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| 抓好员工教育服务企业发展 | |
| 引用本文： | 徐进峰.抓好员工教育服务企业发展[J].现代企业教育,2001(10):37-37. |
| 作者姓名： | 徐进峰 |
| 摘 要： | (一)制度保证 几年来,新疆天伦化纤厂出台了《新工岗前培训》、《计算机应用培训》、《职工岗位教育培训》、《专业人员任职资格培训》、《驾驶员岗位培训》等相关制度近10套。 比如制度规定:新工进厂不论从事什么专业的工作,必须接受岗位培训,最少3个月,最长2年,对已在职又渴望提高专业技能的员工,由员工专业技术评定领导小组审核,随时办理考前培训和任职资格培训等等,使 |
| 关 键 词： | 企业发展 员工教育 人才培养 岗位培训 |
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