文化、文化大省与文化"沙漠化"

在社会主义市场经济体制走向完善的过程中，文化产业日益成为改革者们关注的焦点。“文化事业”的改革如此之难，原因是因为它太敏感、太复杂，因此，必须对文化产业进行科学研究。同时，在文化建设过程中，党和政府应该制定符合实际情况的文化建设目标，遵循文化产业发展的客观规律，作好分类指导，认真转变政府文化管理职能，大胆创新，努力开拓，不拘一格降人才。     

河北省文化产业人才建设:现状与思路

河北省文化产业人才总量偏少、精英不多、结构失衡、素质不高,这与政府的文化产业人才建设力度不够、文化产业人才市场化配置程度不高、文化企业人才建设措施不力及地方高校文化产业人才培养效果不理想等因素有关。必须采取积极有效措施加以应对：要更新人才观念,强化河北文化产业人才建设顶层设计;创新引才机制,形成河北文化产业人才强磁场;健全育才体系,构筑河北文化产业人才高地;完善用才制度,激发河北文化产业人才活力。     

基于产业集群的河北省文化产业创新体系构建研究

当前我省文化产业发展不平衡,科技含量低,新型文化产业发展有待加强.构建河北省文化产业创新体系,应该大力实施品牌战略、加大资金支持文化产业力度、加大科技投入和推动资源重组、加强人才队伍建设、大力发展音乐文化产业、完善高校音乐文化教育体制进行突破.     

安徽文化产业发展的金融支持瓶颈及对策

近年来,尽管安徽省不断夯实文化产业发展的金融支持基础,但制约文化产业发展的金融支持瓶颈并未彻底消除,体现在政府对文化产业发展投入力度不够、文化企业直接融资渠道不畅、文化产业间接融资难度大、文化产业外资利用水平不高等。安徽应借鉴国内外金融支持文化产业发展的成功经验,在推动投资主体多元化、融资渠道多样化、金融配套服务多层次等方面,完善文化产业发展的金融支持体系。     

安徽文化产业竞争力：指标、测算与区域比较

通过建立安徽省文化产业竞争力指标评价体系,采用主成分分析法和聚类分析法对安徽省16个地市文化产业竞争力进行测算、排序和聚类。结果显示,安徽省文化产业竞争力水平分布不均衡,从北到南大致呈现文化产业竞争力逐步增强的趋势,并提出了提升各地市文化产业竞争力的对策和建议。     

昆明文化产业发展的战略思考

昆明文化产业的发展总体上现已呈逐渐加快的趋势。昆明的民俗文化资源丰富、文化基础设施日趋完善，昆明文化产业已具备良好基础。昆明文化产业发展战略要从构建文化产业发展的重点体系、培育文化消费市场、加强文化市场建设、培养复合型文化产业人才等方面人手，并要考虑到战略的差异化、品牌化和民营化。     

基于产业集群的河南文化产业创新体系构建

河南文化产业发展取得了瞩目的成就,但也存在一些问题,如文化产业整体实力不强,文化资源的转化能力较弱;创新和策划能力不高;产业链条不完整,产业群还未形成等。产业集群理论对河南文化产业资源配置的优化、经济布局的合理化、形成区域竞争优势具有重要的现实指导意义。发展河南文化产业需要采取完善文化市场体系,整合文化资源、打造文化产业集群,推进产业结构调整,延伸文化产业链,培育品牌、加强知识产权保护,创新人才机制、大力培养和引进人才等策略,以建立一个政府引导、市场主导、技术供给和需求双向互动,官产学研结合,科技链与产业链联动的河南文化产业集群创新体系。     

我国文化产业竞争力评价体系及地区比较

结合"钻石模型"构建了文化产业竞争力评价体系,并依此衡量了不同省市文化产业竞争力水平和竞争力来源。结果发现,地区间文化产业竞争力发展水平两极分化现象严重,优、劣势要素的分布极为不均衡。文化产业强省优势要素分布不均,在不同程度上存在短板要素,而文化产业弱省则劣势要素集中,因此无论从地区层面还是国家层面,均不利于文化产业竞争力水平的提升,加大文化产业要素系统的完善成为必然选择。     

日本文化产业税收政策经验及启示——以捐赠税、遗产税为中心

日本文化产业的发达离不开税收政策的支持,其税收政策对文化产业的发展具有重大促进作用.日本文化产业税收体制呈现出制定时间早、体系完备、新型税种的创设、适时补充和完善等特点.在新的历史条件下,发展文化产业已成为国家战略,我们应借鉴日本先进的文化产业税制体系,加快我国文化产业税制体系建设.     

文化产业发展的法制保障问题与对策

要解决文化产业发展中存在的法律法规体系不健全、地区文化产业发展未形成合力、文化法制队伍和执法环境尚未根本改善等问题,就需要制定文化产业发展的基本大法,实现依法治文;完善文化产业投融资法律法规,营造良好的外部环境;建立文化产业发展的地区协作机制,形成联动发展格局;组建文化市场综合执法部门,加强文化法制队伍建设.     

辽宁省满族文化产业发展SWOT分析

运用SWOT分析方法,对辽宁省满族文化产业的优势、劣势、机遇、挑战进行了分析。认为辽宁省具有丰厚的满族文化资源,尤其是满族历史遗存、民俗风情与民间文化独具魅力,但也存在着文化产业政策体系不完善等一系列问题。希望借此分析,能够为辽宁省满族文化产业的发展提供一些策略思路。     

安徽三大文化圈文化产业发展评价及战略研究

构建基于文化特色的安徽文化产业发展人均指标体系,通过因子分析探求影响安徽各地区文化产业发展的主要因素.结果表明,地区经济发展程度、地区文化资源、政府文化投入等都会极大地影响安徽各地区的文化产业发展.安徽三大文化区域文化产业发展不平衡,应从自身的文化资源出发,实施五大战略,即文化特色战略、政府支持的投融资战略、地区合作战略、文化产业示范园区、示范基地战略及科学技术创新战略,促进各地区文化产业大发展.     

论现代文化产业体系建设

现代文化产业在国际上既是现代服务业的一个重要组成部分,又与其他现代服务业有很大不同,它在文化商品的生产和交换、经营和服务中以现代高科技为主要内容。考察现代文化产业的涵义、要素和外延等,为现代文化产业体系建设创造了理论前提。现代文化产业体系,指的是人们在现代文化产业活动中从事物质财富和精神财富创造的系统功能,它由三个子系统构成,包括知识文化生产系统、信息文化交换系统、网络文化传播系统等,这是现代文化产业体系建设的主体部分。就现代文化产业制度安排来看,包括文化产业管理制度、市场制度、法律制度等三大制度,这是现代文化产业体系建设的制度保障。     

安徽新兴文化业态培育的现状与现实路径

安徽省注重推动文化与相关产业的融合发展,新兴文化发展总量规模不断扩大,骨干文化企业转型迅速,现代新兴文化市场体系已经形成,新兴文化输出成效显著,但也存在环境机制不稳定、地域差异不适应、创新体系不确定、产业聚集不合理、品牌文化不显著等瓶颈问题,应营造环境,以耦合效应充分释放新兴文化产业效能;差异发展,以本土特色文化牵引新兴文化产业灵魂;跨界融合,以聚变模式催生现代新型高端文化业态;无缝对接,以创新驱动助力新型文化企业蓄势勃发,品牌促动,以品牌经济发挥新兴文化产业特色优势。     

简析中国文化产业政策存在的问题与不足

中国自改革开放以后尤其是20世纪90年代以来，出台了一系列文化产业政策法规，极大地促进了我国文化产业的发展，但其政策法规体系所暴露出的“缺、弱、变、散、乱、粗”等问题亟待在实践中加以解决。     

江西省文化产业发展现状、问题及对策

近年来,江西省文化产业在政府的高度重视和大力支持下加速发展,文化产业结构不断优化,为江西省经济发展贡献了重要力量,但也存在着资源优势转换能力弱、文化产业品牌少、缺乏高端专业人才、政策支持体系不完善、缺乏有力推广及文化产品消费意识薄弱等问题.因此,需不断加快文化产业集群发展,走文旅融合发展道路;打造"赣"牌文化旅游产业,...     

我国文化产业学科建设的再思考

文化产业的学科建设是一个体系而不是一个单一的专业方向，任何一个学校一个专业都不可能涵盖其全部，所以高校较为合理的做法是根据自己的优势，结合市场需求，制定自己的学科侧重点，进行人才培养。     

论草原文化与文化产业的创新发展策略

草原文化的产业化开发需要以内蒙古文化产业的成熟度为依托。将文化产业泛化,就是在文化产业的实践领域持泛文化产业论,就是不把文化产业的范畴局限在文化概念的精神指向上。我们应开放式地将内蒙古文化产业根据草原文化的体系相应地泛化到生产生活的方方面面。只要能为受众提供特殊的草原文化的享受,就可以视其为文化产业。既然文化产业泛化到了各种产业中,那原有产业的主体就应该承担起主体之职。泛化的文化产业的主体实现草原文化资源的产业化开发的具体方法是：从时尚维度挖掘潜在目标市场,重建供需价值链条,通过创意分解草原文化象征符号,再通过创意植入各种产业生产流程,再创草原文化生态系统,开创以草原文化开发为内容的内蒙古特色文化产业发展体系。内蒙古文化产业发展的关键不是要建立自身独占的区域,而应该是建立供需价值链条,让产业集群自然形成。     

鄂尔多斯市文化产业发展战略的SWOT分析及对策

鄂尔多斯市具备发展文化产业所需要的历史积淀和现实基础,有能力也有条件大力发展文化产业.通过SWOT分析法,分析鄂尔多斯发展文化产业的优势、劣势、机遇和挑战,提出建立"三项机制",搭建鄂尔多斯市文化产业的发展平台;建设"三大体系",使鄂尔多斯市文化产业纳入城市国民经济总体发展体系;构建具有鄂尔多斯特色的文化产业发展模式等对策.     

文化创意产业人才政策的几点思考

文化产业是新兴的产业,它在起步成长阶段迫切需要政策的扶持、指导和推动。人才是文化产业的核心竞争力,关于人才的政策在鼓励和推动文化产业发展的政策体系中,起到了核心价值的作用。我国在文化创意产业发展上,与发达国家相差很远,起步较晚,在人才政策上必然会出现不少问题,包括与文化产业相关的人才界定问题、人才标准,以及人才从选择到培养体系再到管理的一系列政策导向问题,更重要的还包括人才政策落实甚至人才立法领域相关研究方面。本文分析了我国文化产业人才政策的现状、文化产业人才类型与范围,以及我国文化产业人才政策之中的问题,提出了对文化产业人才政策的几点建议,包括文化产业人才的界定问题、文化创意人才的综合培养体系、人才的激励措施与政策、文化产业人才管理的法律法规等。