地方相继出台的以“千人计划”为代表的优惠政策,
关 键 词:
人才引进战略
人才回归
经济持续发展
战略需要
改革开放
政局稳定
优惠政策
再设计
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