新生代农民工教育培训权益保障制度研究

党的十八大以来,为了让城乡居民共享改革开放的文明成果,我国政府部门和社会各界高度重视新生代农民工教育培训权益保障问题,积极采取各项政策措施以切实保障新生代农民工的教育培训权益。文章针对新生代农民工教育、培训等方面存在的诸多现实问题,全面分析了新生代农民工教育培训权益保障缺失的制度原因,提出要不断完善新生代农民工教育培训权益保障的相关制度、体制与机制。     

女性农民工权益保障缺失问题及对策研究

女性农民工是农民工这一弱势群体中权益难以获得保障的"弱中之弱",她们多数就业于城市社会主流职业之外,其社会保障权益普遍受损,诱发了一系列复杂的社会问题,严重影响了社会的和谐与稳定。女性农民工权益保障缺失的原因是多方面的,既有观念上的误区,也有制度上的缺陷。以科学发展观为指导,健全维护女性农民工社保权益的法律法规并完善相关配套制度,从而分类分层地推进农民工社会权益保障制度的建立,是解决女性农民工社会权益保障问题的有效途径。     

农民工权益保障的缺失及对策探讨

农民工合法权益缺失严重已成为社会各界普遍关注的热点问题,切实保障农民工的合法权益,是我国经济、社会健康、和谐发展的客观要求。该文在分析农民权益缺失的主要表现及原因的基础上,提出了完善法律制度、深化户籍制度改革、加大执法监督力度、健全农民工培训机制、建立完善法律援助机构、加强法制宣传与教育等保障农民工权益的对策。     

我国新时期农民工的权益缺失

我国农民工权益保护在工资保障、社会保障、劳动保障方面已取得成就,但农民工在经济权益、政治权益、社会权益和文化权益上的缺失不利于推进民主法治建设、保持社会安定及农村劳动力转移。必须在户籍管理制度、就业制度、社会保障制度、行政管理模式及教育制度上予以创新。     

农民工权益法律保障机制的完善

农民工权益保障问题是目前城市化和工业化发展进程中必须要解决的问题.农民工是社会转型时期出现的新的特殊阶层,由于种种原因,他们的合法权益长期得不到法律的有效保障.农民工问题已经成为政府和社会广泛关注的焦点.文章以法律的视角,分析了农民工权益法律保障缺失的原因,并提出了对立法、执法,以及司法机制进行修改和完善的若干建议.     

农民工权益保护之探讨

农民工,是指在身份上属于农民,并从农民中分化出来到城市从事其他劳动的社会劳动者.随着我国城市化进程的不断加快,农民工的权益保护问题日益成为社会各界关注的热点.本文分析了农民工权益保护中存在的不利因素,探讨了其权益难以得到保障的原因,进而从制度改革、立法完善及监督机制健全等方面提出农民工权益保护的具体对策.     

农民工权益保护现状分析及对策

农民工是由中国城乡二元管理体制派生出的一个规模巨大的特殊群体,数以亿计的农民工为中国经济社会发展作出了巨大贡献,正逐渐成为新时期中国工人阶级的主力军.由于受劳动力市场供求关系、户籍制度、法制不够健全、农民工缺乏法律知识和法律意识等众多因素的影响,农民工合法权益缺失严重,主要表现在:劳动权益屡遭侵害,政治权益无保障,社会歧视严重.维护农民工的合法权益,要从观念、法律、制度、教育等方面多措并举.     

农民工权益缺失的原因探析

农民工作为一个特殊的社会群体,其权益问题愈来愈受到各方面的重视.从法律上说,农民工的权利是完全有保障的.但是,在现实生活中,农民工权益因各种原因而受到种种侵害.只有亿万农民工的基本权益得到切实的保障,才能充分实现社会的公平和正义,才能促进和谐社会的构建.     

城市化进程中农民工身份转变和权益保护——存在问题及原因分析

城市化的推进,必然伴随着农民市民化,其中最核心的问题是农民工身份转变和权益保护,但在传统制度和法律的框架下,实现农民工身份转变和权益保护阻力重重,农民工转变身份和维护权益的渴求被社会大环境所忽视,农民工身份认同的不确定性导致了农民工身份转变和权益保护的争取力度的降低等一系列问题。究其原因,主要有二元经济体制的制度羁绊、政府公共服务不足、市民的公民权利意识淡漠以及农民工群体自身素质等几方面的因素。本文从全新的视角解读了农民工身份转变和权益保障的问题,有助于各级政府部门、社会组织和各位同仁分析和解决城市化过程中的农民工问题。     

农民工医疗保障问题的法学思考

近年来,党中央、国务院对农民工问题愈益重视,引发了社会各界尤其是法学界对这一群体的关注和思考,笔者将着重从农民工医疗保障制度的缺失,如何构建农民工医疗保障制度的视野来研究和探讨中国农民工权益及保障这个问题。     

外来工权益保障缺位原因的思考

据海口市抽样显示,外来工在求职、劳动合同、工时和劳动报酬、社会保险和福利、劳动安全性教育与救济等方面的权益保障均存在缺位问题,其主要原因:一是国家制度建设的缺陷;二是社会力量保障的功能性缺失;三是外来工自身因素。因此,必须采取针对性措施,使外来工权益保障缺位问题得到实质性解决。     

农民工权益法律保护的难点与对策

随着我国工业化、城镇化进程的加快，农民工队伍迅速壮大，已成为我国产业工人的重要组成部分。农民工的出现是中国发展进步的重要象征。党和国家十分重视农民工问题，关心农民工的权益。但农民工权益保护仍然存在不少问题，导致了诸多社会矛盾和社会问题的产生。究其深层原因在于我国农民工权益缺乏相关的法律制度保护。因此，保障农民工权益的最有效手段是法律手段，这既是解决农民工权益保护问题的治本之策，也是构建社会主义和谐社会的应有之义。     

论农民工劳动权益的法律保障

由于社会的歧视和法制保障的缺失,农民工权益受损现象比较突出,严重影响了他们的积极性和社会和谐稳定。通过对农民工权益受损的具体情况进行调查,分析造成这一现状的原因,提出农民工劳动权益保护应从完善立法,加强执法监管,畅通维权渠道等途径实现。     

新时期我国农民工若干基本特点探析

新时期,我国农民工群体在政治、经济、文化和社会等基本权益保障方面存在的现实问题日益突出。随着改革开放步伐的不断深入与发展,在新形势下我国农民工群体在数量规模、流动就业、人口结构、收入消费、群体分层分化与利益诉求差异、融入城市与市民化等方面日益凸显其基本特点。只有深入、客观分析新时期我国农民工数量规模、流动就业、人口结构、婚育状况、群体分层分化与利益诉求差异,以及农民工融入城镇和市民化等基本特点,才能够多角度、科学全面探析农民工基本权益保障缺失的各种原因及其完善政策与建议。     

农民工社会保障缺失的制度因素研究

在我国,农民工的社会保障长期处于缺失状态,这一状况的背后有着深刻的历史原因和制度背景.在以二元户籍为基础的各项社会制度共同作用下,农民工群体被赋予特殊的身份特征,并在各项保障和权益方面被逐步边缘化.从农村流动到城市后,农村中原有的土地和生产资料已无法满足他们的发展要求,而城市中各种限制和歧视使他们的生产生活得不到有效保障.因此,要提高农民工社会保障的水平,就必须着力改善当前的制度环境,建立健全公平、公正、公开的制度模式.     

农民工权益保护的制度变革与路径选择——兼评《山西省农民工权益保护条例》

农民工问题根植于我国特殊的社会发展变迁的历史过程之中,制度的粗疏甚至缺失是导致农民工权益保护困境的重要原因之一。通过制度变革以实现农民工权益的有效维护是解决农民工问题的有益思路,但在强调制度变革必要性的同时,应对制度变革所需要的其他法律制度的支撑、制度供给与制度需求之间的契合程度以及路径依赖和意识形态对于制度变迁的影响等问题保持清醒的认识,以避免走入单纯强调制度变革的误区。为此,农民工权益的维护理应选择一条制度与观念并进、立法与执法并重的路径,而在具体层面上则可以采取以政府为主导,多组织参与,同时对相关法律制度进行全面渐进变革的方法,以实现农民工问题的有效解决。     

论农民工劳动权益的法律保障

农民工作为我国工业化和城镇化进程中出现的一类特殊群体,现已成为我国社会中不容忽视的一个阶层,其劳动权益的实现状况直接关系到整个社会的和谐稳定。本文在论述农民工劳动权益法律保障存在的主要问题的基础上,分析了这些问题产生的原因,进而提出了完善农民工劳动权益法律保障的构想。     

珠三角地区产业转型升级与农民工权益保障调查——以东莞8个特色工业园区为例

在产业转型升级背景下,从农民工社会权益的角度对东莞8个各具特色工业园区进行了实地调查,深入分析了各种社会权益的缺失对农民工就业流动的影响,提出了"积极践行社会保障制度,实现教育平等权,创新保障住房模式,搭建社会参与平台"等对策,以期在提高农民工社会保障的同时兼顾企业的健康发展,实现劳资双方共赢。     

农民工权益法律保护的影响因素分析

影响农民工权益法律保护的因素有三:平等法治观念的缺失、城乡分割的二元社会结构和法律制度供给的滞后,分析这些原因的成因并针对性的采取措施,可以对有效解决问题提供帮助。     

新农村建设中农民工社会保障权之法律保障

在建设社会主义新农村的新形势下,农民工社会保障权已经成为一个突出的法律问题。我国农民工社会保障权的缺失既有法律层面的客观因素,也受人的社会属性的主观影响。保障农民工社会保障权益是一项复杂的系统工程,应当从法律运行全过程对其法律保障的实现机制方面进行分析和探讨。