看下岗话缘由

看下岗话缘由任劳几年前还是比较陌生的＂下岗＂现象，如今已被越来越多的人们所谈论。权威部门将＂下岗＂定义为：离开原有工作岗位，但与原有企业仍保留劳动关系，包括停薪留职、内部退养、提前退休、放长假、厂内待岗、转岗等。据初步统计，目前全国国有、集体、三资企...     

大连旅顺口区百名下岗军嫂取得职业资格证书

为了提高下岗军嫂的业务素质和就业能力，使她们学到一技之长，尽快实现再就业，大连市旅顺口区劳动服务公司免费为下岗军嫂开办培训班。为了搞好下岗军嫂免费培训，该公司克服资金紧张，教师缺乏等困难，开设了计算机、市场营销、服装剪裁、餐厅服务员四个专业的培训班，经过 20多天的学习， 109名军嫂通过考核，取得相应的职业资格证书。 大连旅顺口区百名下岗军嫂取得职业资格证书@于军     

上海将确定小时用工模式

上海市今年将正式确立小时用工模式，下岗失业人员有了更灵活的就业选择，并能像全日制职工那样拥有合法的劳动地位和基本的社会保障。 　　目前，上海市劳动保障部门已在小时用工的劳动关系、社会保险、最低工资等方面进行了研究并有所突破。根据有关专家的科学测算，已确定小时工的最低工资为每小时 4元左右。并已将小时工纳入社会保险参保范围，并依据小时工多重劳动关系的特点，确定个人缴费主体地位，将本应由单位承担的社会保障费直接支付给个人，全部由个人独立向社会保险机构缴纳。　　上海将确定小时用工模式@姜微文     

鄂州市劳动就业局在“政”字上下功夫 把再就业岗位开发到社区

为了提高下岗失业人员再就业技能，鼓励扶持下岗失业人员自主创业、自谋职业，实现再就业。今年年初以来，湖北省鄂州市劳动就业局紧紧围绕“通过多下一份功夫落实政策，多帮一批人员实现就业”这个主题，依托社区，在“改”字上下功夫，使培训和就业工作有机结合，受到下岗失业人员的普遍欢迎。     

连云港市中老年服装市场发展潜力探讨

连云港市的中老年服装市场具有庞大的消费群体，拥有潜在的购买力。为使连云港市中老年服装市场向中高档、时尚化、个性化和舒适性的方向发展，必须调整中老年服装业结构关系，创建连云港市中老年服装市场发展战略，包括产品全方位战略、科技发展战略、品牌战略。     

北京：大学毕业贷款创业可获贴息

近日，北京市财政局、北京市劳动保障局、中国人民银行营业管理部联合出台了管理办法，放宽了财政贴息的范围。过去，北京市只有下岗失业人员才能获得小额担保贷款的财政贴息。     

打造职业培训系统的旗舰 服务我省就业与再就业——辽宁省下岗失业人员创业成果展销会在沈阳举办

7月1日-3日，辽宁省下岗失业人员创业成果展销会在辽宁工业展览馆举行。辽宁省委书记、省人大常委会主任李克强，省长张文岳，省政协主席郭廷标，省人大常委会常务副主任张锡林等为开幕式剪彩。辽宁省劳动和社会保障厅厅长姜作勇主持开幕式，副省长鲁昕致开幕词。     

莫拿“下岗”冷人心

随着教育体制的改革,部分不合格或不能胜任工作的教师转岗乃至下岗必将成为优化教师队伍的一项得力措施。然而,为增强教师的紧迫感、危机感,调动教师工作的积极性,一些地方领导张口“下岗”、闭口“下岗”,似乎“下岗”是启动职校内部活力的灵丹妙药。有的教育行政主管部门甚至规定并分配有关学校教师下岗指标。这给职校日常工作带来了很大的负面影响。笔者认为,教师不能也不应随便下岗。从教师劳动周期性、后延性、积累性的特点看,教师职业客观上需要一个稳定的工作环境。教师劳动是培养人才,而人才培养需要比较长的周期,所谓“十…     

技校生就业指导的内容及举措

随着社会主义市场经济的发展，人才市场的建立、企业的转轨改制，劳动生产力的提高，用工向少而精方向发展，加之一些工厂出现转产、停产、下岗分流再就业等原因，造成就业市场供大于求。为了搞好技工学校毕业生的就业安排，学校必须根据市场发展变化的特点，积极开展就业...     

论生产力“硬件”要素的对立统一——对生产力理论的一点补充

一般哲学原理教科书对生产力基本要素的阐述，多失于孤立和片面。本运用马克思主义的唯物辩证法对简略基本要素的辩证关系进行了尝试性的哲学探讨，认为应该把劳动、相互转化的辩证性。这对于落实党的十五大精神，理解现行分配制度和下岗现象等，具有重要现实意义。     

下岗职工劳动关系改革的思路与对策

改革劳动关系是解决下岗职工再就业的关键。目前国有企业下岗职工所面临的劳动关系 ,是计划体制与市场体制交替过程中由体制错位导致的一种混乱劳动关系。改革当前劳动关系的对策有 :消除下岗职工流动的制度障碍 ;建立完善的劳动力信息网络体系。     

和谐社会视角下对我国失业问题的思考

近年来,我国经济发展进入了一个高速增长期,但是高增长并没有带来高就业。尤其是大量的高校毕业生及城镇下岗工人、农村剩余劳动力的就业问题已经成了我国面临的重要社会问题之一。本文对我国失业的现状进行研究,并根据目前我国就业形势提出了一系列针对性的建议。     

“下岗职工”的生活与思想问题调查研究--以昆明市和大理市为例

随着下岗与失业的并轨,企业用工实现了市场化,“下岗”成为历史,然而,下岗职工问题并未因此而了结。下岗职工生活处境十分艰难,社会关怀严重不足,其思想、心理状况令人担忧。下岗职工问题,既是历史遗留问题,也是现实问题;既是经济问题,也是社会、政治问题。昔日的“下岗职工”成为当今的一个特殊的弱势贫困群体,通过昆明市和大理市432份问卷和访谈调查,客观地反映其生活及思想状况,深入分析下岗职工的相关问题,提出解决下岗职工问题的5条对策和建议。     

下岗职工再就业的心理调查与分析

文章通过下岗职工再就业问卷,以及"人生变化危机感、成人工作压力、职业人格、攻击行为"4个心理测验问卷,对下岗职工进行调查,并作了研究分析.     

试评下岗题材小说

从“社会转型”和“人生定位”两个视角评述当前文坛出现的反映下岗现实的小说代表性作品,指出作家们敢于直面底层人生,把下岗现象生动形象地展示在小说中,传达出作家的思考和感悟,但和下岗本身巨大内涵相一致的题材小说精品还不多见。     

我国资源型城市就业问题研究

根据资源枯竭型城市吸纳就业的能力明显低于资源未枯竭的城市,更低于非资源型城市理论,分析了资源枯竭型城市在就业方面存在的共性问题：就业结构单一、下岗失业人员众多、职工再就业能力差等。认为我国处于青年期、中年期和衰退期的资源型城市,其资源产业变化和劳动力就业曲线有不同的相关性。目前,我国有依托和无依托的矿业城市以及资源类型不同的矿业城市就业状况不同,国家应该对它们区别对待;比较资源型城市就业的困难程度,发现有些城市困难程度较大,有些一般,有些则较小。我国资源型城市劳动力转移的渠道,主要有横向转移拓展就业空间、纵向转移增加就业岗位和异地转移创造就业岗位三种。     

东北老工业基地产业结构调整中的就业问题分析

改革开放以来,特别是20世纪90年代以来,我国城镇职工下岗、失业和农村就业不足的问题日益凸显。2002年9月,中共中央、国务院召开全国再就业工作会议,首次提出实行“积极的就业政策”。党的十六大又提出,就业是民生之本,并第一次明确地把“充分就业”作为全面建设小康社会的目标     

武汉市下岗、失业妇女非正规就业的政策研究(续完)

三、促进下岗、失业妇女非正规就业的政策(一 )大力发展非正规就业劳动组织 ,促进妇女就业从需要安置的武汉市女性就业条件来看 ,困难不少 ,主要是女性下岗、失业人员普遍年龄偏大、文化程度不高、技能缺乏。 2 0 0 1年末 ,武汉市城镇女性失业人数中 4 0岁以上的人数占 1 3以上 ;文化程度在初中及以下占 31 .5 %。因此 ,需要全市各级政府和劳动、妇联等部门针对这部分女性年龄大、文化低、技能少、家庭负担较重的特点 ,大力发展灵活多样、投入少的非正规就业劳动组织 ,为女性就业创造机会。1、把促进非正规就业发展列入地方政府促进就业的…     

浅谈下岗职工基本生活保障和再就业

探索多模式的再就业工程有效途径 ,不断完善各种适合本地区情况的政策和办法 ,使就业趋向渠道不断拓宽 ,就业结构趋向合理 ,发挥政府、企业和职工三方面的作用 ,适应社会主义市场经济体制的客观要求 ,实现国企下岗职工基本生活保障和再就业的良性循环。     

不同年龄、学历与失业心态相关性探析

用问卷调查法对不同年龄和学历人员就有关失业问题的态度和情感体验进行了抽样调查，在对数据进行统计分析的基础上，揭示了不同年龄和学历群体对待失业问题主观态度和心理体验的异同，进而提出做好下岗人员工作的对策。