试探人才断层与老化的困境及其出路

本文从几个具有典型意义的调查入手,对中国科学院中关村地区、六所全国重点高等院校、沈阳分院的人才状况作了定量分析,指出人才断层人员老化的严重性,并提出了几点政策性建议。