高校一站式科研服务中心模式研究

高校科研管理作为促进高校科研事业健康发展的重要保障,正逐渐向信息化、高效化、服务型的模式发展。为解决高校科研管理中存在的工作流程复杂、管理职能模糊、服务平台缺失、人员素质不高等问题,需要在高校科研管理中引入一站式服务的理念,完善高校一站式科研服务中心的服务模式,优化高校一站式科研服务中心的管理职能,构建基于信息共享的高校一站式科研服务平台,提升高校一站式科研服务中心人员素质,从而提高高校科研管理综合水平,推动高校科研事业的顺利进行。     

浅谈如何做好高校科研工作

本文从科研政策、科研管理、科研队伍及科研经营管理职能方面论述了如何搞好高校科研工作。正确的科研政策是开展科研工作的指导方针,高效的科研管理是开展科研工作的重要保证,高素质的科研队伍是开展科研工作的必要条件。正确理解高校科研经营管理职能,特别是社会服务职能,是营造良好高校科研工作环境的基础。     

现代高校科研实验教师职能素养的管理研究

文章结合高校科研平台的职能性质、工作定位及服务对象,从管理能力与工作精神、仪器培训与操作技能、仪器维修与保养经验及创新开发与科学研究等方面准确论述了现代高校科研实验教师应具备的职能素养,旨在明确高校科研实验教师对自身职能素养的定位,充分发挥高校科研实验教师的岗位作用,提高高校科研实验教师队伍人才质量。     

高校科研经营管理探析

通过对高校科研经营管理的概念的阐述，分析了科研经营管理的战略职能、决策职能、开发职能、财务职能和公共关系职能和服务职能。指出我国高校科研管理工作者要树立科研经营管理的理念，从经营的视角研究科研管理工作，并加以实践，提高我国高校科研的有效产出。     

谈高校图书馆服务与管理的人性化

科学发展观的核心是以人为本,在科学发展现指导下的高校图书馆的服务与管理必须实行人性化.高校图书馆管理的人性化是服务人性化的基础与前提,服务的人性化使高校图书馆能够充分发挥其服务职能,更好地为高校教学与科研服务     

论高校图书馆馆员的素质

高校图书馆对教学与科研有着重要的辅助作用,为更好地为教学和科研服务,高校图书馆馆员必须从思想、业务、技能等方面着力提高自身的素质,才能更好地履行管理、服务、教育、应用等职能,成为一个合格的图书馆员．     

高校社区的兴起与发展：由单位制向社区制的职能转变

高校社区经历了从高校单位制到高校社区制的发展历程。详细回顾高校单位制、高校社区的发展历程,探析高校社区的兴起和发展过程中其承担的职能变化,重点分析高校社区单位制下剥离出来的社会管理服务职能,提出高校社区在为社区居民提供服务、社区事务自治以及文化情感归属等职能方面发挥着重要作用,有利于高效整合资源,建设校园文化,促进高校科研事业进步。     

高校社科资料室与图书馆业务工作比较研究初探

高校社科资料室与图书馆都是高校教学和科研的重要组成部分,但他们的职能和服务对象等又不尽相同。本文通过比较研究,对他们的服务对象、业务工作职能、人员素质等进行了初步探讨,从而明确了高校社科资料室的业务工作要坚持资料管理与资料编研并重的原则,也明确了高校社科资料室业务工作的性质和任务及在教学与科研中的地位和作用。     

论高校图书馆实行科学管理的迫切性

高校图书馆的基本职能是为教学和科研服务.当前高职院校图书馆中存在着不能人尽其职、规范制度不健全、图书馆利用率低、宣传手段滞后等现象.在信息技术飞速发展的今天,高校图书馆如果不改革,不实行科学管理,将会失去仅存的空间和地位.本文针对上述现状和问题,提出了管理创新措施,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,从而提升高校管理育人水平和科研创新水平.     

如何定位民口高校国防科研管理部门的职能与角色

"十一五"以来,国家对国防科研领域投入不断增加,国防科研领域中"军民分割、条块分割、自我封闭、自成体系"的状况被逐步打破,面对新的形势,民口高校作为原始创新的源泉以及基础研究和人才培养的重要基地在国家国防科研中发挥着越来越重要的作用。和民口科研相比,国防科研的最大特点就是"任务型科研"、"保密型科研"和"质量型科研",传统的高校科研管理部门在民口科研项目管理中的职能和角色定位已经难以适应国防科研管理的需要。民口高校国防科研管理部门应适时进行职能转变与角色重定位,以便更好更有效地为国防科研服务。     

管理心理学视阈下的高校人才管理模式探析

高校作为人才培养的专门机构,承担着教学、科研和服务社会三大职能,高校自身人才管理体系将是实现这三大职能的重要保障。本文以管理心理学理论为基础,结合高校现状,以河北高校为例,从高校内部人员培训、绩效管理、组织沟通和人才引进等方面进行系统研究,提出高校人才管理的方案,以提高人才管理效果,提高管理运行中的可操作性。     

浅谈高校系一级办公室的队伍建设

浅谈高校系一级办公室的队伍建设唐素梅高校系一级的办公室是高校行政管理最基层的直接管理机构。系一级办公室的职能有教学管理、科研管理、人事管理、设备管理，公文、基金、财务等事务管理。这些职能管理的主要工作，一方面要为上级部门及系领导服务，为上级部门及本单...     

谈高校科研管理职能的转变及其对管理者的素质要求

谈高校科研管理职能的转变及其对管理者的素质要求吴建明高校科研管理职能的转变，主要包括三个方面。第一，计划职能由单一性向多元化转变。计划职能是指确定科研目标和确定实现这些目标所采取的手段的管理活动，是科研管理的中心环节。过去高校科研管理部门作为基层管理...     

关于高校教师职责的深入研究

高校的基本职能为教学、科研、社会服务,亦可称之为培养人才、发展科学、直接为社会服务。作为践行高校职能的主体,教师的职能也对应为教学、科研、社会服务三大职责。但目前高校教师三职责的履行情况存在不足,需从教师和学校两方面加强改进,促使教师更好的履行自身职责,促进高校健康发展。     

高校图书馆管理工作存在的问题与对策探讨

高校图书馆是收集和传播最新知识信息的中心,是学生和知识信息之间的桥梁。随着高校信息化建设的加快,高校图书馆在高校教学、科研和管理中发挥着越来越重要的作用。因此,对高校图书馆实行图书管理知识化与服务创新,不仅顺应时代发展的要求,也为高校图书馆更好地发挥其服务职能。     

五位一体 多方联动 强势推进 均衡发展——新时期的高校教育技术工作

随着教育信息化和高等教育教学改革的推进,高校教育技术机构面临着新的职能定位。文章通过对南通大学现代教育技术中心建设和发展的考察,提出高校现代教育技术机构应该是肩负建设、服务、管理、教学和科研五大职能的综合性机构。其中,建设与服务是立身之本,是基础;教学与科研是强身之路,是两翼;管理是教育技术推广应用的重要推手,是龙头。夯实基础,强壮两翼,抓住龙头,五位一体,均衡发展,才是高校教育技术事业可持续发展的必由之路。     

高校图书馆管理创新之我见

高校图书馆是大学的重要组成部分,是高校师生获取信息资源的主要途径,担负着为教学、科研服务的重要任务.本文针对当前高校图书馆存在的问题,提出了一定的管理创新措施,希望高校图书馆更好地发挥其教育和服务的职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务.     

建立发展型高校教师科研激励机制

高等教育应发挥教学、科研和为社会服务的职能。其中，科研职能的发挥，直接影响到高校培养人才和为社会服务的质量。因此，结合教师需求研究当前高校教师科研激励机制，对调动高校教师的科研积极性和提升高校的科研实绩具有十分重要的意义。     

高校三大职能协同关系探析

教学、科研、社会服务一直是高校的三大职能。梳理三者之间的关系,建立健全教学评价体系与教学激励机制、树立服务意识、找准科研定位,实现高校教学、科研、社会服务三者之间的相互促进、协同发展,有利于进一步提升高校综合实力,促进高校健康、稳定、可持续发展。     

高校科研管理工作的思考

高校科研管理肩负着科研规划和科研管理政策的制定和实施,但是目前高校科研管理工作还存在管理体系不科学、工作职能狭窄、管理人才不足和评价体系不健全等问题。高校应更新管理理念、创新管理机制、提高管理队伍素质和完善科研评价体系来提高科研管理水平。