浅谈如何发挥调度统计的作用

统计工作是对煤矿企业实行科学管理,监督整个煤矿活动的重要手段,是领导制定政策和计划的主要依据。然而,当前煤矿统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计管理工作,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,形成一套合理有效的统计管理模式,真正发挥统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

加强统计基础工作建设 实现统计“零”误差

统计是适应人类社会生存和发展的需要而产生的。它之所以广泛的应用于社会经济各项工作,是因为它能够及时反映各行各业实际情况,其目的在于了解国情、研究国力,为确立治国方略提供科学依据。随着社会主义市场经济的建立和改革开放的不断深人,国家、企业、社会公众对统计信息咨询、监督、预测等的需求日益多样化,但近年来,企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台帐和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降。由于企业统计工作存在诸多问题,所以统计对企业经营管理者决策的参考作用就有所减弱,因此,如何发挥统计的作用。如何加强统计基础工作建设,不断提高统计数据信息质量,是摆在我们面前的一项重要任务。加强统计基础工作建设,实现统计“零”误差。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源。但是目前企业统计工作存在着明显的不足：普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差。为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设．提高统计人员素质。这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能。     

加强企业统计工作提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源.但是目前企业统计工作存在着明显的不足:普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差.为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设,提高统计人员素质,这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能.     

内部会计控制是永恒的研究主题

本着重论证了内部会计控制以提高领导人的认识和素质为突破口；建立健全科学化、规范化的内部会计控制制度，优化会计管理环境；建立约束单位领导人和内部涉及会计工作的所有人员的制衡机制，建立以“防”、“堵”、“查”为主的控制系统。加强对企业法定代表人的控制监督；加强对关键岗位管理人员的控制监督；加强对流程环节的控制监督，加强对企业管理部门的控制监督等是企业、单位永恒的研究主题。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业决策的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,企业必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,提高企业管理水平。     

新经济环境下企业统计管理的思考

随着市场经济的进一步发展,在新经济环境条件下,探索统计队伍建设,拓展统计服务内涵,改革统计内容及工作方法,逐步形成全方位为企业生产经营管理提供内外部信息并形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

现代企业统计工作的缺位与构建

统计工作是现代企业经营管理决策的基础性依据。由于宏观环境的软约束和企业自身管理的不到位。使企业的统计整体功能缺失。创建适应市场经济的现代企业统计工作，必须优化企业统计的工作环境，培养高素质的统计复合型人才，严格执行《统计法》，突出企业信息中心的统计工作的龙头功能，强化统计参与企业经营管理决策的信息、咨询、监督的基本职能。     

加强审计监督提高会计信息质量

会计信息质量与审计监督工作密切相关。为了提高会计信息质量，在企业内部需加强会计信息审计和会计监督。同时在企业外部，加强社会监督和政府监督，特别是财务部门对社会监督的再监督，以保证监督的质量和力度。     

内部会计控制是永恒的研究主题

本文着重论证了内部会计控制以提高领导人的认识和素质为突破口;建立健全科学化、规范化的内部会计控制制度,优化会计管理环境;建立约束单位领导人和内部涉及会计工作的所有人员的制衡机制,建立以“防”、“堵”、“查”为主的控制系统。加强对企业法定代表人的控制监督;加强对关键岗位管理人员的控制监督;加强对流程环节的控制监督;加强对企业管理部门的控制监督等是企业、单位永恒的研究主题。     

加强高校纪检监察工作 促进高校党风廉政建设

加强高校纪检监察工作促进高校党风廉政建设张森林党的十三届六中全会公报提出“建立和完善党内监督和党外监督制度，切实加强对各级领导机关和领导干部的监督”，而纪检监察工作就是来完成执行这方面监督工作的。高校的纪检监察工作对于加强党政领导，清正廉洁，防止高校...     

浅谈如何开展内部控制制度审计

2005年12月，国务院国有资产监督管理委员会发出“关于加强中央企业内部审计工作的通知”（国资发评价[2005]304号），明确要求为实现经营管理目标，确保财务信息真实可靠、资产安全完整，提高资产运营效率与效益，各中央企业应按照国家有关规定，建立完善的企业内部控制机制，并加强对内部控制执行的监督和检查，内部审计部门应当组织开展内部控制有效性的评价工作，充分发挥内部审计在内部控制中的监督作用。[第一段]     

中职毕业生就业统计工作研究

开展中职学校毕业生就业情况统计工作具有重要意义。然而，目前就业统计工作的操作程序尚缺乏规范性要求，缺乏相应的监督监控机制，统计口径不能很好地反映学生就业质量和就业稳定情况。因此，有必要进一步规范就业统计口径；细化就业率统计体系中的二级指标；建立就业登记情况监督、审核机制；进一步加强中职学校毕业生职业指导和就业服务工作，提高毕业生就业水平。     

加强统计分析提高服务质量

统计分析是统计工作的重要环节。加强统计分析，能够更好地发挥服务和监督作用。适时进行综合性、专题性的定量、定性的统计分析，是高校教育统计的基本任务一。     

对企业统计工作的几点认识

统计是国家管理和科学决策的一项重要的基础工作,统计工作就是根据科学的工作方法从事统计调查、整理、分析和提供各种资料和统计咨询的活动。企业的统计工作是企业实行科学管理、科学监督的重要手段,是企业制定计划和决策的重要依据。随着企业管理体制和运行机制的变化,统计工     

统计信息倾向性失真的原因及对策

统计信息倾向性失真产生的原因主要在于领导者的认识不足,统计工作在企业中的地位低下,外部监督薄弱及统计人员自身素质差等几方面。倾向性失真的危害性最大,因此,我们必须加大执法力度,加强企业内部的管理制度建设,健全社会监督体系,搞好业务培训     

以人为本 强化管理——内蒙古克一河森工公司开展“安康杯”竞赛活动纪实

克一河森工公司始终把安全生产工作作为企业管理的头等大事，坚持以人为本的理念，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，强化责任意识，加强管理和监督，建立安全生产长效机制，不断开创安全生产工作新局面。2000年被自治区评为“安康杯”竞赛先进单位，2004年顺利地通过了自治区“安康杯”竞赛检查小组的复查验收。     

加强对企业“一把手”的监督刻不容缓

企业经营者的严重犯罪说明,必须加强对“一把手”的监督,“职代会”是企业的权力机关,是权力监督;立法审计是保证,是法律监督;财会人员在人事上与企业脱钩,是经济监督;直接“海选”是关键,是群众监督;实行厂务公开是重要措施,是更重要的群众协。     

浅论加强和改进企业思想政治工作

长期以来，思想政治工作一直是各项工作的生命线，也是企业改革发展的生命线。当前，国有企业正处于改革的紧要关头，如何加强和改进思想政治工作是我们面临的重大课题。十六大以后，“三个代表”成为我党思想路线的一面旗帜，着重论述了“三个代表”在加强和改进企业思想政治工作的重要性以及如何以“三个代表”为指导，建立适应新形势发展的企业思想政治工作新机制，以期能够提高新时期企业思想政治工作的水平。     

论新时期加强干部监督工作

加强对领导干部权力的监督,是改革开放条件下从严治党,立党为公,执政为民,加强党的建设,巩固党执政地位的需要,是实践“三个代表”思想的必然要求。本文论述了新时期以来加强干部监督工作的重要性,指出了当前干部工作中存在的问题,阐述了按照“三个代表”思想来做好新时期的干部监督工作。