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黄若茜 《温州职业技术学院学报》2003,3(1):60-62
在当前经济飞速发展,市场瞬息万变的社会,超前思维和创新思维对做好秘书工作是不可或缺的,秘书人员必须把握这两种思维方式,以便更好地为领导的工作与决策服务。 相似文献
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当今世界,科学技术突飞猛进,社会发展日新月异,创新成为了21世纪的主题。高校领导者面对的是极为复杂而且不断变化的客观现实,面对诸多新情况和新问题,面对各种机遇和挑战,面对日益激烈的竞争,不仅自己需要具有创新思维的能力,而且需要其秘书也具有创新思维能力,以便提供有效的辅助。高校秘书作为校院领导助手,要更好地辅助领导探索新的工作领域,为领导决策提供更有价值、有效的服务,就必须具备创新能力,在工作实践中运用创新思维。创新是做好新时期秘书工作的基本要求,也是促使秘书人员不断提高素质、做好服务工作的动力。本文采用文献研究、定性分析、案例分析等研究方法,简要介绍了创新及创新思维的涵义,从分析秘书工作的特征入手,列举了秘书创新思维的途径与方法,并就在实践中高校秘书应如何运用创新思维展开论述。 相似文献
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郭嘉为曹操统一北方立下了汗马功劳,他的所作所为对我们后世秘书人员有很大的启示:秘书可以实现与领导的双向选择,秘书应该在价值观上与领导保持一致,秘书应具备良好的观察能力,秘书要善于给领导提意见,还有秘书要具备崇高的职业道德素质。 相似文献
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创新思维在高校秘书工作中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
当今世界,科学技术突飞猛进,社会发展日新月异,创新成为了21世纪的主题。高校领导者面对的是极为复杂而且不断变化的客观现实,面对诸多新情况和新问题,面对各种机遇和挑战,面对日益激烈的竞争,不仅自己需要具有创新思维的能力,而且需要其秘书也具有创新思维能力,以便提供有效的辅助。高校秘书作为校院领导助手,要更好地辅助领导探索新的工作领域,为领导决策提供更有价值、有效的服务,就必须具备创新能力,在工作实践中运用创新思维。创新是做好新时期秘书工作的基本要求,也是促使秘书人员不断提高素质、做好服务工作的动力。本文采用文献研究、定性分析、案例分析等研究方法,简要介绍了创新及创新思维的涵义,从分析秘书工作的特征入手,列举了秘书创新思维的途径与方法,并就在实践中高校秘书应如何运用创新思维展开论述。 相似文献
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廖丽霞 《中山大学学报论丛》2005,25(2):170-172
秘书工作中大量的写作是公文写作,公文写作的特点反映了秘书工作的特殊规律,也反映了秘书思维活动的特点.探索秘书写作思维特点,对提高秘书的写作水平有重要意义. 相似文献
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浅谈秘书角色的认知偏差及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,秘书角色的认知主体即领导、社会公众和秘书自我对秘书角色的认知都存在一定的偏差,其负面影响较大。对秘书角色的认知产生偏差的原因有多方面,可以借助于通过组织培养和自我培养树立秘书的角色意识;提高秘书从业人员的政治素质,加强职业道德修养及继续大力推行秘书职业资格制度,并逐步实现秘书职业立法,促进秘书职业的专业化、职业化、社会化等相应对策来转变对秘书角色的认知偏差。 相似文献
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张弘 《淮北职业技术学院学报》2012,11(6):30-32
从秘书的行业特点、目前的就业市场状况以及秘书的工作性质等角度分析秘书职业的辩证属性,从而进一步探讨中国秘书职业化的现状及成因,尝试用辩证思维中联系、发展和矛盾的观点来推进秘书职业化的进程,努力探寻适合中国秘书现状的职业化实践模式。 相似文献
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王芳郁 《辽宁师专学报(社会科学版)》2003,(6):75-76
秘书的职能是回答其“做什么”的问题。秘书因所在单位的不同而职能有所不同。辅助决策是秘书的一般职能之一,它适用于党政机关及其他各企事业单位。决策是领导的基本职能,作为辅助领导工作的秘书,应尽职尽责地做好领导决策工作中的各种事务性工作。 相似文献
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贯彻执行公文处理的统一性原则 ,即公文归口秘书部门统一办理的原则 ,是公文处理实现科学化、规范化、制度化 ,达到准确、及时、安全、保密的前提和条件 ,是公文处理提高工作效率的基础和保证。坚持公文处理的统一性原则至少有三点益处 :1.有利于领导简政 ,提高工作效率。公文归口秘书部门统一处理 ,可以使秘书部门充分履行自己的职责 ,协助领导督促各部门精简公文 ,可以帮助领导节省审修公文的精力和时间。公文归口秘书部门统一办理 ,使公文在运转的过程中减少环节 ,迅速办结 ,从而保证工作的高效率。 2 .有利于贯彻集中统一的原则。秘书工… 相似文献
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营造秘书专业的实践教学氛围 总被引:2,自引:0,他引:2
张慧敏 《中国职业技术教育》2003,(36):12-13
随着科技进步和社会机制的改革,秘书工作逐步向身份职业化、服务多元化、参谋深层化、手段现代化、管理科学化发展。良好的职业道德、宽广的视野、创新的思维和不断更新知识的能力将是秘书基本的素质要求。秘书应成为既要掌握多方面知识、多种技能,同时还能协调处理好各种矛盾的复合型人才。笔者认为,秘书工作的主动行为应是复合型的核心。 相似文献
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卢霞艳 《佳木斯教育学院学报》2015,(5)
秘书工作是一个复杂的工作,他的工作内容比较琐碎,涉及到企业的各个方面,凡是与企业有关的一切,好像秘书的工作都可以与之相关。秘书工作是协助企业领导做好服务工作,保证企业业务的正常运转。当企业发生危机时,秘书的工作就显得更加重要。因此,秘书人员一定要注意提高自己的危机处理能力,当有危机发生时,能快速、有条不紊的协助企业领导做好危机处理工作[1]。随着经济的发展,对秘书的危机处理能力要求越来越高,秘书的工作效率对企业的利益、领导的工作效率具有重要的影响。 相似文献
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郭团英 《洛阳师范学院学报》2011,30(9):106-109
高校系级教学秘书身份的多重性和秘书工作的开放性、中转性决定了秘书角色转换的必然性。秘书角色转换不当易产生工作越位,秘书自负心理,秘书自卑心理等消极影响。秘书在角色转换时除了要有清醒的角色认知外,还应构建正确的秘书价值观,遵循真诚人际交往原则,培养正确的角色意识。 相似文献
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一、找准位置,到位不越位做好辅助性工作,为领导提供优质高效的服务是秘书工作的核心和第一要务。要时刻找准摆正自己的位置,不以领导姿态待人,不借领导之势压人、更不能超越领导走向前台。要耐得住寂寞,甘做无名英雄。工作要到位,对领导交办的每一项任务都要出色地完成,充分发 相似文献
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文章通过对高校教学秘书工作内容和职责的分析,论述了培养正确的思维方式对于提高教学秘书工作效率、加强教学秘书队伍建设的重要性。作者结合自身的经验就如何形成良好的工作思维方式给出了几点建议,为进一步提高高校教学秘书队伍的素质提供参考。 相似文献
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陈国媛 《鹭江职业大学学报》2004,12(3):19-21
秘书是从事脑力劳动的职业,其职责是为居于领导地位的机构或个人决策时提供信息或意见,并为决策的贯彻执行提供必要的事务性服务。秘书素质的优劣,直接影响领导机关的形象和决策水平,因此,通过做好选拔与培育工作,加强继续教育和自我修养等途径以提高秘书人员的综合素质尤为重要。 相似文献
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郭莉 《鹭江职业大学学报》2003,11(3):8-11
在秘书工作众多的事务中,礼仪是极其重要的内容之一。在辅助领导决策的过程中,秘书礼仪工作起着塑造领导和组织形象的作用;在日常管理工作中,秘书礼仪工作又是沟通的桥梁,信息的渠道,礼仪将秘书工作的里里外外连结了起来,使“秘书”这一岗位在展现自己的特殊性质时,又充分展现了自己的特殊风采。 相似文献
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面向市场改革秘书教育 总被引:2,自引:0,他引:2
自20世纪80年代初我国开设第一个秘书专业起,秘书人才,特别是高级秘书人才的培养就向“师傅带徒弟”的传统模式发出了挑战,秘书人才的培养成为高等教育的目标之一。秘书教育的目标是培养能够满足秘书岗位需要的实用人才,秘书专业是为秘书职业提供实用人才服务的专业,但是由于秘书教育基础的薄弱和自身发展的局限,使得秘书教育与秘书职业出现了断层现象,其主要表现为秘书教育重理论轻能力,缺乏职业教育的特色,缺乏理想的师资、教材、实验基地,因此出现了一方面是实用秘书人才紧缺,另一方面是秘书专业毕业生在人才市场上受冷落… 相似文献