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| 关于工作场所学习效果评估模型的修正分析 | |
| 引用本文： | 杜武军,孙玫璐.关于工作场所学习效果评估模型的修正分析[J].职教通讯(江苏技术师范学院学报),2011(3). |
| 作者姓名： | 杜武军 孙玫璐 |
| 作者单位： | 华东师范大学,职业教育与成人教育研究所,上海,200062 |
| 基金项目： | 国家哲学社会科学青年基金项目"基于学习型社会理念的成人工作场所学习机制与推进策略研究" |
| 摘 要： | 有效的工作场所学习评估是提升学习成效、促进员工自我发展和企业人力资本积累和长期发展的重要保障.笔者曾经就工作场所学习效果评估模型的构建做过尝试,并成文发表.近来,由于工作实践中出现的新问题以及对理论的再认识,试图对这一模型做出修正和完善. |
| 关 键 词： | 工作场所学习 评估模型 模型修正 人力资源开发 |
Study on the Workplace Learning Assess Model |
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| Authors: | DU Wu-jun SUN Mei-lu |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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