HR外包风险的模糊综合评价

分析了HR外包特点及评价因素,提出了HR外包的主要评价指标,介绍了HR外包风险的模糊综合评价方法,并给出了示例分析。     

对企业人力资源管理外包策略的分析与研究

人力资源外包不是简单的人力资源含义与外包含义的组合,它有其特定的丰富含义.它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作.分析了企业人力资源管理外包产生的环境,对HR外包的优势和风险进行了研究,提出了HR风险的规避方法.     

服务外包产业集群创新能力量化评价研究

本文通过对服务外包产业集群创新能力影响因素的分析,针对基本影响要素定量研究的难点,运用BP神经网络算法构建服务外包产业集群创新能力评价模型。以我国17个城市的服务外包产业集群创新能力评价分析为实证案例,有效说明了基于BP神经网络算法的服务外包产业集群创新能力评价模型应用步骤和评价效果,提出了提升创新能力的主要路径。     

基于Agent的信息技术外包方案评价体系结构

企业信息技术外包方案评价涉及的因素非常复杂，特别是具有分散、开放性特点，这样造成外包方案评价因素的信息搜集具有相当大的难度。为此，基于Agent技术提出了信息技术外包方案评价体系结构，应用Mobil-Agent和Multi—Agent来实现各个模块的功能，在实现决策评价体系智能化的同时，解决评价结果在速度、效率方面的难题和以前系统中存在的被动式搜索问题。     

电子政务系统外包模式选择的模糊综合评价

基于对电子政务系统外包模式选择的影响因素分析,从外部环境、政府内部环境、政府的外包需求、外包企业的资源能力4个指标构建电子政务系统外包模式选择的评价指标体系。利用改进的AHP法和模糊综合评价法对电子政务系统外包模式选择进行实证分析,验证该评价体系的实用性。     

基于结构方程模型的企业业务流程外包绩效评价研究

主要是对企业业务外包绩效进行定量的评价;目前关于企业业务流程外包绩效评价的研究方法有层次分析法、数据包络分析、模糊聚类分析法等,而将结构方程模型应用于企业业务流程外包绩效的评价却很少见,因此采用结构方程模型的方法对企业业务外包绩效进行研究;最后,在结构方程模型的实证研究结果下,构建了业务外包绩效评价模型,并且通过案例说明了该评价模型的使用方法,模型不但能对企业业务外包绩效进行定量的评价,而且为发包方提高企业的绩效提供了理论依据。     

服务外包产业集群创新能力的量化评价

通过对服务外包产业集群创新能力影响因素的分析,针对基本影响要素定量研究的难点,运用BP神经网络算法构建服务外包产业集群创新能力评价模型。以我国17个城市的服务外包产业集群创新能力评价分析为实证案例,有效说明基于BP神经网络算法的服务外包产业集群创新能力评价模型应用步骤和评价效果,并提出提升服务外包产业集群创新能力的主要路径。     

选择性图书馆业务外包决策分析

随着外部服务市场的发展，越来越多的图书馆将其某些运营业务外包，业务外包已成为许多图书馆采用的运营战略。研究选择性图书业务外包的决策问题，分析了选择外包业务的影响因素，指出应综合考虑经济、业务和技术三个因素来选择业务外包对象及其外包程度，提出了基于外包业务的重要性／外包风险、外包业务量两个维度的图书业务外包交易方式决策模型，并分析了四种情况下的交易方式选择问题。     

离岸软件外包中承接企业竞争力的综合评价

以离岸软件外包中承接企业的竞争力为研究对象,首先分析离岸软件外包的内涵;接着从承接企业的承接能力、经营绩效、人才技术竞争力三个方面选取22个定量和定性相结合的指标,构建离岸软件外包中承接企业竞争力的综合评价指标体系,借助改进TOPSIS法对江苏省四家软件外包企业承接离岸软件外包的竞争力进行综合评价;最后根据评价的结果,提出提升软件企业承接离岸软件外包竞争力的建议与对策。     

基于熵权法的汽车制造企业润滑油外包的风险研究

通过分析汽车制造业中润滑油生产和润滑油外包供应整个流程,解释润滑油外包风险管理的必要性和合理性;基于项目全过程理论对润滑油外包风险过程中的风险因素进行识别;建立汽车制造企业润滑油外包的风险评价指标体系,利用基于熵权法的模糊综合评价对汽车制造企业润滑油外包的风险进行评估,最后对汽车制造企业润滑油外包风险提出应对措施。     

高职院校图书馆采编业务外包服务综述

随着高职院校图书馆事业的发展,为了提高图书馆的服务效率,就需要采用业务外包服务。本文着重分析了采编业务外包服务的主要类型,并评价了采编业务外包服务存在的问题和优势。     

物流外包风险的识别及其模糊评价

随着物流外包市场的扩大,针对企业是否将物流业务进行外包,将市场风险、决策风险、信息风险、经营管理风险、财务风险、满意度风险等方面作为评价的模糊因素,建立企业物流外包的评价指标体系.设定评价指标权重的赋值方法和模糊评价模型,并对示例企业物流外包进行了模糊评价,为企业物流外包风险进行定量分析提供了依据.     

基于C-GEM模型的服务外包产业集群竞争力评价——以无锡市为例

为了科学直观地评价服务外包产业集群的竞争力,首先在产业集群竞争力评价"帕—吉GEM"模型的基础上增加产业链要素"C",构建了C-GEM模型及其指标体系,然后对2007年以来无锡市服务外包产业集群的竞争力变化进行了综合评价和比较分析。     

软件企业业务外包管理过程研究

首先分析了软件企业业务外包的动因;接着详细研究了外包管理的四个关键管理过程:外包决策过程、分承包方的选择和评价、对分承包方的管理和交流以及验收过程,针对每个过程,都提出了相关理论和管理方法;最后研究了业务外包中软件企业的风险。     

科技企业人力资源外包风险因素分析及测算

人力资源外包已经成为企业比较普遍的活动,在外包之前需要进行风险因素的分析并作出决策.从发包企业、服务企业、外部环境三个方面分析了人力资源外包风险,并根据这三个方面各自的测量指标建立人力资源外包风险测算指标体系,利用层次分析法进行权重求解,结合模糊综合评价的方法对外包风险进行测评.算例表明该方法是科学有效的.     

电子政务外包研究

引入外包机制发展电子政务是当前国内电子政务建设的趋势，分析了电子政务外包的三种模式，讨论了政府信息化外包与企业信息化外包的不同，在此基础上，指出了中国实施电子政务外包的障碍及存在问题。     

图书馆业务外包的利弊分析和对策

阐述图书馆业务外包的发展趋势、意义以及业务外包的种类。并通过本馆业务外包的事例，分析了业务外包的利弊，提出业务外包的实施策略和建议。     

试论扩招后高校图书馆编目业务外包策略

文章运用图书馆学、文献分类学、人力资源管理学等学科原理,通过调查法、文献资料法、综合分析法等方法,阐述了扩大招生后高校图书馆编目业务外包的策略。并以长江师范学院图书馆为例,对高校图书馆编目业务外包的背景、编目业务外包策略的实施和对编目业务外包的评价进行详尽的分析。     

试论扩招后高校图书馆编目业务外包策略

文章运用图书馆学、文献分类学、人力资源管理学等学科原理,通过调查法、文献资料法、综合分析法等方法,阐述了扩大招生后高校图书馆编目业务外包的策略.并以长江师范学院图书馆为例,对高校图书馆编目业务外包的背景、编目业务外包策略的实施和对编目业务外包的评价进行详尽的分析.     

软件外包项目的模糊综合评价

软件企业在投标阶段对软件外包项目进行综合评价可以有效降低项目风险、提高项目成功率。根据软件外包项目的特点,从项目条件、客户条件、企业自身状况和竞争对手条件四个维度对软件外包项目进行考查,构建软件外包项目评价的3级指标体系。考虑到部分指标具有模糊性的特点,建立软件外包项目评价的模糊综合评价模型。通过实证分析表明,该模型能够对软件外包项目进行客观的评价,为软件企业选择合适的外包项目提供决策依据。