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管理精神:当前高校管理的支柱缺失及其构建
引用本文:宁金平,黄波.管理精神:当前高校管理的支柱缺失及其构建[J].绵阳师范学院学报,2010,29(4):133-135,140.
作者姓名:宁金平  黄波
作者单位:咸阳师范学院教育科学学院,陕西咸阳,712000
摘    要:管理效能是学校管理追求的永恒目标,但管理效能低下却是当前不少高校管理实践面临的一个突出问题,究其原因,不仅仅在于管理过程、手段方面的问题,也跟管理理念与管理精神的缺失有关。从当前高校管理的现状来看,提高管理效能需要三大精神支柱:求真精神、人本精神和民主精神。

关 键 词:高校管理  求真精神  人本精神  民主精神  

On the Lack of Spirits in University Management and its Establishment
NING Jin-ping,HUANG Bo.On the Lack of Spirits in University Management and its Establishment[J].Journal of Mianyang Normal University,2010,29(4):133-135,140.
Authors:NING Jin-ping  HUANG Bo
Institution:School of Education/a>;Xianyang Normal University/a>;Xianyang/a>;Shanxi/a>;China 712000
Abstract:Management efficiency is the utmost goal for the university management.The low efficiency in university management at present has resulted in lots of reasons,especially the lack of management spirits.The author of this article thinks that it is of necessity to establish such management spirits as seeking for truth,putting people first and democratic management.
Keywords:university management  seeking for truth  putting people first  democratic management  
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