论现代化技术对档案职业的影响

档案职业是由职业的主体、客体、技能和条件等要素构成。档案职业的条件因素对档案职业主体、客体带来积极作用的同时也对档案职业的发展提出了新的挑战与要求。     

论中国档案职业的形态

根据职业及职业活动的性质,职业活动的形态包括职业活动的主体、职业活动的客体、职业活动的条件等构成要素,因此,研究档案职业,就必须深入地分析档案职业的基本构成要素,以便从中发现规律性。     

论数字时代的档案职业危机

数字时代,信息技术的发展为档案职业带来契机的同时,也对档案职业的主体理念、客体对象、技能结构和环境条件等产生着深刻的影响,即数字时代的档案职业危机.其具体表现为因主体理念守旧而被边缘化的危机,因技术应用乏力而被“夺权”的危机,因信息素质低下而被取代的危机,因服务能力不足而被吞并的危机和因管理体制不顺而被淘汰的危机.     

论新时期档案职业的发展趋势

首先阐述了档案职业的定义,从档案职业的主体、客体分析了新时期对档案职业的要求;最后,从档案人才培养与档案职业教育、建立档案职业资格认证制度、档案工作内容来分析新时期档案职业的发展趋势。     

档案职业影响力要素分析

本文通过分析影响档案职业影响力的各种要素,指出档案职业客体、档案职业主体、核心技能、档案职业的准入条件是影响档案职业影响力的主要因素,从而为档案职业可持续发展提供建议。     

档案职业构成要素简析

随着社会劳动分工的细化,档案职业已逐渐成为一种稳定的职业形态。根据档案职业与职业活动性质分析,其构成主要包括主体要素、客体要素、中介要素、技能要素等。深入探讨档案职业的构成,有利于更好地促进档案职业的发展与完善。     

从档案价值形态特点看如何丰富馆藏

一、档案价值形态特点在利用中的体现 档案价值形态的特点有如下四个方面:一是档案客体对主体(社会需要)所起作用的性质决定了档案价值可分为凭证价值和参考价值.二是档案客体为主体所需要的时间决定了档案价值可分为潜在价值与现实价值,任何一种价值形态的档案实现其价值,都要经过潜在价值转化为现实价值.三是档案客体所服务的主体对象,决定了档案价值可分为个别价值与社会价值.随着时间的推移,主体对客体的需要发生变化,社会作为新的主体与客体发生联系,形成新的价值关系--档案的社会价值,这时档案价值的范围扩大了,由个别价值转为社会价值.     

对档案职业的理性审视

随着我国社会宏观环境的发展变化,档案职业在职业主体、职业客体和职业资源等层面均已呈现出了新的特征和发展趋势,同时也使一些新的问题和矛盾逐渐浮出水面。为保障我国档案职业的健康、稳定发展,笔者认为,必须以务实的心态,积极对档案职业管理问题进行审视和研究,以寻求有效的对策、方案,保持我国档案职业的发展活力和升腾空间。     

论我国档案职业发展的完善

档案职业是随着社会分工的发展而形成和发展的,我国档案管理活动全面地反映了档案职业形成并发展的历程。目前我国档案职业发展中客体内容不能满足社会需要,主体整体素质不平衡、职业技能不突出,档案职业缺乏职业准入资格。因此,应当拓展职能,适应社会发展需要;熟练掌握档案职业核心技能,练好"看家"本领;明确准入资格,建立档案职业资格证书制度;重视档案教育,搞好档案职业人才培养。     

新时期档案职业现实困境与发展研究

职业的出现是以社会需要、社会分工发展为前提的,它的形成和发展会随着社会进步在其实践活动中渐进变化,档案职业也是如此。随着社会发展和信息需求的扩大,档案服务的社会化已经成为档案事业发展的关键,尤其是当前信息技术发展、政务信息公开等赋予了档案职业新的环境与条件,带来了新的变化,这对处于边缘化现实的档案职业来说无疑是长期的挑战。探讨档案职业在机遇与挑战并存的"夹缝时代"的发展问题,关乎档案工作价值功能的发挥和档案事业的未来。一、新时期档案职业的现实困境首先,档案职业的客体——档案信息资源的价值发挥存在局限性。档案职业客体即档案信息资源的多少、优劣,很大程度上决定着档案职业     

基于接受理论的档案概念社会化现象透视

档案概念社会化实质上是社会大众对档案概念接受的双重建构性过程,接受主体不断从自身视界出发进入到档案概念视界中,形成新的主体视界和客体意象;这种新的客体意象作为社会大众对档案概念的感性认识,不可避免地带有分散性和片面性,档案学界应对其进行系统化、抽象化以形成关于客体意象的理性认识,既能对档案概念的社会化方向进行正确的引导,又可以提高档案学界解释社会档案现象的生命力.     

知识管理背景下档案价值的形成机理

知识管理背景下档案价值的形成因素界定为档案实践环境、档案主体、客体、档案实践活动四部分,其中档案实践环境是塑造性因素,档案主体是主观性因素,档案实践活动是检验性因素,四个因素相互作用、共同运动,档案价值的形成机理就在于此.同时在此基础上提出档案价值的概念,即在外部环境的影响和塑造下,具有革新的主观意志的档案主体对档案客体进行的体现社会需求、使档案知识价值得到彰显的、契合社会需求的档案实践活动.     

档案的价值

<正>档案价值是指档案对国家、社会组织或个人的有用性。它是主体(档案利用者及其利用需求)与客体(各不同时代产生的各种类型、载体、内容的档案)之间的关系范畴。档案价值作为一种关系,是主体需要和客体属性的统一和结合。主体的需要是构成档案价值的前提条件,而客体的属性是构成价值的客观基础。当客体属性满足主体需求时便形成价值关系,两者都不能单独决定档案的价值。     

略谈档案价值实现的形式之一——档案展览的意义及发展趋势

1 档案价值的认识及开发利用 档案价值是指档案对国家、社会组织或个人的有用性.档案价值是客观存在的.档案价值的实现是有一定规律的,需要一定的条件保障,档案价值关系(档案价值的具体表现形式)不是天然存在的,而是主体(档案利用者及其利用需求)和客体(各不同时代产生的各种类型、载体、内容的档案)之间的相互关系、相互作用而形成的,这就是档案的利用活动.     

职业空间拓展路径探析

本文从档案管理活动演变历程出发,探析档案职业空间拓展的路径。文章指出,档案职业人员数量减少、档案职业客体资源“稀缺”和档案职业中女性占比大并不一定意味着档案职业的“边缘化”。文章分析了档案职业中女性所占比例较大的原因和意义,同时提出欲扩展档案职业的发展空间,“人”的因素至关重要。文章认为,档案馆领导的个人能力、专业背景和档案馆馆员的人员结构等是拓宽档案职业发展空间的关键,从档案馆领导和档案馆馆员方面改善档案职业主体的构成和内在素质,是十分必要的。     

对档案价值演变规律的认识

通过对档案价值主体和档案价值客体,在档案管理实践中不同阶段的具体分析,总结和概括出档案价值演变的规律.     

多要素协同视角下区域档案保护中心运行机制研究

目前,我国区域档案保护中心建设处于探索实践阶段,尚未建立完善的运行机制.文章对区域档案保护中心的运行要素进行解析,形成多要素协同框架展现参与主体、用户客体、服务业务、支撑资源、标准规范之间的关系,并从主体、客体、业务、资源、规范五个层面探索其运行机制.     

馆藏历史档案价值分析与开发构想

馆藏历史档案价值的实现是一种双向的运动过程,对于主体来说,表现为通过查找利用档案的实践而使其需求得到满足的行为过程;对于历史档案客体来说,表现为通过被主体利用,而使其潜在价值转化为现实价值的过程。两个过程共同作用,才能最终使价值得以实现。因此,研究馆藏历史档案的价值,需从客体的存载和主体有效利用入手。一、馆藏历史档案客体存载情况及其价值剖析档案价值的最终实现,虽然取决于档案利用主体,但离不开档案客体本身,否则档案价值就成无源之水、无本之木。档案客体本身是档案价值实现的必需载体。存载于档案客体之中档案的内容…     

档案执法客体(对象)研究概述

明确档案执法客体(对象)既是档案执法的前提条件,也是档案法制建设的需要.对档案执法客体(对象)研究情况进行梳理,既有利于档案执法工作开展,也有利于档案执法研究深入与细化.本文以"档案执法客体"或"档案执法对象"或"档案行政执法客体"或"档案行政执法对象"或"档案执法的客体"或"档案执法的对象"或"档案行政执法的客体"或"档案行政执法的对象"为检索词,以"全文"为检索项,对知网中国学术期刊网络出版总库进行精确检索,检索到符合检索条件的文献18篇.以统计分析与内容分析方法对上述18篇文献进行相关分析.     

谈谈档案价值及其实现规律

<正>档案价值是一个具有有机联系的系统整体。这一系统是由档案价值主体、档案价值客体以及联结主体和客体的中介——社会实践活动三个子系统组成的。社会实践活动一方面形成了人类的历史记录——档案,另一方面又产生了主体对档案(客体)的需求。正是这两者产生了档案价值。从档案价值的形成来看,它明显地表现出主体的客体化行为。文件在转化为档案的同时实现了档案价值的形成过程。档案价值的形成大致经历了以下三个过程:(1)"归