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城市也是一个活物有一个走南闯北的朋友说过一个段子,好像说到了几个城市的文化特点,他说,在广州你能看到的人有广东人、湖南人、江西人、北京人等等全国各地的人,在上海能看到上海人和外地人两种人,到了北京就只剩一种人了,全是北京人,不管从哪儿来的,呆上些日子就都成北京人了。北京这种无所不包的包容力不同于广州之处大概就是它还有大锅烩的融合力。这大概就是北京的魅力了,所以北京虽然吸引了南腔北调的人,但绝对都有"胸怀祖国,放眼世界"的嗓门。人都这么杂了,都放眼世界了,这时候如果您还指望这个(?)我们把北京推倒了,重新按理想规划出一个。(?)她的生长自有她的土壤和气候,符     

关于知识经济促进人的发展几点思考

社会发展是人的发展,知识经济与人的发展有着内在的本质的必然联系。传统经济阶段压抑了人的主体性张扬,而知识经济以"物"为中心转到以"人"为中心,使人的主体性得到了发挥。因此,知识经济为人的发展提供了平台。     

传递爱

著名心理学家罗伯特曾这样分析：一个人改变,身边的一些人就可能跟着改变;身边的一些人改变了,很多人可能会跟着改变;很多人改变了,世界就可能会改变。     

尼安德特人的最后据点

大约15万年前,一种叫做尼安德特人的古人类在欧亚大陆广泛生活着,他们身材健壮,会使用石器等工具。但是到了4万年前,现代人的祖先从非洲四处扩张,逐渐取代了尼安德特人。关于尼安德特人如何被现代人取代,众说纷纭,有的学者认为是由于气候等原因,导致尼安德特人自己衰落了,而有的学者则认为是现代人消灭了尼安德特人。     

信息时代与人的发展

信息时代,随着信息技术的广泛应用,信息已成为当今最有效、最有价值的资源。信息技术拓宽了人的实践领域、催生了新的交往方式与生活方式,对人的发展起到了不可估量的促进作用。同时信息技术也对人的发展产生了种种负面影响：影响人的思维能力的正常发展;带来了道德品质问题;引起了人的异化。如何张扬信息技术对人的发展的正面影响,消解信息技术对人的发展的负面影响,已成为当代哲学不可回避的重要课题。     

老有所为为中乐 发挥余热热中求——我与老科协

人活七十古来稀,以前的人活到70岁就很满足了,但如今已经很少人再提了。为什么？因为情况变了,生活好了寿命长了。过去多数人达不到70岁、80岁,甚至是90岁、100岁的年龄,如今多数人都能达到了。这是现实,是国富民强、社会进步的重要体现。     

空中交通管制SHELL模型中“人与人”关系分析与研究

SHELL模型讨论的是人、硬件、软件、环境的相互关系,尤其以人与人的关系最为复杂、最为灵活、影响也最为直接。SHELL模型其他各种关系均通过人与人关系直接作用于航空安全,所以本文结合一线管制单位的管制实践对SHELL模型中人与人的关系进行了深入分析和总结,提出了多种空中交通管制工作中人与人关系的例子,有利于今后的管制工作向更安全的方向发展。     

论战国人对“性”的认识

战国人对“性”的认识,不仅仅是对人本身的认识,也包括了整个其他有关于人类生存的自然世界的认识。在战国人对“性”的认识,不是一味抽象地讨论,而是在日常生活中进行验证、归纳与总结。同时在整个体系中既包含了人与物的联系与区别,也包含了人与人之间的共通与差异。     

从温家宝总理的读书观谈图书馆人的阅读修养

从温家宝总理的读书观谈了图书馆人的阅读修养,概述了图书馆人加强读书修养的意义。提出了图书馆人提高阅读修养的途径及图书馆人提高阅读修养应注意事项。     

试论高等学校大学生人性化管理——对教职员工的几点要求

本文主要论述了高校大学生人性化管理对教职员工的要求,在学生管理中要注意教育人、尊重人、理解人、发展人、关心人、充分开发人的潜能,真正实现人与高校的和谐发展。     

谁偷走了你的幽默感

在你身边,什么样的人最受欢迎？很多人一定会回答：有幽默感的人。因为有了幽默感,他们更善于与其他人沟通,即便表达反对意见也不让人反感;因为有了幽默感,     

煤矿架空乘人保护装置的发展现状

本文阐释了架空乘人装置的界定概念、独特优势,结合我矿所使用的架空乘人装置基本概况,分析了架空乘人装置在应用过程中所遭遇的问题,据此给出了极具针对性的应对措施,最后简单指出了架空乘人装置的研究展望.     

空中交通管制SHELL模型中“人与人”关系分析与研究

SHELL模型讨论的是人、硬件、软件、环境的相互关系,尤其以人与人的关系最为复杂、最为灵活、影响也最为直接。SHELL模型其他各种关系均通过人与人关系直接作用于航空安全,所以本文结合一线管制单位的管制实践对SHELL模型中人与人的关系进行了深入分析和总结,提出了多种空中交通管制工作中人与人关系的例子,有利于今后的管制工作向更安全的方向发展。     

图书馆科学管理应以人为本

“以人为本”具有丰富的内涵,其核心思想是关心人、尊重人、发展人。本文论述了以人文本管理的重要性,提出了人性化与规范化相结合是图书馆管理的核心的论点。     

浅析劳动与人的本质

劳动生成了人的全面本质。劳动是人的本质形成的起点,也是人的本质发展的基础。从自然属性来说,人的本质是劳动产生的;从社会属性来说,劳动是人的一切社会关系产生的基础、发展的动力。劳动决定了人的本质的变化发展,劳动的解放将为人的本质的丰富和完善开创一个崭新的前景。     

泡在伏特加酒里的俄罗斯人

清酒酿造了日本人的含蓄,葡萄酒酿造了法国人的浪漫,而伏特加酒酿造了俄罗斯人的豪放与悲愁.酒对许多俄罗斯人来说,诚乃“一旦不可无此君“.而且他们不欣赏“浅斟低唱“,追求的是一醉方休.……     

青海省人口现状及特征

根据第五次人口普查资料汇总,2000年11月1日零时,青海省总人口为5181560人。同第四次人口普查时相比,10年零4个月共增加了724614人,增长了16.26%,平均每年增加70126人,年平均增长率为14.7‰。全省各州、地、市在这10年零4个月期间内人口变动的情况是:西宁市的总人口由第四次人口普查时的1641805人增加到第五次人口普查时的1979200人〔1〕,增长了20.55%,年平均增长率为18.3‰;海东地区总人口由1353778人增加到1500074人〔2〕,增长了12.28%,年平均增长率为11.3‰;海北州总人口由258462人增加到276723人,增长了7.07%,年平均增长率为6.6‰;黄南…     

以人为本--企业人力资源的开发与管理

1企业的首要因素--人 人构想了企业的蓝图,人形成了企业的组织,人提供了企业的产品,人维持了企业的发展,以人为本是世界著名企业家们的共识.什么是企业的人?人们经常谈论发明和创新对企业的重要性,如:爱迪生和通用电器公司,比尔盖茨和微软公司,但一项发明创造带来的商机是有限的,2年、5年、20年…….一个企业不能单靠一项发明永存,也不能单靠一个人而发展壮大.这需要企业进行人力资源的开发与管理.这涉及到企业内部和外部,需要进行全面、系统、有机的配合.企业管理的成效,体现在人的忠诚度,人的专业知识和技术素质,人的适应和变革环境的能力,及企业组织结构与环境的融合能力.所有这些都关系企业最具活力的人的潜能得以充分的发挥.     

浅谈民机航电系统设计中的人因考虑

国内民机航电系统设计较少考虑人因,伴随日益增长的安全性需求和人因适航条款的明确,民机航电系统人因设计越来越受到重视。本文系统的介绍了民机航电系统设计中涉及的人因,讨论了航电系统人因设计的安全性、高效性、舒适性设计准则,最后对民机航电系统人因设计流程进行研究。     

敦煌历史文化的兴衰

根据现有的考古资料发现,早在四千年前的夏代,敦煌已有人类活动的痕迹．大约在商周时代,就有羌人、乌孙人、月氏人居住于敦煌地区,“允姓之戎,届于瓜州”,此处的瓜州就是现在的敦煌。战国至秦朝时期,瓜州一带居住着塞种人、乌孙人、月氏人,这里的塞种人就是上面所提到的“允姓之戎”。后来,月氏人日益强大,于秦朝末期打败了乌孙;然后,又把塞种人驱逐到了帕米尔高原一带,