档案馆人力资源管理与开发

１、档案馆人力资源管理与开发的目的、意义档案馆人力资源管理与开发总的目的是通过对档案馆人员的科学管理和有效开发增强档案馆的生存能力与竞争能力，使之更具灵活性与条理性，促进档案事业的快速发展。具体有以下几个方面：（１）吸引潜在合格的档案界人才；（２）留住符合需要的档案馆员；（３）激励档案馆员更好地工作；（４）保护档案馆员的劳动成果和健康；（５）提高档案馆员素质；（６）发掘档案馆员的潜能。实现人才资源的管理与开发，对档案馆员具有重大意义：（１）合理优化人员配置，档案馆员人尽其才，才尽其用；（２）充分…