论体育产业管理的组织职能行为

体育产业管理组织职能是指为了保证体育产业计划的实现,而进行的组织设计及人力资源开发与规划的活动过程。体育产业组织的结构设计合理,必然为体育产业组织的高效率运作提供保障。1.体育产业管理组织设计进行体育产业管理组织设计,首先应对体育产业管理组织所处的环境进行分析。在这个环境中,人力资源、物资、资金、自然环境、市场、文化、政府政策和法律等因素对组织的影响较为明显。其二,进行体育产业组织设计,应遵循的主要原则有:系统整体原则;统一指挥原则;责权对等原则;有效幅度原则;体育产业管理组织创新原则。其三,组织结构类型是随…     

体育产业集群形成与区域发展关系研究

采用走访与问卷调查等研究方法,并运用结构方程统计软件对体育产业集群形成与区域发展关系进行了研究.得出了体育产业集群模型构建的重要性、区域体育资源的利用和挖掘不够以及体育产业集群的构建与区域发展形成一定的因果关系等研究结论,并提出了思想上高度重视体育产业集群构建的重要意义,积极推进体育产业集群、加快专业化人员的培养,提升体育产业快速发展的人力资源保证、加大培育体育产业的专业化行业组织或中介组织机构、加强体育产业与其他产业的关联,完善产业链等研究建议.     

我国体育产业与青少年体育协同发展问题研究

体育产业与青少年体育的发展都是体育强国建设的重要组成部分,立足于我国加快发展体育产业促进体育消费的时代背景,从青少年体育发展角度学习美国体育产业的经验,重新审视青少年体育对于体育产业发展的战略价值,在对我国体育产业与青少年体育发展相关关系分析的基础上,从全面发展青少年体育,为我国体育产业提供人力资源保障;体育产业市场主体应加大对青少年体育发展的支持力度两方面提出关于我国体育产业与青少年体育协同发展的建议。     

体育产业的行业管理

我国拥有丰富的体育资源和广阔的市场空间,发展体育产业有着相对的比较优势。但同时我国也是一个体育产业后发国家,处在产业发展的初级阶段。在这一时期,选择一个什么样的行业管理模式来促进和保障体育产业的快速、健康发展,是一个迫切需要解决的现实问题。1.体育产业行业管理的概述(1)概念体育产业行业管理是一国体育产业中不同层级的管理者对不同层级的管理客体通过实施决策、组织、领导、控制、创新等职能,协调他人活动,实现既定目标的活动过程。(2)层次体育产业行业管理不是一维的,而是一个多维的、不同层级管理单元互动的综合管理系统…     

体育产业链优化与发展策略研究

运用文献资料和专家访谈等方法,在论述体育产业链的概念、实质,优化体育产业链必要性的基础上,提出完善体育产业政策法规、宏观调控措施,健全体育产业组织、体育产业市场,强化企业自主创新、新产品研发,拓展体育产业销售渠道,打造体育产业的教育教养功能等优化与发展策略,旨在为体育管理部门制定相关政策提供理论参考,为体育产业高效、协调发展,各链条协同运作,形成＂供、产、销＂价值链奠定基础。     

长株潭城市群体育资源配置与管理战略研究

在对长株潭城市群体育资源配置与管理现状进行调研的基础上,依据社会伦理学、体育经济学、体育产业学等理论,就如何优化长株潭城市群资源配置、提高管理效益开辟新思路,为开拓体育市场、培养体育消费群体找出新的途径与方法,以期提升长株潭城市群体育产业竞争力,并通过辐射效应带动湖南省其它地区体育产业的发展,从而使整个湖南体育产业整体发展,为湖南省的经济发展创造新的经济增长点.     

我国竞技体育人力资源管理研究

运用问卷调查等方法对我国竞技体育人力资源管理的发展进行研究。主要结论:我国的竞技体育组织都在不断实施和规范人力资源管理制度;竞技体育组织对正式全职人员、兼职员工和志愿者的管理方式不同;竞技体育组织的规模与其人力资源管理的规范程度和完善程度不配套,缺少科学合理的激励制度。建议:加强培训,实现人力资源的有效转换;遵循市场经济规律,建立和完善竞技体育组织的人力资源规划,制定科学合理的人力资源管理战略;完善激励制度。     

美国体育经纪人的特征分析

体育经纪人是美国体育产业,特别是职业体育快速发展的重要因素之一.通过对美国体育产业实地考察,从体育经纪人的发展历史、体育经纪人的责任和任务、体育代理商的模式、体育经纪活动存在的问题与规范管理等4个方面,分析了美国体育经纪人的特征.     

我国体育旅游人才的需求特征、定位与支撑体系

体育旅游是旅游产业和体育产业深度融合的新兴产业形态,大力发展体育旅游,对于丰富旅游产品体系、拓展旅游消费空间、推动全民健身和全民健康深度融合、推动体育产业具有十分重要的意义。本文综合运用文献资料和对比分析的研究方法,从人力资源管理视角对我国体育旅游人才的需求特征、定位与支撑体系进行研究。认为:人力资源是体育旅游获得发展的首要因素;体育旅游人才目前存在量的短缺、质的匮乏、结构失调和来源短缺等问题;发展体育旅游的策略在于明确体育旅游人才的特征和范畴,通过建立人才预测体系,构建人才规划体系,健全人才开发体系,完善人才激励体系,设计人才流动体系,构建体育旅游人才支撑体系,保障体育旅游业的快速发展。     

常州市体育产业发展现状与对策研究

采用文献资料法、访谈法与逻辑分析法,对常州市体育产业现状、存在主要问题进行了深入分析与研究。研究认为：常州市形成了以体育场馆运营、体育竞赛市场与体育无形资产开发、体育彩票销售以及民间体育资本投资等多元化体育产业市场。在体育产业发展中存在体育产业发展规模不大,产业结构模式不合理,体育俱乐部管理不健全,体育产业专业人才缺乏,体育资源的开发与利用不够充分等问题,并提出整体规划体育产业发展战略,组建体育资产管理公司,创造良好的政策环境,引导多元资本投资等对策来促进常州市体育产业发展。