浅析大学生就业弱势群体的成因和对策

大学生就业弱势群体问题日益凸显,已经受到社会各个方面的关注.社会就业环境和高等教育的管理相脱节等现象,加上大学生自身能力和素质的差异,都给大学生就业弱势群体这一问题增加了难度.国家层面、社会层面及大学生自身要相互配合,形成合力,共同解决大学生就业弱势群体问题.     

贫困大学生就业心理问题分析与对策研究

当前,大学生面临着严峻的就业形势,而作为弱势群体的贫困大学生,他们的就业问题成为全社会关注的焦点.主要分析目前贫困大学生就业时存在的心理问题,并提出相应的解决对策.     

解决大学生就业弱势群体问题有效途径探析

大学生就业问题是目前社会发展中引起广泛关注的一个热点问题,而其中就业弱势群体的出现则是影响到家庭、高校和社会发展的一个难点,涉及到这个群体的就业理念、高校层面的职业生涯指导以及国家层面政策支持等。问题的解决须从政府重视、社会各界支持弱势群体就业,高校积极实施就业弱势群体教育和指导等方面去构建或完善就业网络、开拓就业市场、培训就业技能等相应的保障服务体系与措施。     

金融危机背景下提高高校贫困生就业指导工作实效性的探讨

国际金融危机背景下就业形势异常严峻。高校贫困生是就业弱势群体,贫困大学生充分就业对于高校持续科学发展、社会和谐稳定有着重要的现实意义。高校就业指导是帮助贫困大学生充分就业的一个重要途径。因此,针对当前高校贫困生就业指导工作的现状,探讨提高高校贫困生就业指导工作的实效性显得日益迫切而需要。     

高职院校大学生弱势群体就业对策分析

近年来,随着我国高等教育体系的不断完善,高职院校数量不断增加,在此基础上,高职院校毕业生的数量也大幅度提升,在这些高职毕业生中,存在部分弱势群体,在进行就业时存在一些困难,对此,必须采取有效的对策,促使这部分毕业生顺利就业。基于此,本文分析了当前高职院校大学生弱势群体就业中存在的问题及其成因,探讨了高职院校大学生弱势群体就业对策。     

论高职学生就业能力的培养

由于大学毕业生供给买方市场的形成,用人单位选人的门槛越来越高,大学生毕业生就业越来越难.高职大学生就业状况与我国当前整个就业环境是分不开的.如何提高高职毕业生的就业率和就业质量,是一个需要迫切解决的问题.就高职学生的职业能力谈了一些看法,同时就如何有针对性地加强高职学生就业能力的培养提出了一些意见和建议.     

关于高校弱势群体就业问题的思考

近几年,大学生就业越来越难,而随着我国高校大学生中弱势群体比例逐年增加,弱势群体的就业工作成为了做好大学生就业工作的又一课题。     

浅谈贫困大学生就业困境的主要原因及其对策

随着高等教育的大众化,越来越多的大学生面临失业的困扰,而贫困大学生是大学生就业竞争中的弱势群体.客观存在的不利因素,在很大程度上影响了他们的就业.文中就贫困大学生就业难现状及其成因作了分析,提出了解决贫困大学生就业问题的对策.     

大学生弱势群体心理健康探析

当前大学生的心理健康问题日益受到关注,在教育工作中我们发现处于弱势群体的学生尤其需要关注,特别是做好他们的心理疏导工作。本文根据大学生弱势群体心理健康问题的现状,分析大学生弱势群体心理健康问题的成因,并提出改善大学生弱势群体心理健康状况的对策,以帮助他们战胜困难,摆脱困扰,保持健康的心理状态。     

关注大学生弱势群体信息能力的培养

高校弱势群体的存在已经成为一个社会问题,社会对大学生弱势群体的经济扶助、心理扶助较为重视,而对大学生弱势群体信息能力的培养关注较少.信息能力是信息社会基本的生存能力,高校应该把大学生弱势群体信息能力培养也作为重要扶助工作来抓.本文分析了大学生弱势群体及其信息能力概况.提出了大学生弱势群体信息能力培养的几种有效途径.     

如何增强工科生人文素质教育提升大学生就业能力

本文所探讨的问题均是当前社会的热点问题.大致可以把它们归纳为:一个是社会问题,即大学生就业问题,归根结底,其涉及到如何提升大学生就业能力,并帮助大学生更好地就业的问题;另一个是教育问题,即大学生人文素质教育问题(特别是工科生人文素质教育),其涉及到当前高校教育体制改革的问题,本文着重探讨增强工科生人文素质教育对提升大学生就业能力的作用和意义.     

促进大学生充分就业的社会就业观念转变研究

社会就业观念是一个复杂系统.分析研究社会就业观念的转变途径,促进大学生充分就业,对解决当前大学生就业的结构性矛盾十分必要.本文在调研的基础上,主要对就业市场主体观念的现状进行分析,通过研究其形成机理,论证了转变社会就业观念的主要路径,提出了转变社会就业观念促进大学生充分就业的对策.     

浅谈土木类专业大学生社会实践与就业的关系

当代大学生就业难是一个亟待解决的问题,而提高人才的培养质量对新形势下教育提出的要求,是解决大学生就业问题的一个根本途径.而大力开展实践教育,使学生在实践中成长是达到这一要求的重要环节.结合土木类专业大学生具体的实践活动.深入分析了社会实践对学生就业的影响并论证了就业工作对社会实践的推动作用.实现社会实践与就业的有效结合,一定会使得这两项工作相得益彰.     

大学生弱势群体人格研究现状

大学生弱势群体是随着教育改革的逐渐深入而产生的,作为一个最近几年提出的概念,人们对它的人格维度研究还不是很多.本文综述了国内目前有关大学生弱势群体人格特征的研究,特别是利用16PF、EPQ等人格量表针对大学生弱势群体人格特质进行研究,并提出进一步研究的一些建议.     

独立学院农村大学生就业困境初探

独立学院农村大学生是社会就业弱势群体之一,如何有效解决他们的就业困难问题是摆在独立学院就业工作中的一项新课题。本文对独立学院农村大学生的特点进行了分析,探讨其就业困难原因,并就化解这一困境做出了初步探索。     

基于经济困难大学生就业力教育工作初探

经济困难大学生是就业市场的弱势群体,如何教育引导经济困难大学生顺利就业,是高校不容忽视并为之深思的问题。通过对影响经济困难大学生就业因素的分析,提出了高校做好经济困难大学生就业教育的几点建议。     

和谐社会建设与山东大学生就业对策研究

就业是民生之本,安国之策。在当前大学生就业日益严峻的形势下,从和谐社会建设的高度来审视和研究大学生就业问题,具有十分重要的理论意义和实践价值。在分析山东大学生就业现状与成因的基础上,从高校、社会和学生个人等方面,提出了和谐社会建设中促进山东大学生就业的对策建议。     

当代大学生就业难的心理分析与对策

引导和帮助大学毕业生树立理性的择业心态,是高校毕业生就业指导工作中的一个重要课题.本文归纳了当前大学生择业中存在的就业心理倾向和就业难引发的心理问题、重点分析了其不利于就业的不良心理和心态,指出解决大学生就业难,关键是大学生自己要转变观念、调整心态、振奋精神,同时也需要学校加强就业教育和就业咨询服务,为大学生顺利就业提供咨询和指导.     

高中学生升学与就业趋势问卷调查分析报告(二)

就业是民生的主要问题,也是我国政府工作的焦点.而大学生就业是社会就业链中非常特殊的一个群体.大学生的就业问题也是当今中国的热点和难点问题.备受各级政府和社会各界关注.高中生作为准大学生的后备军,其高中毕业后升学与就业是怎样的趋势.针对高中学生升学目的与趋势、就业关注情况、就业与择业影响因素,择业观念和选择等问题,进行了专项问卷调查和分析.     

高中学生升学与就业趋势问卷调查分析报告(一)

就业是民生的主要问题,也是政府工作的焦点.而大学生就业是社会就业链中非常特殊的一个群体.大学生的就业问题也是当今中国的热点和难点问题.备受各级政府和社会各界关注.高中生作为准大学生的后备军,其高中毕业后升学与就业是怎样的趋势?针对高中学生升学目的与趋势、就业关注情况、就业与择业影响因素,择业观念和选择等问题,进行了专项问卷调查和分析.