摘 要: | 大学生就业难受到社会普遍关注,如何能让毕业生尽快地从学生转变为职场精英,适应日益激烈的社会竞争,是大学培养人才一个不可忽视的问题。因此,大学生职前教育的培养尤为重要。本文就大学生职前教育的培养进行论述,重点强调大学生职前教育的重要性,通过对学校应届大学生校企实训招聘会的过程分析,发现学生在面试时存在某些问题,论证在高职院校里针对大三学生开展职前教育的必要性,并提出若干具体建议及方法,旨在呼吁社会、政府及家庭关注大学生职前教育,与高校共同完成大学生职前教育的模式规划,为社会就业大环境的改善创造积极意义。
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