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| 旧上海民族资本企业工资形态述略 | |
| 作者姓名： | 白华山 |
| 摘 要： | 马克思主义认为，工资是劳动力的价值和价格的转化形态①。但是，劳动力价值的真正实现，还取决于多种社会经济因素。在旧上海民族资本企业中，资本家总是从其自身的经济利益出发，依据企业经营的状况、市场物价的涨落以及工人阶级斗争力量的强弱来确定工资标准和工资形态的，并且注意运用不同的工资形式提高企业的生产和经营效益。本文拟以旧上海的民族资本企业，尤其是民族机器工业为例，考察近代中国工资制度的特点及其成因。一、货币工资：旧上海民族企业中最普遍的工资形态这里所谓的货币工资，是指除去各种补充工资（如年终分红、升工… |
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