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| 组织政治知觉对高职教师组织公民行为的影响——基于工作不安全感的效应分析 | |
| 作者姓名： | 李雪松 |
| 作者单位： | 重庆电子工程职业学院;西南大学经济管理学院 |
| 基金项目： | 国家留学基金委西部地区人才培养特别项目“高职教师心理管理研究”(项目编号:留金法[2010]5013号) |
| 摘 要： | 以我国西部、中部、东部三地的418位高职教师为例,探究组织政治知觉对高职教师组织公民行为的影响,以及首次检验工作不安全感在其中是否存在调节效应。结果表明,组织政治知觉、工作不安全感分别与高职教师组织公民行为具有负相关,但都不具有统计学意义;工作不安全感有助于增强组织政治知觉对高职教师组织公民行为的负向影响。 |
| 关 键 词： | 组织政治知觉 组织公民行为 工作不安全感 调节效应 |
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