高职院校人力资源管理与实践研究 |
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引用本文: | 吴建强,徐晖.高职院校人力资源管理与实践研究[J].科学与管理,2006,26(3):58-59. |
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作者姓名: | 吴建强 徐晖 |
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作者单位: | 镇江市高等专科学校 |
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摘 要: | 随着高职教育的迅猛发展,高职院校传统的人事管理制度已不能适应新形势发展的需要。人力资源是高职院校提升竞争力和发展力的关键因素,也是其管理的核心内容。高职院校应以职业教育为基点、以共同愿景为核心、以人本管理为重点、以科学管理为手段、以激励理论为依据,以全新的视角构建现代人力资源管理机制。
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关 键 词: | 高职院校 人力资源管理 共同愿景 学习型组织 |
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