| 图书馆人力资源质量管理研究 |
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| 引用本文： | 马芝蓓.图书馆人力资源质量管理研究[J].图书馆论坛,2006,26(4):1-4. |
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| 作者姓名： | 马芝蓓 |
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| 作者单位： | 中山大学资讯管理系,广东,广州,510275 |
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| 基金项目： | 国家青年哲学社会科学基金 |
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| 摘 要： | 探讨图书馆人力资源质量管理的基本涵义，提出构建以质量管理体系为核心的图书馆人力资源质量管理模型。
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| 关 键 词： | 图书馆 人力资源 质量管理 |
| 文章编号： | 1002-1167（2006）04-0001-04 |
| 收稿时间： | 2005-12-15 |
| 修稿时间： | 2005年12月15 |
Study on the Quality Management of Human Resource in Libraries |
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| MA Zhi-bei.Study on the Quality Management of Human Resource in Libraries[J].Library Tribune,2006,26(4):1-4. |
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| Authors: | MA Zhi-bei |
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| Institution: | Department of Library and Information Science, SunYat-sen University, Guangzhou 510275, China |
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| Abstract: | The author discusses the basic meaning of the quality management of human resource in libraries, and designes the model about the quality management of human resource in libraries according to the quality management system. |
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| Keywords: | ISO9000 |
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