应用型本科院校实验管理队伍绩效管理与激励机制的研究——以金陵科技学院为例

应用型本科院校区别于其他本科院校的特点之一,就是突出培养学生的实践应用能力,为了保证实践教学的正常开展,构建一支服务意识强、高效的实验管理队伍尤其重要,但是如何建立科学、合理的绩效管理体系与激励机制,调动实验管理人员的工作热情,充分发挥其能量,也是目前应用型本科院校面临的一大难题。