首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
教育
科学、科学研究
世界各国文化与文化事业
体育
文化理论
信息与知识传播
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
高职毕业生频繁“跳槽”现象研究
作者单位:
;1.扬州工业职业技术学院招生就业处
摘 要:
本文针对高职学生在就业后频繁跳槽的现象进行分析,认为高职学生的草率性、盲从性以及缺乏对自身与职位匹配程度的思考是导致该现象产生的主要原因。同时,本文采取"四位一体"的方法,多方位、全角度地对高职学生的就业进行定制化的指导,从而推动高职学生的就业工作全面、良性的发展。
关 键 词:
高职学生
就业指导
四位一体
定制化服务
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号