高职教育人才培养模式改革对学生党建工作的挑战及对策研究

以＂校企合作、工学结合＂为核心的高职教育人才培养新模式,给高职院校发展学生党员工作、学生党员教育管理带来严峻挑战。高职院校学生党建必须适应新形势,通过与社区、企业合作,灵活组建党支部,利用网络科技开展党建等方式,有效应对挑战,提高学生党建工作的水平和实效。     

高职院校基层党组织与系部建设存在的问题及原因研究

高职院校基层党组织处于教书育人、管理育人、服务育人的第一线,是党领导高职院校的基层组织。高职院校基层党组织与系部和谐共建,有助于保持和发展党的先进性、增强党的创造力。现阶段高职院校基层党建工作存在政治核心作用体现不明显、基层组织职能不到位、组织活动缺乏创新、党务工作队伍不稳定等。对此,要打造政治核心团队,实现党建可持续发展、建立学习型党组织、加强制度建设等。     

产教融合视阈下高职院校校企共建二级学院的现状

校企共建二级学院是高职院校推进深度产教融合的有效形式。通过调研,介绍了目前我国高职院校校企共建二级学院的类型,指出了目前高职院校校企共建二级学院存在法律保障缺失,建设目标不明确,运行机制不完善等诸多不足,最后给出了校企共建二级学院的一些对策。     

高职院校学生党建工作网络化的再思考

高职院校学生学制短、实习实训时间长的特点,给学生党建工作提出诸多挑战。利用网络开展学生党建工作是一条新的思路,但是高职院校在将学生党建工作搬上网络的同时,需要走出误区和克服弊端,理清学生党建工作网络化的优势、工作内容、运行模式和管理体制,真正做到学生党建贴近实际,提高效率。     

高职变革型组织建设中党支部工作提质研究——以浙江同济科技职业学院为例

高职院校党建示范创建和质量创优工作仍存在入围数较少、成果单薄、党员干部引领作用不显等问题，亟待转变传统的党建理念。基于此，文章分析高职院校推进党建示范创建和质量创优的痛点，提出高职院校变革型组织建设中党支部工作提质策略。     

高职院校党建与思想政治工作的协同发展研究 ——评《高职院校党建育人工作的新时代探索》

新时代高职院校加强党建与思政工作的协同发展能够促进中国特色社会主义高校的优势构建与立德树人目标的良好实现,有助于高校整体思政意识的大幅提升与正向格局的坚固树立.由孙慰编著、中国财富出版社出版的《高职院校党建育人工作的新时代探索》一书,基于高职院校发展的历史价值与时代特色,结合教育发展新理念与党建育人新视野进行新时代教育工作发展探索,将党建工作与思政教育工作紧密结合,为高职院校提供了教书育人新的提升途径.     

高职院校学生网络党建存在问题及对策

高职院校学生党建工作作为学生党建工作的重要组成部分,为党和国家的发展输送大量高技能的职业人才。随着信息技术的发展,党建工作网络化给高职院校学生党建工作带来机遇和挑战。本文在分析高职院校网络党建所面临的现状,指出高职院校网络党建存在的主要问题,提出加强和改进高职院校网络党建的对策。     

高职工科院系党建标杆院系建设路径探索——以福州职业技术学院机电工程系为例

二级院系党组织是党在高职院校的组织基础和力量源泉,它的建设成效和工作水平决定着党的各项教育方针政策的落实和学校人才培养水平的高低。省级党建标杆院系建设是推进二级院系党建工作发展的有效办法和重要抓手。福州职业技术学院机电工程系作为传统工科院系,以入围全省党建标杆院系建设单位为契机,全面推进院系党建工作,细致查摆存在的不足,认真补足党建短板,积极凝练党建工作特色,进行了一系列深入有益的探索。     

探究高职院校党建引领思政教育高质量发展——评《高等职业教育党建与思政工作研究》

高职院校党建作为办好高职教育的根本保障,对于学校的稳定发展和学生的成长成才发挥重要作用.目前,随着我国职业教育的发展与党建工作的推进,高职院校党建引领思政教育已具备充足的条件,但两者的融合度还有待加强,特别是在理论教学、师资建设及实践活动等方面.由浙江省职业技术院校党的建设研讨会编著、浙江教育出版社出版的《高等职业教育...     

以党建带共建积极探索社区党建工作的新路子

大武口区现有人口23．8万，辖8个街道办事处、77个社区居委会，共有8个街道党工委、77个社区党支部。近两年来，为适应城市社区建设的新要求，我们紧紧围绕城市工作中心开展社区党建工作，坚持“以党建带共建，以共建促党建，走社区大党建的路子”，积极探索加强社区党建的新路子，努力将街道党建向社区党建拓展延伸，不断强化     

科研院所党建与科研深度融合问题研究

推进科研院所党建与科研深度融合,是加强党对科技事业的全面领导、提升科研院所党建工作实效、促进科研院所治理体系和治理能力现代化的有效抓手。文章重点学习回顾了党的十八大以来习近平总书记关于全面从严治党与科技创新的重要论述,总结梳理了近年来科研院所推进党建与科研融合的做法和成效,并从加强思想理论武装、推进科技创新治理能力现代化、围绕重大科技攻关任务和建制化基础研究强化组织建设、弘扬科学家精神、加强作风和学风建设等方面谈了认识和思考。     

城市基层党建引领社会治理创新的路径探寻

充分发挥党建引领作用,提升社会治理创新能力,是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。目前,全国不少地方都做了一些有益的探索和实践,但城市基层党建在引领社会治理创新过程中还存在基层党建仍有薄弱环节、党建共建机制作用尚未充分发挥、社会治理能力和水平亟待提升等问题。新时代通过党的建设新的伟大工程引领社会治理创新,需要进一步强化基层党建引领,进而在治理理念转变、治理模式融合、治理体系完善、治理科技支撑等方面共同发力,不断增强党的长期执政能力,巩固党在城市的执政基础、增进广大人民群众福祉,实现社会治理现代化。     

高校运用茶文化提升基层党建工作质量的研究

茶文化在我国的传统文化中十分受尊崇,其廉、美、和、静的品质滋养着人们自省、养廉、修德,将茶的品质和茶文化融入党建工作、融入校园文化建设,不但能丰富活动形式,同时也能为理论研究提供一条新的路径。从传统文化中撷取茶文化,并将其与党建结合,是以点带面的一种尝试、一种实践,二者相互补充,通过对茶文化的倡导与学习释放党员的生机活力,在促进优秀文化传播的同时也可以提升师生精神品质,进而有效地提升基层党建工作质量。     

以“全覆盖双提升”推进师生党支部线上与线下共建的实践与思考——以中国农业大学食品营养与安全教工党支部与本科第四学生党支部共建为例

高校师生党支部共建目前还处于起步与实践阶段,在活动开展、共建方式等方面仍需要进一步完善。因此,对现有师生党支部共建体系的实效进行分析与探讨,探寻适合新时代高校师生党支部共建的有效开展形式,发挥教师的经验优势及学生的活力优势,对思政教育效果的强化和“三全育人”体系的完善具有重要的支撑作用。该文以中国农业大学“全覆盖双提升”大学生党支部建设工程为依托,通过对食品营养与安全教工党支部和本科第四学生党支部共建成果进行分析,总结出分别基于线上与线下的适用于新时代高校师生党支部共建的有效形式。     

高校党支部规范化建设实践研究

基层党支部是党在高校工作的基本单元和战斗堡垒,学校的党建工作以党支部建设为重点。由于党建工作政策性强、工作量大、内容琐碎、流程复杂,目前各高校党支部虽然能够按照规章开展工作,但是在党支部建设中还是缺乏系统性和规范性。积极探索党建工作内在规律,深入研究高校党支部规范化建设实践路径,对于加强和改进高校党的建设具有重要意义。     

新时代体育院校基层党建工作创新性研究——以河北体育学院为例

高校基层党建工作创新性研究是新时代高校全面从严治党、加强党的全面领导的重要环节。该文从高校党建工作创新性研究的重要性和必要性、体育院校基层党建工作存在的问题、体育院校党建工作创新性研究的思路和途径三方面入手,提出构建党建工作绩效指标体系、提升党务干部队伍素质与能力、提升党建工作科学化水平、创新新时代高校党建工作方法四种途径,为体育院校基层党建工作创新性提供了思路。     

党建引领下农村治理精细化与智能化研究

随着我国的“村村通”和“电信普遍服务试点”两大工程深入实施,中国广大农村及偏远地区群众逐步跟上了时代的步伐,乡村治理创新也迫在眉睫。随着信息时代的到来,农村治理走向精细化与智能化是国家治理体系和治理能力走向现代化的必然要求。对于推进农村治理走向精细化与智能化,应该充分发挥农村党建在治理过程中的引领带动作用,以党建为龙头,以现代信息技术为抓手,并将其嵌入农村治理的各个领域,以解决新时代农村治理面临的诸多问题,逐步推进农村治理走向共治共建共享的格局。     

高校“双带头人”教师党支部书记教育培训研究

“双带头人”教师党支部书记培育工程是在新的伟大时代背景下对习近平新时代中国特色社会主义思想的有力践行。本项研究通过对全国9个省13所高校的66位党支部书记(或支委)进行调查问卷及对17位学院(部门)党委书记进行面对面访谈,发现当前高校“双带头人”教师党支部书记培育工程在教育培训方面存在着基础宣传教育不到位、思想认识不深刻、教育培训内容缺乏针对性、能力提升不明显、教育培训体系不完善、形式单一陈旧等实际问题。基于教育培训所面临的这些问题和挑战,本文积极探索新形势下教师党支部书记的教育培训机制,对有效推动高校“双带头人”教师党支部书记培育工程的高质量建设有重要现实意义。     

探索高校机关党建工作与业务工作有机融合的新途径

高校机关党建工作为学校党建工作的核心部分。新时代背景下,高校机关党建工作也面临新的机遇和挑战。为全面提高高校机关党建工作的科学化水平,实现党建工作与业务工作真正的有机融合,本文在分析高校党建工作研究现状的基础上,指出了目前高校机关党建工作存在的问题及成因,并结合实际业务工作特性提出了高校机关党建工作与业务工作有机融合的新途径。     

“服务型领导”理念在高校二级学院党建工作中的应用研究

该文对高校二级学院党建工作进行了深入分析,充分认识了“服务型领导”理念建设的价值,总结了目前高校二级学院党建工作中存在的问题,旨在通过建立服务型管理机制,对党建工作进行完善,以满足现代二级学院党建工作的建设需求,提高教育体系管理的质量。