农民工权益缺失的原因探析

农民工作为一个特殊的社会群体,其权益问题愈来愈受到各方面的重视.从法律上说,农民工的权利是完全有保障的.但是,在现实生活中,农民工权益因各种原因而受到种种侵害.只有亿万农民工的基本权益得到切实的保障,才能充分实现社会的公平和正义,才能促进和谐社会的构建.     

农民工权益保障的问题及对策

农民工权益保障缺失问题作为社会焦点问题,主要体现在经济、政治、社会三个方面.农民工权益保障缺失问题引发社会冲突,影响和谐社会的构建.农民工权益保障缺失问题,主要由历史原因、政策和制度原因以及现实原因所引起.解决农民工权益保障缺失问题,要从改革户籍制度,完善社会保障制度,转型政府职能,培育公民意识等方面着手.     

女性农民工权益保障缺失问题及对策研究

女性农民工是农民工这一弱势群体中权益难以获得保障的"弱中之弱",她们多数就业于城市社会主流职业之外,其社会保障权益普遍受损,诱发了一系列复杂的社会问题,严重影响了社会的和谐与稳定。女性农民工权益保障缺失的原因是多方面的,既有观念上的误区,也有制度上的缺陷。以科学发展观为指导,健全维护女性农民工社保权益的法律法规并完善相关配套制度,从而分类分层地推进农民工社会权益保障制度的建立,是解决女性农民工社会权益保障问题的有效途径。     

从制度上保护城市农民工的合法权益

近年来,在我国实施工业化、城市化、现代化的过程中,农民工日益增多,他们已成为推动我国经济持续快速发展的一支重要力量。可是当前,损害农民工权益的情况大量存在。城市农民工的权益得不到保障的原因很多,但最主要的原因是制度上的原因。只有消除了制度上的障碍,才能确保农民工的权益得到保障。     

我国新时期农民工的权益缺失

我国农民工权益保护在工资保障、社会保障、劳动保障方面已取得成就,但农民工在经济权益、政治权益、社会权益和文化权益上的缺失不利于推进民主法治建设、保持社会安定及农村劳动力转移。必须在户籍管理制度、就业制度、社会保障制度、行政管理模式及教育制度上予以创新。     

新生代农民工教育培训权益保障制度研究

党的十八大以来,为了让城乡居民共享改革开放的文明成果,我国政府部门和社会各界高度重视新生代农民工教育培训权益保障问题,积极采取各项政策措施以切实保障新生代农民工的教育培训权益。文章针对新生代农民工教育、培训等方面存在的诸多现实问题,全面分析了新生代农民工教育培训权益保障缺失的制度原因,提出要不断完善新生代农民工教育培训权益保障的相关制度、体制与机制。     

农民工权益法律保障机制的完善

农民工权益保障问题是目前城市化和工业化发展进程中必须要解决的问题.农民工是社会转型时期出现的新的特殊阶层,由于种种原因,他们的合法权益长期得不到法律的有效保障.农民工问题已经成为政府和社会广泛关注的焦点.文章以法律的视角,分析了农民工权益法律保障缺失的原因,并提出了对立法、执法,以及司法机制进行修改和完善的若干建议.     

湖南省农民工权益保障的法制环境探析

在法治社会,农民工这一弱势群体权益的保护,最终要上升至法律层面。作为盛产农民工的大省,湖南应该彻底转变思想观念,立足本地实际,构建出本省良好的法制环境,从根本上解决农民工权益保障问题。     

农民工合法权益保护存在问题及对策

在社会城乡二元化结构下,我国城镇化、工业化的过程中产生了农民工及农民工权益问题。农民工的人身权利、劳动权利、经济权利、社会权利等得不到应有的保障。要通过立法、司法、社会保障等方面采取措施保护农民工的合法权益。     

农民工权益保障法律问题研究

面对城市与农村的二元保障体制,如何对农民工权益进行保障是值得我们去思考的问题.只有将农民工权益纳入科学的社会保障体系中,才能更充分的发挥这一群体的积极性,更好的促进国家的发展.因此,对农民工权益保护的探讨迫在眉睫.     

论农民工的权益保障

文章从农民工的休息权、劳动报酬权、安全卫生权社会保险和福利、农民工自身和子女的教育等方面分析论述了当前我国农民工权益保障的现状,并分析了影响农民工权益保障的主要因素。针对这些因素,我们从加快城乡二元户籍制度改革、完善农民工权益保障体系、建立有效的农民工维权组织和提高农民工就业素质及法律意识等四个方面提出了对策。     

论农民工的权益保障

文章从农民工的休息权、劳动报酬权、安全卫生权社会保险和福利、农民工自身和子女的教育等方面分析论述了当前我国农民工权益保障的现状,并分析了影响农民工权益保障的主要因素。针对这些因素,我们从加快城乡二元户籍制度改革、完善农民工权益保障体系、建立有效的农民工维权组织和提高农民工就业素质及法律意识等四个方面提出了对策。     

从国际劳工标准看我国农民工权益保护

国际劳工标准是国际劳工组织保护劳动者权益的基本标准。在农民工权利保障缺乏的背景下,用“核心国际劳工标准”保护农民工权益有着特殊的意义。我国应该按照国际劳工标准结合我国的具体国情,积极有效的维护农民工的平等就业权,建立健全农民工的社会保障制度,积极促使农民工组成工会组织,保护农民工的合法权益。     

基于和谐劳动关系视角的农民工权益保障探析

党的十七大报告把创建和谐稳定的劳动关系作为社会建设的重要内容,摆在了更加突出的位置。对于维护农民工合法权益,要依法推动企业开展工资集体协商制,畅通农民工维权通道,改善农民工居住条件,建立健全农民社会保障转移制度,做好农民工子女教育问题,完善帮扶救助体系,提高农民工整体素质。     

农民工的社会融合及其制度基础

农民工是游走于城乡之间及不同地区之间的特殊群体。迄今为止，他们的合法权益依然得不到有效的保障，并时常受到当地社会的歧视和排斥。农民工问题的实质是农民问题，是传统城乡二元结构的产物和结果。在当前和谐社会的构建中，我们不仅必须进一步清理和废除传统的城乡隔离和不平等的相关制度，消除对农民进城务工的歧视性规定和体制性障碍，同时也应加大社会平等和社会融合的宣传，消除对农民工社会歧视，重建对农民工的信任及人们的社会认同，使农民工真正融入社会之中。     

新生代农民工边缘化问题研究——基于政府责任的视角

新生代农民工边缘化问题的存在和发展既有历史的原因也有现实的基础。受教育程度较低、职业竞争力不强、劳动权益保障不足等是新生代农民工边缘化的根源。作为社会公共利益的代表者和守护者,政府在消解新生代农民工边缘化问题中需承担相应的公共责任。政府公共责任的充分承担,可为新生代农民工边缘化问题的改善和消解提供保障,进而体现社会的公正与公平。     

捉民工权益保障中存在的闯题及对策

农民工是在我国经济转型过程中形成的一种特殊的劳动力群体，是我国工业化和城镇化进程中产生的独特社会现象。农民工在我国经济建设中发挥着巨大的作用，然而他们的合法权益却没有得到应有的保障，如就业权、社会保障权、教育发展权、民主政治权等。目前应加强从法律上对农民工权益的保障。     

农民工研究视角的转向：从整体到分化

伴随着中国社会结构的分化和城市化进程,农民工群体内部也逐渐分化,致使对农民工群体的整体式研究凸显出其局限性。农民工的分化事实引起了学者对农民工分化研究的关注,诸多研究涉及到职业分化、代际差异、社会权益、城市适应、区域差别等多个层面。研究梳理表明,从整体研究到分化研究是农民工研究的一个视角转向。本文认为,农民工内部分化应该成为进行农民工问题研究时的一个前提预设。但目前的分化研究也有存在一些不足之处,如个案研究结论的普适性问题、农民工内部分化的标准模糊化问题及缺少对农民工从主体角度进行的主观心理研究等等。     

农民工权益保障实证研究——以河北省保定市为例

农民工权益保护已成为转型期中国最重要的社会问题之一,关系到我国经济的持续健康发展和社会主义和谐社会的建设进程。推进农民工权益保护工作,应坚持以人为本的原则,努力做到：转变城市本位的管理理念,消除城乡二元社会结构;加快立法进程并加强执法监督检查,简化农民工权利救济程序;严格规范企业用工行为,切实保障农民工劳动权益;加强社会保障体系建设,切实保障农民工的公共服务权益;加强农民工的教育培训,着力提高农民工的组织化程度。     

河南省农民工权益维护法律支持系统研究——以信阳市农民工维权机制为切入点

法律手段是解决农民工权益保障的最为有力、有效的手段。目前,全国各地也都在采取各种不同手段来维护农民工的合法权益,但尚未建立健全一套科学有效的法律保障体系。河南是农业大省,更是农民工大省,能不能在全国率先走出一条为农民工维权的新思路？笔者通过对信阳市双向维权机制调研,提出进一步完善农民工维权思路,以人为本,创新理念,通过加快政府职能转变、加强制度革新和执法力度等手段,切实维护好、发展好农民工权益保障工作的建议,以兹立法司法借鉴。