农民工权益保障的问题及对策

农民工权益保障缺失问题作为社会焦点问题,主要体现在经济、政治、社会三个方面.农民工权益保障缺失问题引发社会冲突,影响和谐社会的构建.农民工权益保障缺失问题,主要由历史原因、政策和制度原因以及现实原因所引起.解决农民工权益保障缺失问题,要从改革户籍制度,完善社会保障制度,转型政府职能,培育公民意识等方面着手.     

试论我国农民工社会保障法律制度的构建

农民工是我国社会转型期出现的特殊社会群体,对我国的经济发展和现代化进程有着特殊的贡献。农民工的社会保障问题,关系到我国众多的农村富余劳动力是否能够顺利转移,关系到农民收入的提高,关系到我国的城镇化建设,关系到我国现代化的未来。因此,对农民工的社会保障问题的研究,建立和完善农民工的社会保障法律制度,意义十分重大。本文从总体上界定了农民工的含义,提出农民工社会保障权益缺失的现实问题,分析造成这种状况的原因,从我国国情出发并借鉴国际经验提出构建我国农民工社会保障法律制度的设想。     

我国新时期农民工的权益缺失

我国农民工权益保护在工资保障、社会保障、劳动保障方面已取得成就,但农民工在经济权益、政治权益、社会权益和文化权益上的缺失不利于推进民主法治建设、保持社会安定及农村劳动力转移。必须在户籍管理制度、就业制度、社会保障制度、行政管理模式及教育制度上予以创新。     

珠三角地区产业转型升级与农民工权益保障调查——以东莞8个特色工业园区为例

在产业转型升级背景下,从农民工社会权益的角度对东莞8个各具特色工业园区进行了实地调查,深入分析了各种社会权益的缺失对农民工就业流动的影响,提出了"积极践行社会保障制度,实现教育平等权,创新保障住房模式,搭建社会参与平台"等对策,以期在提高农民工社会保障的同时兼顾企业的健康发展,实现劳资双方共赢。     

女性农民工权益保障缺失问题及对策研究

女性农民工是农民工这一弱势群体中权益难以获得保障的"弱中之弱",她们多数就业于城市社会主流职业之外,其社会保障权益普遍受损,诱发了一系列复杂的社会问题,严重影响了社会的和谐与稳定。女性农民工权益保障缺失的原因是多方面的,既有观念上的误区,也有制度上的缺陷。以科学发展观为指导,健全维护女性农民工社保权益的法律法规并完善相关配套制度,从而分类分层地推进农民工社会权益保障制度的建立,是解决女性农民工社会权益保障问题的有效途径。     

我国社会保障制度对农民工公平问题探析

公平对待农民工的社会保障问题,是贯彻以人为本的科学发展观和建设和谐社会的要求。我国建立在计划经济基础上的社会保障制度对农民工存在许多不公平,主要表现在农民工在社会福利和社会保险领域许多权益的缺失,其根源在于长期以来我国实行的城乡间不公正的制度和政策。文章对此提出了建立农民工社会保障体系的具体对策措施。     

从国际劳工标准看我国农民工权益保护

国际劳工标准是国际劳工组织保护劳动者权益的基本标准。在农民工权利保障缺乏的背景下,用“核心国际劳工标准”保护农民工权益有着特殊的意义。我国应该按照国际劳工标准结合我国的具体国情,积极有效的维护农民工的平等就业权,建立健全农民工的社会保障制度,积极促使农民工组成工会组织,保护农民工的合法权益。     

农民工社会保障体系论析

建立健全农民工社会保障体制,首先要对其理念和原则进行探索.制度安排的公平正义,保障对象的普遍J生和差异性,制度设计的前瞻性,尊重农民工本身的意愿,充分考虑其保障需求的理念和原则等,应为农民工社会保障的基本价值追求.其次,全面分析农民工面临的社会风险,运用经济学的效用理论切实分析农民工的保障需求,对健全农民工社会保障制度也具有很强的现实意义.此外,应明确政府应负的责任,分类分层地保障农民工的权益.     

农民工权益保障所面临的法律制度问题和对策

农民工是社会转型时期出现的新的特殊阶层。由于没有城市居民身份,他们被排除在社会保障安全网之外,合法利益得不到法律的有效保障。文章从法律的视角,分析了保障农民工权益的法律缺失的现状,并提出了构建农民工权益法律保障体系的若干建议。     

和谐社会与农民工社会保障制度的构建——以泉州农民工社会保障状况为例

农民工社会保障制度的缺失已成为我国经济社会转型时期的不和谐现实。构建社会主义和谐社会,离不开健全、完备的农民工社会保障制度。通过政策和制度保证、采取多种渠道恢复农民工的平等待遇、维护农民工的合法权益等多种途径以加强农民工社会保障建设,才能构建全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的和谐社会。     

对农民工权益保护的法律思考

在我国,数以亿计的农民工为经济和社会发展作出了不可替代的巨大贡献。然而他们却成了处境艰难的“边缘人”,其合法权益得不到有效保护,主要表现在劳动就业权、社会保障权、教育发展权、民主政治权、迁徙自由权、自由结社权等方面。在法治社会,对农民工权益保护最终要依靠法律手段来实现。为此必须进一步完善法律法规体系、成立正式维权组织、强化行政监察职能、健全仲裁诉讼机制、建立法律援助制度。     

农民工权益保障问题的法学思考

农民工权益的保护问题已成为当前社会的热点。从法律视角农民工权益受损的问题，指出问题解决的关键在于加强相关立法，完善劳动法等现行法律制度以及严格执法。而从农民工本身而言，要不断提高法律意识，懂得并勇于用法律的武器来保护自己的合法权益。     

论农民工劳动权益的法律保障

由于社会的歧视和法制保障的缺失,农民工权益受损现象比较突出,严重影响了他们的积极性和社会和谐稳定。通过对农民工权益受损的具体情况进行调查,分析造成这一现状的原因,提出农民工劳动权益保护应从完善立法,加强执法监管,畅通维权渠道等途径实现。     

青岛市农民工基本权益保障现状及对策研究

对青岛市农民工基本权益保障现状调研的结果表明：当前关于农民工基本权益保障（包括人身权利、经济权利、政治权利、文化权利）的法律法规和政策还有许多有待完善的地方。基本权益的保障是农民工享受的社会保障中养老、医疗、失业、工伤保障和其本人及后代发展保障两项权利得以实现的基础,也是近期解决农民工问题的关键。对此,建议在消除歧视观念,保障人身权益和经济权益、劳动报酬权、政治权利、文化权益的实现等方面进一步完善有关法律法规和政策。     

论网约工的劳动关系认定及权益保障

随着信息技术的不断发展,"互联网+经济"模式成为社会经济发展的重要引擎,同时也使得劳动关系呈现出灵活化及多样化的趋势,各类新型网络用工形式不断涌现,网约工规模也在不断扩大。但目前网约工劳动关系确认困难,司法实践中同案不同判现象频发以及网约工劳动保障体制的欠缺,使得网约工的权益保障陷入困境。为了使网约工劳动权益得到保障,进而促进互联网经济的有序发展,应首先构建劳动关系认定的"三分法"模式,其次统一网约工劳动关系认定的裁判思路,最后完善网约工劳动权益的保障机制,具体从强化网络平台方的责任,完善政府监督和社会保障工作两方面入手。     

工会--维护农民工合法权益的支柱

农民工的问题已成为全社会关注的重要问题.今年中国工会"十四大"提出了农民工入会的问题,为工会依法维护农民工的合法权益提供了新的依据.本文在分析农民工入会合理性的基础上,提出了工会维护农民工合法权益是其基本职责的观点.     

湖南省农民工权益保障的法制环境探析

在法治社会,农民工这一弱势群体权益的保护,最终要上升至法律层面。作为盛产农民工的大省,湖南应该彻底转变思想观念,立足本地实际,构建出本省良好的法制环境,从根本上解决农民工权益保障问题。     

城市化进程中的农民工社会保障

农村发展中所释放出来的过剩人口不断向城市转移,是城市化进程中的必然现象,随之而来农民工社会保障问题日益凸现。本文将其置于城市化进程中,从客观实际和有利于城市化进程的角度出发,提出要建立面向农民工的社会保障制度,并在分析其特殊性和可行性基础上来探讨应该如何去建构面向农民工的社会保障制度。     

关于农民工市民待遇问题研究

和谐社会以制度公正作为其基本价值核心,目前我国城乡分治的二元结构和有关对待农民工的各项制度还是很不完善,造成农民工市民待遇缺失。农民工劳动权利行使、子女教育、社会保障以及农民工城镇住房等问题突出,必须从国家的政治制度、经济制度和法律制度等各个角度入手,从根本上给农民工以市民待遇。