经理股票期权的效应浅析 |
| |
引用本文: | 欧阳仁堂.经理股票期权的效应浅析[J].科技创业月刊,2004(11):74-75. |
| |
作者姓名: | 欧阳仁堂 |
| |
作者单位: | 深圳大学经济学院,广东,深圳,518060 |
| |
摘 要: | 经理股票期权作为一种有效的激励制度,使经理人员能够享受股票带来的利益并承担相应的风险,从而可以不断吸引和稳定优秀人才,增强公司凝聚力,降低代理费,矫正经理人员的短视心理,由此使企业价值最大化成为股东和经理人员的共同目标。
|
关 键 词: | 经理股票期权 经理人员 企业价值最大化 效应 激励制度 公司 代理费 浅析 享受 矫正 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|