坚持以人为本，强化教育职能加快学习型企业创建步伐

海阳电业集团公司工会围绕创建学习型企业,着重从强化教育职能入手,坚持“以人为本,构建和谐,自主创新,文化管理”的指导方针,不断深化教育创新,着力提升文化理念,搞好学习型企业创建,为实现“一强三优”现代公司做出了积极贡献。先后获得“山东省模范职工之家”、“山东电力一     

创建小家促和谐 凝聚大家促发展——“全国模范职工之家”河南省安阳师范学院工会

河南省安阳师范学院工会围绕中心,服务大局,以“教工之家”建设为重点,不断丰富“教工之家”内涵,突出“教工之家”特色,发挥“教工之家”作用,为推动改革、促进发展、构建和谐校园做出了积极贡献。校工会先后被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”,被中国教科文卫体工会全国委员会授予“模范职工之家”等荣誉称号。     

立足新疆民族特色 努力构建和谐之家——“模范职工之家”新疆农业大学工会

新疆农业大学工会坚持党政工共建一个家,校工会在党委的领导下、行政的支持下,立足新疆民族特色,围绕学校中心工作,突出维权职能,加强民主管理,注重师德建设,发挥工会群众组织的优势,构建和谐之家。目前,学校已经逐步形成了以行政管理为主、民主管理为辅的管理机制。校工会被自治区总工会评为“模范职工之家”,并荣获全国教科文卫体工会先进集体荣誉称号。     

构建和谐校园 创建“职工之家”

广西大学工会在学校行政的大力支持下,以科学发展观为指导,确定了“围绕中心,服务大局,健全民主制度,推进民主管理,构建和谐校园”的工作思路。工作中,找准切入点,以服务大局、服务教学科研、服务教职工为出发点,不断增强凝聚力,努力把工会建设成为能表达和维护教职工合法权益,切实为教职工服务的职工之家,在构建和谐校园、建设高水平大学中发挥了积极作用。2007年,广西大学工会荣获全幽教科文卫体系统“模范职工之家”荣誉称号。     

科学发展 共建和谐——“全国模范职工之家”中原工学院工会

中原工学院工会以科学发展观为指导,努力创新工作思路。校工会围绕中心,服务大局,推进民主管理,深入开展建设职工小家活动,切实维护教职3-合法权益,在构建和谐校园中发挥了积极作用,被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”,被河南省总工会授予“模范职工之家”,被省教育工会授予“民主管理工范单位”和“教代会民主评议校级领导干部工作示范单位”等荣誉称号。     

履行职能 共建和谐——“全国模范职工之家”安徽理工大学工会掠影

安徽理工大学工会围绕学校中心任务,依法独立自主地开展工作,全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能,为构建和谐校园作出了积极贡献。中华全国总工会先后授予校工会“全国模范职工之家”、二级学院电气与信息工程学院“全国五一劳动奖状”和首届全国“工人先锋号”殊荣;外国语学院工会获得省教育工会“模范职工小家”称号。     

以人为本 以校为家 开创工会工作新局面——“全国模范职工之家”西北工业大学工会

西北工业大学工会紧紧围绕学校中心任务,坚持以教职工为本,依法独立自主地开展工作,推动了学校民主政治、和谐校园建设,为实现建设高水平研究型大学的目标做出了贡献。2008年,学校和校工会分别荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”荣誉称号。     

落实“依靠”方针 推动学校建设又好又快发展

河南师范大学党委积极贯彻全心全意依靠教职工办学的方针,重视工会和教代会工作,充分发挥工会和教代会在组织教职工参与学校管理、实施民主监督、维护职工利益、构建和谐校园中的作用,推动了学校整体工作的发展,学校先后获得“全国教育系统民主管理先进单位”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。     

履行职能 提高素质 凝聚力量 活跃工作

北京医院工会成立于1949年,与共和国同龄。医院于80年代末期成立职工代表大会。同时制定了《北京医院职工代表大会条例》。2003年被中央国家机关评“为优秀职工之家”,获中国教科文卫体工会先进集体称号,2005年被中华全国总工会授予“全国优秀职工之家”称号。一、坚持和完善以     

坚持以人为本 做好学校工会工作

工会是党联系群众的桥梁和纽带,其基本职责是维护职工的合法权益,为职工说话,办实事。因此,要做好工会工作,必须坚持以人为本,作为最基层的学校工会,更应坚持以教职工为本,以此构建和谐校园。     

高校工会职工之家建设的实践与探索

该文从党中央、全国总工会对建设工会职工之家的要求,基层工会的性质以及全体会员的希望等几个方面,论述了高校建设工会职工之家的重要性和必要性,并以本院工会在院党委的关怀下建设工会职工之家的实践,对高校工会职工之家建设进行了探索,以期对高校工会“职工之家”建设的进一步深入开展有一定的帮助。     

人性化:思想政治工作的重要抓手

企业工会是职工之家,其工作对象是职工群众,做好职工思想政治工作十分重要.这就必须坚持"以人为本"人性化的做好思想政治工作.     

构建和谐之家 促进医院发展

濮阳市人民医院工会以组织职工、宣传职工、维护职工群众利益为己任，以依靠职工群众服务医院大局为中心，以实施《工会法》、《劳动法》为重点，找准着力点，寻求结合点，筑牢支撑点，为构建和谐大家庭探索出一条群众利益、医院利益与职工利益“共赢”的路子，促进了医院和谐发展。医院先后荣获河南省文明单位、省五一劳动奖状、省慈善事业立功单位，2005年医院工会被评为河南省模范职工之家。     

切实维护职工的精神文化权益

一机集团工会把“迎奥运为契机、全民健身为龙头、基层活动为渠道、丰富多彩为形式、健康向上为内容、素质提高为目的、服务指导为动力、努力争创全国一流体育之家”作为指导思想，坚持“改革创新办体育、拓宽领域促群体、优质服务献良策、强化管理上水平”的工作方针，把维护职工精神文化权益作为工作重点，增强了职工体质，促进了和谐企业的构建。在职工体育工作中曾获“全国体育工作先进单位”和“申奥运全国亿万职工体育活动月系列活动优秀组织奖”两项殊荣。     

在学校发展中充分发挥工会作用

大连医科大学党委高度重视工会工作,在推进学校快速发展进程中始终坚持以教师为主体的办学方针,充分发挥工会桥梁纽带作用,民主政治建设得到不断增强。在党委的领导下,学校工会先后获得“辽宁省模范职工之家”、“辽宁省五一奖状”、“辽宁省民主管理工作先进集体”和“全国模范职工之家”称口。     

“阵地和内涵建设”打造模范教职工之家——记“全国模范职工之家”南京航空航天大学工会

南京航空航天大学工会紧紧围绕学校发展目标和中心工作,坚持“阵地建设和内涵建设两手一起抓”的工作思路,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,较好地履行了工会职能。2003年,校工会荣获“全国模范职工之家”称号;2005年,校无人机研究院工会荣获“全国模范职工小家”称号。     

履行工会基本职能 发挥桥梁纽带作用——福泉市牛场中心小学工会工作纪实

福泉市牛场中心小学工会在上级领导、工会组织的领导下,在校党支部的关心支持下,在校工会委员会以及全体教职工的共同努力下,以“三个代表”重要思想为指南,高举邓小平理论的伟大旗帜,依法独立自主地开展工作,坚持贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,坚持党支部、行政、工会共建职工之家,为民主治校、维护职工权益、创建模范职工之家做了应该做的工作。学校工会拟定了具体的工作方案,认真地贯彻执行省、州、市教育局、教育工会工作的指示,走出了一条行之有效、特色与出色相济的办学之路。工会所抓的校务公开工作获贵州省教育厅、…     

广东省高州市人民医院工会坚持推进集体合同制度

广东省高州市人民医院工会十多年来通过坚持签订“双保合同”、“集体合同”,依法维护了职工的合法权益,有力地促进了医院各项工作的发展,构建了和谐医患关系。     

创建全国模范“职工之家”的措施

创建全国模范"职工之家"是新形势对高校工会工作提出的必然要求,充分体现了领导和工会对教职工的关怀。通过阐述建立"职工之家"的重要性,提出坚持服务大局,把维护教职工合法权益和学校整体利益结合起来,突出教职工在"职工之家"中的主体地位,围绕学校的中心任务开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动等措施,建好"职工之家",以期发挥工会组织的重要作用,实现和谐校园建设。     

把创建职工小家工作提高到一个新水平

邯钢运输部是集团公司的辅助单位，近年来，部工会紧紧围绕“建家就是建企业，建家就是建队伍，建家就是建文化”的总体要求，坚持“服务大局，突出维护，依靠群众，创新发展，齐抓共管”的建家原则，不断充实建家内容，延伸建家内涵，创新建家载体，探索创建“六星”级职工之家，打造最具创新力的和谐小家，为促进运输部生产建设发挥了积极的作用，被河北省总工会命名为模范职工之家。