中国高校科技企业发展模式研究——以公司治理为视角

高校科技企业是中国科技成果转化的重要平台之一,但其创办模式等因素引发了种种治理问题.从公司治理的视角研究高校科技企业的改革及发展模式,通过比较中国的高校科技企业和国外的大学衍生企业(USOs)二者的异同,分析了中国高校科技企业向USOs转变的重要意义,并提出了演进的路径.     

大学衍生企业创生及其成功的政策原则

基于已有学术研究成果制定相应的激励政策,是促进大学衍生企业发展的重要途径。本文通过构建三层次概念模型并综述国外研究成果,发现国家的知识产权制度、商业化政策和大学的创业政策、资源与文化能推动衍生企业创生,大学孵化机构的支持和衍生企业的经营管理模式对企业成功至关重要。在此基础上提出促进大学衍生企业创生及其成功的政策原则,以期对我国的科技创业及相关政策制定提供参考。     

解读日本研究型大学衍生企业的发展

本文从日本研究型大学衍生企业的概念入手,分析其具有日本特色的内涵;追问其产生的背景和迅速发展的原因,并且探析日本研究型大学衍生企业的特征.依据日本研究型大学的不同性质等,选择早稻田大学,东京大学,东北技术联合组织三个典型的TLO机构,对大学衍生企业进行了实地调研,发掘日本衍生企业发展的限制条件及相应政策的调控.     

企业向高校捐赠的效用分析

企业向高校捐赠,增进了社会整体福利,促进了大学的发展,弥补了政府失灵和市场失灵,实现了第三次分配的重要功能.现代企业的社会捐赠行为更多地与企业的发展战略结合起来,体现了公司法人的经营特征,对企业和企业家来说教育捐赠的收益包括了精神和物质两个方面.论述了大学基金会针对高校捐赠应亟待建立与之相适应的机制,争取实现社会各方的多赢.     

基于DEMATEL的企业人力资源声誉影响因素研究

随着人力资源管理理论的不断发展和完善,人力资源声誉的研究也越来越受到学者的关注.国外学者从不同角度对人力资源声誉进行了研究,使人力资源声誉理论体系不断发展和完善.根据国外学者对人力资源声誉的研究,分析了企业人力资源声誉的影响因素,构建了企业人力资源声誉影响因素指标体系,运用DEMATEL方法对影响因素进行了定量分析,并探讨了企业人力资源声誉的关键影响因素.     

基于企业大学视角的知识转移研究

企业大学是能够实现知识转移的重要组织.本文根据企业大学的学习内容与学习方式探讨企业的知识转移,构建了企业大学的知识螺旋交互模型,然后从宏观和微观层面上举证企业大学与传统企业各自管理下的知识转移的不同,以论证企业大学在知识转移方面的优势,最后为企业大学的知识转移提供了4点建议.     

大学科技园企业孵化器虚拟模式的结构探析

我国大学科技园企业孵化器在孵育中小企业,促进科技成果的转化方面发挥了重要作用.随着信息技术的发展及高技术企业的体制与技术不断创新,企业孵化器在发展过程中呈现出新型的需求,尤其是在互联网时代,涌现出众多以高新技术为基础的新创企业,它们的需求不同于以往的企业.因此,企业孵化器需要创新形式,需要建立孵化器的一种新型模式--虚拟模式来满足新创企业的需求.大学科技园虚拟企业孵化器把支持服务系统和与企业发展相关的社会关联系统结合起来,提供新创企业高价值的服务,提升新创企业的能力,既加速了科技成果转化,又提高了新创企业的成活率.     

国外公路快运企业发展模式探讨

本文通过对国外公路快运企业发展模式的探讨,分析了各模式的特点,为我国快运企业顺利、快速发展提供参考.     

企业与大学知识联盟的绩效评价模型初探

大学与企业之间为达到互利共赢的目的进行了知识联盟.通过建立企业与大学知识联盟的绩效评价模型,对企业在与大学知识联盟后的整体绩效做调查问卷,并对调查结果作回归分析,为企业是否应该与大学进行联盟提供了有力的理论和数据依据.     

公司大学的战略管理

迅速崛起的国外公司大学，把大学的教学、知识创新和服务的功能带进企业，为企业创建了强大的学习平台、知识创新和共享的环境，把越来愈复杂的公司大学功能与企业的战略和发展结合起来，使公司大学的管理成为整个企业战略管理体系中的重要部分。     

中国协同创新网络的结构特征及格局演化研究

企业不仅嵌入于物理意义的地理单元，更嵌入于社会意义的企业社群，社群成为企业的异质性资源，跨界协作成为企业研发的新常态。现有研究仅选取了特定行业合作研发的数据，无法展现我国协同创新的全局特征。基于此，通过社会网络研究方法，利用联合申请专利的大样本数据构建了1999-2007年中国协同创新网络，探索协同创新网络的拓扑结构和企业、大学和科研单位的网络地位及格局演化。研究发现：（1）中国专利申请和协同创新的数量整体上逐年增加，而且增速不断加快。（2）中国协同创新最密集的地区分别为京津地区、长江三角洲地区和珠江三角洲地区，协同创新网络逐渐由“几支独秀”向“遍地开花”的格局转变。③协同创新网络的核心节点主要为大型集团公司及其旗下子公司和分公司、国内知名大学、科研院所和垄断资源行业企业。     

企业社会绩效与经济绩效相互关系的实证研究

运用上海国家会计学院发布的我国首个上市公司企业社会责任指数计量企业社会绩效,从企业的销售绩效、盈利绩效、市场绩效三个方面计量企业经济绩效,实证分析了企业社会绩效与经济绩效的相互影响关系。结果发现:前期与当期的企业销售绩效对社会绩效具有显著的正向促进作用;企业社会绩效对后期的盈利绩效具有显著的正向促进作用;企业市场绩效在社会绩效与经济绩效的相互关系中均无显著影响。     

社会责任与财务绩效的实证研究 ——基于食品行业经验数据

选取我国食品行业38家上市公司2015—2017年面板数据为样本,采用随机效应模型方法,实证分析社会责任对公司财务绩效影响。研究表明:食品行业企业社会责任能够给公司财务绩效带来显著影响。根据利益相关者理论将社会责任划分为六个维度,发现企业对债权人的社会责任能够对财务绩效带来显著正向作用,企业对消费者和员工的社会责任对财务绩效带来显著负向作用;进一步区分产权异质性,发现与非国有企业相比,社会责任履行对财务绩效带来显著影响在国有企业中表现更为明显。经过稳健性检验发现上述结论依然成立,说明我国食品行业社会责任整体状况有待提高。     

交通运输企业社会责任绩效评价体系构建研究

企业社会责任绩效评价体系是企业在履责过程中“省察克己”之镜。本文在综述国内外学者及权威机构企业社会责任评价研究的基础之上,从责任治理、人权、环境、公平运营、产品责任、社区发展、经济贡献七个方面初选指标,选取42家交通运输类上市企业为评价对象,依据“R聚类+变异系数分析”定量筛选指标,从理论与实践两个层面检验所构建评价体系的合理性,最终建立出适用于我国交通运输行业的企业社会责任绩效评价体系。     

科学学在我国大学的兴起与发展

 20世纪80年代初,科学学在我国大学兴起,并在近30年来获得了长足的发展。本文将大学科学学的成长历程分为三阶段,即20世纪80年代科学学进入中国大学课堂, 20世纪90年代大学科学学在调整中成长, 21世纪新时期大学科学学发展的新局面,并分别对这三个阶段做了论述。在回顾科学学在大学发展的历史的基础上,指出其将来的发展走势及应该注意的问题。     

大力拓展普通高校继续教育培训的路径探索

积极地发展继续教育对我国建设人才资源强国有着重要的意义。目前,继续教育已经进入新时代,但是随着我国社会、经济、教育的发展,普通高校继续教育的发展面临着诸多的挑战,其改革和创新的力度不够。因此,大力拓展普通高校的继续教育培训工作,有助于构建我国终身教育体系,实现学习型社会的创建,还能够为我国的教育建设提供更多的支持,推动我国高等教育的进程。本文主要分析我国普通高校继续教育培训存在的挑战和机遇,进而探讨拓展我国普通高校继续教育培训的有效路径,以此来帮助我国普通高校继续教育培训工作的正常开展。     

公司治理结构下的财务导向问题研究

公司治理结构是由许多控制与协调机制构成,其中公司财务是一个非常重要的方面。它通过公司财务的三个不同层次来协调出资者与经营者之间以及出资者内部各成员之间的利益和行为,以达到相关利益主体之间权利、责任和利益的相互制衡,实现效率和公平的合理统一。公司治理结构决定其财务模式。因所有权和控制权的表现形式不同,论文将现有公司制理结构分为外部监控型、内部监控型、家族控制型和转轨经济型,由此产生了经营者主导型、出资者主导型、业主主导型和内部人主导型的财务模式;并分析了我国公司治理结构与财务管理的现状、成因及发展方向。对于寻找适合我国不同企业及同企业不同发展阶段的治理构架和财务模式奠定了基础。     

转型时期中国企业的战略演变及其动因分析——以新希望集团为例

以新希望集团为研究对象,采用纵贯案例研究方法,对其战略演变及其动因进行实地调研。结果发现,三十多年来中国的成功企业经历了大致从顺应环境变迁,进行机会捕捉型成长到通过强调打造核心能力的素质型成长的战略演变。而制度环境一直都是影响中国企业战略演化的重要因素。除此之外,企业的资源与能力和对企业社会责任的强调是新时期中国企业时行战略转型的重要决定因素。     

Academic versus industry patenting: An in-depth analysis of what determines patent value

This paper compares corporate and academic patents and tests whether they have similar value distributions and share common determinants of value. The empirical results based on an in-depth analysis of 400 biotech patents applied for by Belgian universities and firms lead to the following observations: (i) academic and corporate patent value distributions have similar levels of ‘skewness’; (ii) the identification of the institutional origin of knowledge allows for an improved understanding of the value determinants and (iii) there is a need to stimulate star scientists to codify their tacit knowledge into valuable patents.     

股权分置改革对上市公司治理基本命题影响的分析

不同的公司股权结构决定了一国不同的公司治理命题。在美英国家公司治理问题是管理者与股东利益的冲突问题,公司治理改善的讨论和政策措施也在于加强对公司经营者的监督。美英之外的世界上的大型公司都具有集中股权结构的特征,它们的首要治理问题是限制控制股东对少数股东的盘剥。我国上市公司治理问题由于股权分置的存在而被放大,出现异常复杂的情景。股权分置改革有利于消除上市公司"一股独大"的异化现象,推动股权结构改善,明晰了我国上市公司治理的基本命题。