程伊川论经筵箚子义疏

程伊川深切认识到士大夫与皇权共治体制的症结:皇帝缺乏与士大夫沟通、协商之意愿和能力.故在担任经筵官之前上论经筵三道箚子,构想了一全新的经筵制,旨在让经筵官全程管理皇帝之生活,并通过特定的礼仪和特殊的制度安排,塑造皇帝成为士君子,具有共治之意愿和能力,从而弥合皇室与政府、皇帝与士大夫群体之间的隔阂.     

明朝对李氏朝鲜的冠服给赐

明朝对李氏朝鲜的冠服给赐是明朝对朝鲜外交礼仪制度的一个重要组成部分,是对中国历代冠服给赐制度的继承与发展。明朝根据当时的政治需要以及朝鲜的实际情况对不同人员赐以不同品级的冠服,并将冠服给赐与对朝鲜王室的册封相结合,展示了明朝与朝鲜之间的朝贡藩属关系,反映了明朝的等级尊卑观念与制度,是明朝朝贡体制的一个重要象征。     

礼仪养成对大学生道德缺失的有效约束

大学生道德认知和道德行为分离损害了大学生的时代形象.礼仪作为道德的外在行为规范,可以通过角色扮演、交往方式、价值取向等方面对大学生道德的缺失形成强势约束.大学生良好礼仪习惯的养成,需要高校、社会和大学生自身等多方面的共同努力.     

宋代经筵研究综述

经筵是宋代倡导文治背景下产生的一种帝王教育制度,得到了学者们的关注与研究。梳理近20年来的相关研究成果,从对经筵的界定及其沿革的考证、对经筵制度的研究、经筵中师道之争、经筵官对政治的影响、经筵中经学的传播、经筵官考和经筵制度的意义与作用等七个方面进行了综述,并对宋朝经筵研究现状进行了评判,提出了后续研究的方向。     

明代经筵制度新论

明代经筵制度作为明代文官政治重要衍生物之一,同明代内阁制度、言官制度、诤谏、票拟、封驳等诸多制度与现象一起,构成了明代政治生活中的重要组成部分。对明代经筵制度的爬梳及对其演变规律的总结概括.进而探索明代经筵制度同帝王、内阁、宦官势力错综复杂的关系,是我们把握明代政治生活特征及其规律的切入点之一,有着重要的研究价值及意义。     

论宋仁宗时代的经筵讲《诗》

经筵讲读是宋代学术史上的重要现象,对宋学形成和发展有推波助澜之功。将包括《诗经》在内的经筵讲读制度化是从仁宗开始的,这一时代的经筵讲《诗》在继承《毛诗》、《郑笺》的基础上,时有发挥,有着明显的通经致用色彩,其诠释方式也体现出由名物训诂为主向义理诠释为主的过渡趋势,对其后《诗经》宋学的形成产生了一定影响。     

经筵制度与蒙元政权的儒化、汉化

经筵制度是中国古代君主为学、君臣交流的重要手段。蒙元作为少数民族政权,认同并践行汉制,推行中华文化。其中,对经筵制度的重视与推行,是其儒化、汉化的重要体现。此举不但提升了蒙元皇帝的儒学水平,而且加速了蒙元的汉化进程,反过来也直接促使了蒙元对经学、儒学的实践。     

元代的经筵

元代的经筵,是蒙元帝王为研读经传史鉴而特设的御前讲席。文中第一部分论述了经筵的发展过程,及其在蒙元时代肩负的两种任务;向皇帝授课,揭示治道,培养君德;向皇帝进言。第二部分论述了元代经筵教学针对性之强;重启迪、诱导;学以致用;帝王学习的主动性;以及同皇太子教育的不同特色;时间的不固定,帝王对经筵的重视。第三部分是学习内容:儒家经典、历史,以及教材问题;缺陷;双语教学问题;社会效果,等等。     

几何约束和力学约束

约束的全面含义应包括两个方面,其是一对运动可能状态（位移和速度）的限制, 可称之为几何约束,这种限制往往通过一组几何方程或者微分方程来体现,几何约束又可分为完整呼非完整约束两类,其二是对反作用力性质的限定,故可称之为力学约束,力学约束的性质应当通过具体地分析反力的机制来确立,力学约束又可分为理想约束和非理想约束两类。     

《公司法》语境中的经理约束机制

经理约束机制是《公司法》的重要内容之一,《公司法》可以用法定方式设立经理的特定义务,可以对合同或章程的意定约束方式所产生的对外效力进行价值指引,也可以在公司治理结构的各个层面上围绕约束经理不良行为的主线进行周密的制度设计。     

汉语中的约束及约束受阻效应研究

本文结合约束理论对汉语中的约束以及约束受阻现象进行了探讨。根据名词性词组的指称特点，可将其分为照应语、代名词和指称语。该三类词在句中的受约束情况各异。约束理论三原则就是建立在此基础之上的。约束受阻是一种独特的约束现象，可分为强和弱两种。尽管汉语有其独特之处。有些句法形式和英语的不一致，但仍然可用普遍语法的相关理论对之进行分析。     

激励与约束——人力资源开发的有效途径

人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素,其中的激励和约束问题极为精巧、复杂。激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求、欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用,但仅有激励没有约束是不行的,两者都是不可或缺的,通过对人力资本的激励与约束问题的分析,结合我国体制内企业运营实践,初步探讨人力资源开发的有效途径。     

几何约束和力学约束

约束的全面含义应包括两个方面．其一是对运动可能状态（位移和速度）的限制,故可称之为几何约束．这种限制往往通过一组几何方程或者微分方程来体现．几何约束又可分为完整约束和非完整约束两类．其二是对反作用力性质的限定,故可称之为力学约束．力学约束的性质应当通过具体地分析反力的机制来确立．力学约束又可分为理想约束和非理想约束两     

道德约束与法律约束的选择

在社会同时存在的道德约束的情况下，某些社会准则就应考虑选择道德约束方式，还是选择法律约束方式，本试图从约束成本角度分析道德约束和法律约束的选择。     

商业银行管理层激励与约束问题探析

随着我国外资银行准入限制的放宽,国内的银行经营主体增加,银行业的竞争愈演愈烈,各个方面的核心能力都在快速的较量之中,尤其是现代管理体系中的人才竞争,已经成为企业持续发展的基础性力量,在企业发挥着重要的作用。吸引人才、使用人才、留住人才、人尽其才,已经成为当前银行业为代表的现代企业一个重要的研究课题。本文以商业银行管理层为研究对象,就如何对这一层级实行激励与约束机制,从而促进商业银行的发展来进行探讨。     

XML完整性约束的实现

XML之所以在很短的时间内就获得广泛认同,成为一种被大量使用的通用的数据格式,是因为XML文档很容易表达来自不同源的数据,是实现数据集成和交换的重要方法。但是其所能表示的语义信息却相对有限。在已有的DTD和XMLschema规范的基础上进一步增强定义完整性约束的能力,对此进行了论述。     

XML完整性约束的实现

XML之所以在很短的时间内就获得广泛认同,成为一种被大量使用的通用的数据格式,是因为XML文档很容易表达来自不同源的数据,是实现数据集成和交换的重要方法。但是其所能表示的语义信息却相对有限。在已有的DTD和XMLschema规范的基础上进一步增强定义完整性约束的能力,对此进行了论述。     

强化市场约束在我国金融监管中的作用

市场约束是公司的利益相关者在通过某种途径获得关于公司的信息后,进行相应的操作而对公司内部治理产生的某种约束力。市场约束机制是公司治理的激励约束制度组成部分,它在金融业监管业中发挥着重要作用。在金融监管面临着严峻挑战的背景下,有必要引入市场约束机制并强化其在金融监管中的作用。在我国对金融的外部监管主要是靠央行和银监会等部门来进行的,市场约束机制还很不健全,市场约束在金融监管中的作用很小。因此,市场约束机制与官方监管机制相结合和互为补充,有助于防范与控制金融风险。     

论幼儿园礼仪教育存在的问题与应对策略

自古以来,我国就是有名的礼仪之邦,"礼"是中国传统文化中的重要组成部分,礼仪更是人们在社会活动中的行为准则和规范。对个人而言,礼仪还是衡量一个人综合素质的重要标准。因此,让幼儿接受系统的礼仪教育是非常重要的。但是通过调查不难发现,目前很多幼儿园对礼仪教育不够重视,幼儿园的礼仪行为比较欠缺,在很大程度上凸显了幼儿园礼仪教育的紧迫性。     

大学生思想道德教育需要必要的外在约束——从大学生自我约束欠缺谈起

大学阶段是一个人思想道德意识完善和社会化的关键时期。目前,大学生在思想道德方面不同程度地存在着自我约束的欠缺,这决定了在对大学生进行思想道德教育时外在约束存在的必要。此外,思想道德教育目的也决定了外在约束存在的合理。对大学生实行外在约束要注意以人性化为原则,与自我约束相结合,把握适度的艺术,并使学校与家庭、社会形成约束合力。