科技型中小企业技术创新的关键驱动因素研究——基于京津4家企业的一项探索性分析

科技型中小企业技术创新问题日益受到理论界和实践界的高度关注。通过深度访谈,运用多案例研究方法,选取4家科技型中小企业技术创新驱动的案例,对驱动科技型中小企业技术创新的因素进行研究。结果表明,企业家精神、研发能力、市场需求与竞争、政府政策与法规是科技型中小企业技术创新的4个关键驱动因素。在此基础上,构建了科技型中小企业技术创新驱动因素模型,并指出了理论贡献和进一步研究方向。     

科技型中小企业发展之路:合作创新

科技型中小企业在我国不断发展壮大，已成为我国技术创新的重要源泉之一。然而我国科技型中小企业的创新能力和竞争能力还有待提高。本文从科技型中小企业的创新现状入手，分析了科技型中小企业内外部环境中技术创新劣势，论证了科技型中小企业要更好的发展必须走“合作创新”的道路。并从资源的互补性、技术和知识的扩散、风险分担等几个角度对科技型中小企业采取合作创新战略的优势进行分析，为科技型中小企业技术创新发展提供了新思路。     

科技型中小企业技术创新基金

科技型中小企业技术创新基金是经国务院批准设立，用于支持科技型中小企业技术创新的政府专项基金。通过拨款资助、贷款贴息和资本金投入等方式扶持和引导科技型中小企业的技术创新活动，促进科技成果的转化，培育一批具有中国特色的科技型中小企业，加快高新技术产业化进程，     

科技型中小企业资本结构与企业社会资本关系研究:技术创新绩效的观点

运用自组织理论和利益相关者理论来描述科技型中小企业技术创新绩效在资本结构与企业社会资本关系研究中的中介作用,通过实证研究,得出以下结论:(1)科技型中小企业资本结构与技术创新绩效具有负相关关系;(2)科技型中小企业技术创新绩效对企业社会资本中的强关系和弱关系具有正向促进作用,对弱关系的正向促进作用强于对强关系的正向促进作用;(3)科技型中小企业技术创新绩效在资本结构对企业社会资本网络关系影响中起完全中介作用.     

科技型中小企业技术创新风险评价指标体系研究

技术创新是我国科技型中小企业进一步发展的重要途径,我国科技型中小企业数量众多,其发展直接关系到我国产业结构调整和经济增长。科技型中小企业由于规模较小、抗风险能力较差,因此技术创新风险的识别与规避就变得尤为重要。文章从技术创新生命周期角度对科技型中小企业技术创新生命周期中的每一个阶段所面临的风险进行分析,构建了一套适合于评价科技型中小企业技术创新风险的指标体系,并运用层次分析法(AHP)对其进行了评价分析。     

依靠科技进步推进科技型中小企业技术创新

福建南平市科技局根据南平市委、市政府《关于加快实施科教兴市战略的决定》的精神，认真贯彻《中小企业促进法》，实施“科教兴市”战略，推进中小企业发展走上规范化和法制化轨道，依靠科技进步推进科技型中小企业技术创新。2001年5月21日福建省科技型中小企业技术创新资金开始启动后，在企业的共同努力下，科技型中小企业技术创新资金申报工作，取得了显成效。     

科技型中小企业技术创新资金支持体系研究

作为我国科技进步的主力军,科技型中小企业在技术创新中面临的主要问题是资金的缺乏.文章从科技型中小企业技术创新的内部影响因素入手,通过分析我国科技型中小企业技术创新常见融资渠道及其缺陷,提出了适合我国科技型中小企业技术创新的资金支持体系.     

科技型中小企业创新基金在昆明市的立项情况简析

科技型中小企业技术创新基金是专门扶持和引导科技型中小企业技术创新活动的专项资金。创新基金在促进中小企业技术创新,优化科技型中小企业创新创业环境,引导地方与社会资金等方面起到了很好的扶持作用。     

科技型中小企业技术创新服务平台构建——基于潍坊的调查

在文献研究的基础上,使用问卷调查法,分析潍坊市科技型中小企业技术创新现状;建立研究假设并验证,提出科技型中小企业技术创新服务平台架构;认为以高校为服务支持主体的科技型中小企业技术创新服务平台有助于积极推进中小企业技术创新。     

我国科技型中小企业技术创新的风险防范

在分析了科技型中小企业技术创新的主要风险和目前风险管理现状的基础上，提出科技型中小企业应主要立足自身，同时善用外力来防范技术创新中的风险。     

战略导向型组织创新与技术创新的关联模型研究

以战略导向型组织创新和技术创新的测量维度研究为基础,提出二者关联关系的理论框架模型.通过对347家高技术制造企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法对理论模型拟和度,战略导向型组织创新与技术创新的关联路径进行了实证研究.研究结果表明战略导向型组织创新与技术创新存在显著、正向且直接的关联影响,并为企业运用二者关联关系推动企业创新的实施提供了相关建议.     

云南省技术创新资本市场的发展对策研究

技术创新与资本市场的结合是创新成果实现产业化和实现持续创新的有效途径。论文对以云南省为代表的西部地区建立面向技术创新的资本市场的必然性和实现途径进行探讨。首先对科技创新资本市场的概念和特征做出了界定,论证了技术创新与资本市场结合的必然性;其次从科技投入、风险投资和产权交易市场等方面分析云南省的科技创新资本市场的发育状况;最后提出了发展科技创新资本市场的对策。技术创新和资本市场建设都相对滞后是西部地区的共性特征,以云南省为例论述利用资本市场建设推动技术创新的发展具有普遍的应用价值。     

企业组织与技术的协同创新研究

应用纵向文献计量分析组织与技术的协同创新关系,将其划分为三种类型:组织主导型、技术主导型以及组织与技术平衡型,阐释二者协同创新过程中的内生性、历史件和复杂性特征;采用数据包络分析模型对二者协同创新有效性进行评价,并以黑龙江10家医药制造企业为案例测评相对协同创新效度,研究结果表明采用二次相对协同创新效度测评方法能够更为客观和全面地评价企业的组织与技术协同创新的有效性.     

中国保险发展对技术创新长短期影响效应的实证研究

利用中国1998-2007年的省际面板数据,研究了各省区保险发展与技术创新之间的内在联系。结果表明,保险发展与技术创新的变量均存在着单位根,且保险发展与技术创新之间存在着协整关系。完全修正的最小二乘(FMOLS)估计表明,长期中,保险发展与技术创新之间有显著的正关系,且保险深度每增加一个百分点,会使技术创新的水平增加0.136%～0.178%。若不考虑变量间的平稳性,直接利用OLS回归会低估保险发展对技术创新的影响。面板误差修正模型(PECM)表明,在短期中,我国保险发展对于技术创新的影响并不明显。     

技术创新价值取向的后现代诠释

现代性视野下的技术创新实践呈现出工具理性与价值理性的分裂,表现在技术创新价值取向的唯经济性与单一性及价值危机的凸显。后现代主义从＂关注他者＂、＂深生态＂等角度对技术创新价值取向提出新的诉求,即后现代技术创新应该是追求经济价值、生态价值、人文价值的＂三位一体＂的实践活动,并且在＂真善美＂的统一性中体现着技术创新价值取向的和谐性。基于此,可以从＂经验＂的方法、＂游戏＂模式、社会文化的形塑、程序的民主性等视角对技术创新价值取向进行合理建构。     

不同生命周期阶段企业OI与TI的匹配机制研究

基于不同生命周期阶段企业创新活动的侧重点不同,形成以组织创新(OI)、技术创新(TI)和创新效率为核心的分析框架。以249家高技术制造企业为调研对象,重点运用多元回归法,对不同生命周期阶段企业OI与TI如何匹配进行了分析和验证。主要结果为：初创期企业OI显著性地增强TI对创新效率的作用,且TI对创新效率的影响较OI更为显著;成长期企业TI显著性地增强OI对创新效率的作用,OI与TI分别对创新效率的影响较初创期更为显著;成熟期企业OI与TI的交互作用显著影响着创新效率,同时两者分别对创新效率有着相当的影响程度。     

关于我国企业技术整合绩效差异性因素的探讨

将实验室研究成果转化为商业化的产品,是目前我国技术创新中的薄弱环节之一,很多时候是非技术因素导致了创新的中断。技术整合指企业通过有效整合内外部各种资源,为实现新技术的商业化构建价值链的过程,是企业技术创新和研究成果商业化的必要途径。本文是对企业技术整合的实证研究,作者在对24个企业的技术整合进行调研后,发现成功项目与问题项目在5个方面有明显差异,一是项目信息沟通;二是职能知识积累;三是原材料选择;四是生产设施选择;五是对商业化目标的重视。通过问卷调查及统计分析,检验这5个差异性因素对技术整合绩效影响的显著性,发现进入商业化前对商业化目标的重视程度对提高技术整合绩效有着显著效果。     

数字创新研究综述与展望

数字创新作为一种新兴的创新模式,引起了国内外学者的特别关注。运用文献分析法,通过对20年来文献的查阅和梳理,构建了数字创新的基本理论框架。在对数字创新内涵界定和特征分析基础上,根据表现形式将其划分为数字产品创新、数字服务创新、数字过程创新、数字组织创新和数字商业模式创新五种类型。提出数字创新具有提升运营效率、提高组织绩效、促进高质量发展和改变竞争格局的功能。认为数字创新由数字创新者、数字创新公民、数字技术、数字创新平台和数字创新文化五个基本要素组成。提出数字创新组织与管理包括数字创新战略制定、数字创新组织准备和数字创新运行管理等内容,并对未来研究方向进行了展望,以期为数字创新理论研究和实践活动提供有益参考和借鉴。     

中国创新地图——基于文献计量学的我国创新管理研究力量分布研究

 基于科学计量学方法,选择CNKI数据库,以国家自然科学基金委管理科学部遴选的20种管理学重要期刊为来源期刊,通过分析2000-2005年间发表在上述期刊上的创新管理研究文章,初步揭示了我国大陆地区创新管理研究现状。基本结论：《科学学研究》、《科研管理》、《研究与发展管理》是近年来创新管理学术研究的主要阵地;根据创新管理研究力量的强弱可以分为绝对优势地区、相对优势地区、潜力地区、相对劣势地区、绝对劣势地区五个层次;高校是我国创新管理研究的绝对主力军;浙江大学、西安交通大学、清华大学位列我国高水平创新管理研究的高产机构的前三位。     

论我国高校图书馆管理的创新

图书馆是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构,早在公元前3000年就出现了最早的图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。图书馆管理是一门关系到图书馆工作中方方面面的学科,在图书馆学的意义上图书馆管理分为：图书馆开支、书籍工作、书籍使用和狭义上的图书馆管理。高校图书馆管理的创新只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展。只有不断进行管理创新,才能适应经济社会快速发展的需要。图书馆服务工作是一项开发利用图书馆资源的工作。它包括发展读者（如发放借书证）、读者研究、文献流通和推广服务（包括文献外借、阅览服务、文献复制服务、馆际互借、流动图书馆服务等）、馆藏报道、阅读辅导、参考咨询和文献检索、读者教育等等。