关于在企业推行档案工作网络责任制的若干问题

企业档案工作是企业管理的基础性工作,指导企业做好档案工作为企业改革与发展服务是档案行政管理部门义不容辞的责任.企业经过十多年的市场经济取向以及国家对企业转换经营机制和进行改制、改组、改造等一系列改革政策的具体实施,企业档案工作发生了深刻变化,出现了一些新情况、新问题,档案工作受到一定影响.     

兄弟档案期刊集萃

企业集团档案整理应进行两项改革 刘丽平在《中国档案》2015年第1期撰文,指出目前企业档案的分类多执行《工业企业档案分类试行规则》,科技档案整理执行《科学技术档案案卷构成的一般要求》.但随着科技的进步,现行的分类和整理方法出现了一些不适应性,需要进行必要的改革.怎么改?一是档案分类标准的改革.要进行分类标准的改革,关键是找准其存在的问题.     

搞好企业档案工作之管见

企档案工作是企业发展的重要基础.党的十五届四中全会对国有企业改革和发展作出了重大决定,企业改革与发展成为党的中心工作之一.如何搞好企业档案工作,使其更好地为企业改革与发展服务,是各级档案行政管理部门面临的重要课题,笔者认为.应抓好"五点":     

转变企业档案工作机制,为经济建设服务

增强国营大中型企业的活力,提高经济效益,是城市经济体制改革的中心环节.邓小平同志南巡重要讲话之后,加快改革步伐,加重改革份量,加大改革力度已成为全国大中型企业深化改革的共识.在改革大潮中,企业档案工作应该怎样找准自己的位置,路应该往哪儿走,这不仅是档案工作者最关心的课题,也是企业愿望、社会关注的一个问题.改革的中心任务就是发展经济,发展生产力,而作为发展生产力的基础工作之一的企业档案工作,如果冲不破旧观念的束缚,跨不上时代的列车,档案工作的地位和作用将会受到影响,档案工作就会停滞甚至退步.因此,档案工作必须顺应企业深化改革的要求,转变机制,为企业经济建设服务.     

试谈企业档案立卷改革方法

最近,国家档案局下发了《关于企业执行〈科技档案案卷构成的一般要求)和(归档文件整理规则〉的意见》,对企业档案立卷改革工作提出了一些具体要求.根据企业档案工作发展的需要,结合贯彻国家档案局的《意见》,青岛市选择部分具有代表性的单位,开展了企业档案立卷改革试点工作.……     

加强档案管理 促进企业发展

目前,企业正在进行转换经营机制、建立现代企业制度的改革.企业的这一改革,也为企业档案工作提供了一个良好机遇,如何抓好这个机遇,加速推进企业档案工作,为企业提高经济效益服务,已经成为当前我们亟待思考和解决的课题.     

与时俱进 开拓创新 服务国企改革发展——在全省企业档案工作研讨会上的讲话

同志们: 我们召开这次全省企业档案工作研讨会的目的,就是要按照全省档案事业"依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益"的工作思路,同大家一起研究、探讨我省企业档案工作如何适应企业改革和发展,企业档案工作的管理体制、企业档案现代化管理和企业档案服务机制创新等问题.希望通过这次研讨会,能从理论上探索出新形势下符合我省国有企业改革和发展实际、适应现代企业制度的企业档案工作模式和规律,探索出今后我省开展企业档案工作带有全局性、指导性的新思路、新方法,解决目前企业档案工作中存在的一些问题.     

企业档案的资产性

随着企业改革的深化,企业产权变更频繁,社会上掀起了一股资产评估的热潮.企业资产评估作为企业改革的一项重要环节和热点问题,被提到了议事日程,一直备受企业界、经济界的广泛关注,与之密切相关的企业档案也因此受到影响,引发了一系列企业档案资产性问题的争论和探究.作为企业的伴生物,企业档案是不是资产,能不能进行评估,该不该纳入资产管理的范畴,成为人们关注的焦点.     

企业档案鉴定工作刻不容缓

一、提出问题的缘起 在国有企业改革和发展的深化过程中,北京市工业企业的结构调整已进入实质性阶段:加大兼并破产力度,一批劣质企业被淘汰、重组;加强管理,调整结构,标本兼治,扭亏增盈;减员增效,提高劳动生产率;加大治理污染和搬迁扰民企业工作的力度,淘汰落后生产力.此外,在企业改革中,本市十分重视发展和利用高新技术改造传统产业.面对企业改革的新形势、新情况,客观分析近年来企业档案工作情况,我们会发现,多数单位比较注重收集工作,丰富室藏,大量的档案信息源源不断地被收集、接收,进而整理、利用.然而一些企业档案部门却忽视了鉴定工作,致使所保管的档案内容庞杂,数量浩大,给企业档案工作的发展以致企业管理带来负面影响:     

浅谈改制企业档案工作的现状问题对策

随着我国改革政策的日趋深化和现代企业制度的建立,企业经营机制发生了很大的变化,作为企业管理基础工作中的重要组成部分--档案,也受到了影响.在这一形势下,企业档案工作如何跟上企业改革和发展的步伐,为企业改制有效服务,这就成为每位从事档案工作的同志,必须进行思考的问题.