敬业奉献与责任意识——试论编辑发现的养成途径(之八) |
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引用本文: | 江凌.敬业奉献与责任意识——试论编辑发现的养成途径(之八)[J].新闻传播,2007(12):19. |
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作者姓名: | 江凌 |
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作者单位: | [1]武汉大学文化学博士 [2]北京大学出版社策划编辑 |
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摘 要: | 工作激情是维系编辑发现的内在源泉,也是构成编辑发现力的内在要素。
心理学家认为:“一个人的能力水平与他所从事活动的积极性成正比。”也就是说,一个人从事某种活动的积极性(即工作动机)越高,工作热情越大,他的潜力越容易得到发挥,创造能力也就会越大。影响编辑主体工作积极性的因素主要有二:一是外在的需要和动机,如基本生活需要,包括工资、住房、医疗等方面的保障;二是内在的需要和动机,即个人自身发展的需要,包括尊重的需要、成就的需要、求知的需要等。
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关 键 词: | 编辑发现 责任意识 敬业奉献 工作激情 内在要素 能力水平 心理学家 工作热情 |
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