知识经济时代高校财务管理的新途径

文中基于知识经济时代高校财务管理途径创新的意义,详细地阐述了财务管理途径创新可以提高高校培养人才的质量、转变经济活动的方式、促进信息技术的应用以及扩大管理范围等重要意义。并提出知识经济时代高校财务管理创新途径的对策,主要围绕管理制度、内容、方法、目标等方面进行创新,保证高校财务管理能够适应知识经济发展的需要,为社会培养越来越多的优秀人才。而且知识赋予高校财务管理的不仅仅是培养人才所需的技术,更是持续发展创新财务管理途径的不竭动力。     

《大学创新述论--知识经济对高等教育的呼唤》一书出版

我校外国语学院副研究员傅建芳撰写的《大学创新述论——知识经济对高等教育的呼唤》一书,日前由甘肃人民出版社出版发行。该书以知识创新为突破口,上与新时代的知识经济画卷相接轨,下与我国高等教育创新发展的时代相衔接,将高等教育的变革发展置于知识经济全球化的背景下加以考察研究,着重探讨了我国现行的高等教育体系如何回应知识经济的呼唤,分析了知识经济视野下我国高等教育的理念创新、体制创新,提出了知识经济时代高等教育国际化发展的大趋势及对外开放创新的战略策略。本书属于教育经济学研究范畴,约34万字,共分17章,内容丰富,体例…     

浅议知识管理在教学中的应用

知识经济时代,知识的应用与创新成为组织发展的强大动力。学校作为培植人力资源的主渠道,面对急剧增长的知识和信息,如何通过有效知识管理,实现知识共享?本文从知识管理定义与内涵入手,论述了知识管理在教学领域的应用模式,提出了促进教学过程中知识管理的策略。     

知识经济时代高校体育实施创新教育的对策

以知识经济时代所需知识创新和创新人才为出发点 ,从不同角度对高校体育教育如何实施创新教育、培养创新人才 ,全面推进素质教育 ,发挥学校体育在创新教育中的特殊作用展开讨论 ,提出了体育教育过程中实施创新教育的对策 ,为高校体育中创新教育提供理论依据     

知识经济时代的继续教育

知识经济是继工业文明之后又一次深刻的社会变革,知识经济是“以智力资源的占有、配置,以科学技术为主的知识的生产、分配和使用(消费)为最重要因素的经济。”虽然我国离工业化尚有一段距离,但迎接知识经济的到来也是一件事关国家前途、命运,具有战略意义的大事。知识经济时代,一切竞争将转移到创新知识、获取知识、运用知识的能力的层面上。为了迎接知识经济的挑战,无论是发达国家或者是发展中国家都意识到:一个拥有持续创新能力和大量高素质人力资源的国家,将具     

高校知识管理与创新初探

本文在剖析高等学校知识管理特征的基础上，深入地阐述了高等学校知识管理的价值所在，并结合我国高等教育管理的现状，提出了要使教育管理适应知识经济发展的要求，必须营造文化氛围、创新组织结构、改进激励机制、建立知识库、建设数字化校园等，使其尽快步入知识经济时代。     

知识经济与中国高等教育

所谓知识经济,就是指建立在知识和信息的生产、分散和使用之上的经济。知识经济是和农业经济、工业经济相应的概念,用以指当今上一种新型的富有生命力的经济,是人类社会进入计算机时代出现的一种经济形态。21世纪是人类依靠知识创新和可持续发展的世纪,世界将进入全球化知识经济时代。传统的以大量消耗原材料和能源为特征的经济,即将被一种全新的基于最新科技和人类知识精华的经济形态所取代。面对全球化、市场化的知识经济的挑战,未来高等教育将更加基础化、综合化、社会化、网络化和国际化,更加重视对人格、知识、能力的全面培养,更加强调基础,鼓励创新,发展个性、完善人格。中国高等教育,能否应对知识经济的挑战,是摆在我们面前的一个严肃课题。     

知识经济时代财务管理如何创新

通过对知识经济时代财务管理面临问题的分析,提出了知识经济时代企业财务管理创新的途径。     

高等教育类图书的编辑创新

编辑创新是出版企业的核心竞争力。在知识经济和数据时代,高等教育类图书的编辑创新尤为必要,其重点是基于多维视角下注重前瞻性和可拓展的选题创新和以数据采集、分析、挖掘为依托的管理创新。     

知识经济时代中小型图书馆的建设模式

新旧世纪之交的关键时刻,江泽民总书记在中科院向党中央、国务院呈示的《迎接知识经济时代建设国家创新体系》的报告上作了关于“知识经济创新意识对于我们21世纪的发展至关重要”的批示。“知识经济”一词,国际经济合作与发展组织(OECD)在《以知识为基础的经济》的报告中给它下的定义是:“建立在知识和信息的生产、扩散和使用上的经济”。“知识经济”是人类从“农业经济”、“工业经济”这类以“物     

利率市场化对商业银行经营的影响与对策

无论从西方国家的发展经验 ,还是从我国经济生活的实际看 ,利率市场化都是一个确定不移的趋势。利率作为市场经济下反映资金稀缺、调控资源配置的最有力的杠杆 ,其市场化必将对商业银行的经营产生巨大影响 ,包括在银行的资产负债经营、资金头寸管理、金融产品创新等各方面 ,对此 ,我国的商业银行应当未雨绸缪 ,及早酝酿各种应对策略。     

人才发展战略初探

用现代企业人力资源科学管理提升传统的企业人事管理,已成为21世纪企业管理的新思路。人力资源的培育、开发和应用,不仅是经济增长的决定性因素,也是直接构成企业核心竞争力的关键性战略资源。在知识经济占主导地位的21世纪,引进人才,善用人才,留住人才是企业迎接知识经济的必然选择,也是面对新世纪谋求自身发展的必然选择。     

高校财务管理现代化研究初探

我国的高等教育事业正在发生着历史性的变革,这对高校的管理工作,特别是财务管理工作提出了新要求。面对高校迅速发展的新形势,及其带来的新情况、新问题,如何做好财务管理现代化,完善我国高校财会制度,使高校现代化管理工作更好地适应高等教育发展的需要,为高校的改革、建设和发展服务,已成为当前高校改革的重点内容之一。认识财务管理在高校现代化管理中的地位和作用,提出了发展对策。     

我国职业足球去行政化管理方式的研究

在我国社会主义市场经济体制改革的背景下,通过对我国职业足球管理组织机构、管理方式的特点以及管理体制的分析,以新时期我国职业足球管理体制改革为切入点,以遵循市场经济发展规律为理论依据,指出我国职业足球去行政化管理方式应以"文化教育"为依托,塑造儒家足球精神信仰、以"教练治球"为导向,转变足球治理理念、以"管办分离"为基准,厘清组织结构关系、以"简政放权"为目标,实行放权放责机制、以"协作创新"为平台,建立职业足球联盟。去行政化管理是世界职业足球发展趋势,是我国职业足球管理体制改革的关键,是未来我国职业足球通往成功的必经之路。     

知识经济时代图书馆知识型员工的激励管理

针对知识经济时代图书馆知识型员工增多的现状及知识型员工的自身特点,指出了现阶段我国图书馆管理过程中存在的问题,并在借鉴国外组织管理经验的基础上,提出了对图书馆知识型员工进行激励管理的有效措施,以实现图书馆和员工个人的双赢。     

网络经济下的财务管理创新

网络经济的迅速发展,给企业参与市场竞争带来了新的机遇,同时对企业传统的财务管理也提出了严峻挑战,迫切需要进行财务管理创新。剖析网络经济下传统财务管理弊端,并对财务管理创新的内容和实现对策提出新的见解,对财务管理工作具有指导作用。     

知识经济与图书馆的建设

知识经济是以智力资源为主要根据的新经济，它在目前的社会发展变革中起着举足轻重的作用。而图书馆的规划建设必须适应知识经济未来发展的趋势，即高标准、严要求、高性能的发展可能。     

改革创新背景下我国竞技体育可持续性发展研究

摘要：主要采用多学科研究方法包括非介入性研究方法、专家访谈法、历史学、社会学等，对改革开放以来中国竞技体育发展的历史背景和现实条件进行分析，审视我国竞技体育事业几十年来发展的历史过程和现状。对改革开放以来中国体育发展过程和多元内容进行详细的挖掘，力图从新的视角解读和探索我国竞技体育可持续发展模式，并为我国竞技体育可持续发展提供理论依据和参考。研究认为：1）竞技体育的发展经历了一个渐进积累与逐步深化的改革发展过程。2）中国特色的竞技体育管理体制与运行机制已经初步形成；政治、经济发展体制决定了体育发展的模式。中国足球协会脱离国家体育总局，标志着我国体育体制改革进程进一步深化。3）通过研究对构建符合我国国情的体育管理新体制，以及进一步推进新时期我国竞技体育管理体制改革具有现实意义。     

运动休闲产业发展的网络平台构建

尽管经历了东南亚金融危机、美国次贷危机和欧洲债务危机,但世界经济发展的进程并没有被打乱,从产业经济到金融经济再到网络经济,这似乎是当代经济发展的必然轨迹.以上所谈及的危机实质上都是金融危机,网络经济可能在一定程度上能够减少金融危机的风险,而网络经济的发展基础就是基于产业的网络平台.运动休闲产业作为一个新兴产业,它涵盖的产业类型、企业性质和市场需求都是相当复杂的,构建运动休闲产业的网络平台要在充分勾画出平台的规则、功能和管理方的前提下,努力实现一个有限度开放的,包含多层级分支平台的大系统.它可以有政府主导,或者由非盈利机构主导来实现.     

私营企业销售人员薪酬福利体系再设计

在经济全球化和知识经济日益兴起的机遇和挑战中,企业的第一要务就是加强人力资源各个方面的研究和开发,而开发和管理人力资源的关键就是建立合理有效的薪酬管理体系。本文通过对L公司销售人员薪酬变革的案例探讨和分析我国中小企业薪酬管理方面存在的问题,并尝试改进解决方案。