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| 欠缺期限条款劳动合同效力之判定 | |
| 引用本文： | 王越飞.欠缺期限条款劳动合同效力之判定[J].开封教育学院学报,2014(7):285-288. |
| 作者姓名： | 王越飞 |
| 作者单位： | 苏州大学王健法学院,江苏苏州215006 |
| 摘 要： | 我国《劳动法》和《劳动合同法》都对劳动合同的内容做了规定,并详细列举了部分"应当具备"的条款,其中就有劳动合同期限,但我国立法却并未对欠缺期限条款的劳动合同效力做出认定,由此导致实践中此类劳动合同效力认定争议频发。通过对欠缺期限条款的具体情形进行分析,同时考虑到法条逻辑结构以及国外的立法经验,当认为欠缺期限条款的劳动合同有效。 |
| 关 键 词： | 必备条款 合同期限 劳动合同 效力认定 |
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