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| 顾问 | |
| 摘 要： | 只要看一眼就被H R否决的9种求职者面对蜂拥而至的求职者,总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内,筛选出进入面试的人选,这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我“一见钟情”,或给我的第一印象不佳,就会被我“快速淘汰”的一箭击中。一般来说,下面几类人,我只要看一眼就会拒绝。开口言钱者不要。报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬,会让人感到很不舒服。纠缠不休者不要。公司的招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿电、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠… |
顾问 |
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