重视实验技术队伍建设为高校教学科研服务

教学、科研是高等院校发展的两大支柱，高等院校的建设、发展离不开实验技术队伍。本文从5方面阐述加强实验技术队伍建设的措施；鼓励、引导教师参加实验工作、加强实验技术队伍的继续教育、树立并宣传实验技术人员的良好形象等，努力建设一支高水平、高素质的实验技术队伍,为学校教学、科研保驾护航。     

建设高素质实验技术队伍提高本科实验教学水平

建设一支高素质实验技术队伍,大力提高本科实验教学水平是目前高等院校面临的一项紧迫课题。本文调研和分析了当前实验技术队伍存在的一些问题,并针对这些问题提出了解决的措施。     

“双一流”背景下高校实验队伍建设的探究

加强高校实验队伍建设是提高实验教学质量和建设一流实验室的有效途径,针对目前高等院校实验队伍的现状,从为"双一流"建设做好有效支撑的角度,提出了从改变观念、科学定位,统筹规划、优化结构,完善体制、规范管理,重视培养、提高素质,强化培训、提升技能,注重考核、有效激励等方面进行实验队伍建设的思路,以期加强实验队伍建设,提高实验室建设和管理水平。     

加强实验技术人员队伍建设提高教育教学质量

高等院校的建设和发展离不开实验技术人员,建设一支高水平、高素质的实验技术人员队伍,是提高实验室教学与科研质量和增强整体实力的首要因素。分析实验技术人员的特点及加强实验技术人员队伍建设的方法和措施。     

浅析农业高等院校实验室管理存在的问题与对策

实验室在农业高等院校中起着非常重要的作用,是实验教学必不可少的实验场地。本文主要分析了农业高等院校中实验室管理方面存在的一些问题,从实验教学队伍、网络技术利用、管理体制和维修团队建设等方面对农业高校实验室管理方法进行了探索,同时也提出了提高实验室管理体制的具体措施。     

加强实验技术队伍建设,促进实验室改革和发展

高等院校实验水平的高低,不仅要看它拥有多少先进的仪器设备,更要看它有无一支作风好、素质高、结构合理、技术水平高的实验队伍。学校应采取有效措施,引进一批高层次、高素质人员到实验室工作,逐步完善激励机制,增强实验技术人员的工作动力和积极性,加强高水平实验技术人才的培养,努力建设一支较高水平的实验技术队伍。     

“火箭推进原理”开放性实验教学探讨

为了加强本科生实验动手能力和创新能力的培养,针对高等院校航空宇航科学与技术本科专业基础课程“火箭推进原理”实验教学,进行了开放性实验教学改革尝试,重点开展了开放性实验教学内容建设、开放性实验教学队伍建设和开放性实验教学管理制度制定,加大实验室开放力度,增设开放性、综合性实验项目,培养创新型人才.     

加强高校实验技术队伍建设的探析

分析了目前高校实验技术队伍的现状:对实验技术队伍建设的认识不足,实验技术队伍不稳定,实验技术队伍知识结构不合理。分析了进行实验技术队伍建设的重要性:实验技术队伍是高校实验室建设和发展的主力军,实验技术人员是高校教学和科研的中坚力量。探析了8种措施来加强高校实验技术队伍的建设,拟通过措施的实施,培养一支高素质的实验技术队伍,适应当前高等教育的发展。     

新时期高校实验技术队伍现状分析与对策研究

实验技术队伍是高校教师队伍当中的非常重要组成部分,是当前实验室建设以及管理的中坚力量,建设一支高水平、高素质和爱岗敬业的实验技术队伍,是实验教学工作以及实验室建设的基础与关键。此文针对高校实验技术队伍的建设当中普遍的存在的缺少规划、队伍结构不合理、队伍进修培训较少等问题进行具体分析,并以此为基础,从加强长期有效的继续教育、建立和完善激励机制、优化实验技术队伍结构等方面提出了加强实验技术队伍建设的对策,以提高实验技术队伍的综合素质。     

高职院校实验技术队伍建设面临的问题和对策

高职院校的建设与发展离不开实验技术队伍。分析了高职院校实验技术队伍面临的问题,论述了实验技术队伍建设的重要性,提出了实验技术队伍建设的一些对策,以期尽快改善实验技术队伍的素质和结构。     

高校实验室队伍建设研究

实验技术队伍在高水平实验室建设中起着不容忽视的作用。通过对当前高校实验室队伍现状及存在问题的分析,提出了加强队伍培训、采取激励机制等加强高校实验室队伍建设的措施。     

高校实验队伍建设机制的探索与实践

实验室是高等学校的重要组成部分,实验室队伍建设是实验室建设的核心,实验室队伍肩负着高等学校培养学生实践能力和创新精神的重任。以适应创新型人才培养需求为目标,指出了实验队伍建设中亟待解决的问题,并就实验室管理体制改革和建设适应创新人才培养的实验教学团队等方面的探索与实践进行了阐述,对同类高校具有一定的参考价值。     

实验技术队伍建设面临的主要问题及对策

实验技术队伍是高校师资队伍的重要组成部分,实验技术队伍的素质直接影响实验教学的质量和水平。以暨南大学实验技术队伍为例,分析了当前的地方高校的特点和实验技术队伍的现状和面临的主要问题,提出针对性的解决对策,对提高实验技术人员的素质至关重要。     

实验技术队伍现状分析与建议对策

实验技术队伍建设在实验教学、科学研究、人才培养和实验室管理中起着重要的作用,建设一支水平高又稳定的实验技术队伍是建设一流实验室的基础条件。该文针对高校实验技术队伍建设中普遍存在的师资力量短缺、实验技术队伍不稳定、考核不完善等问题进行具体分析,并以此为基础,从优化队伍结构、人员培训、考核、职称评定等方面提出了加强高校实验技术队伍建设的政策建议,以提高实验技术队伍的综合素质。     

新建地方本科高校实验室队伍建设面临的问题与对策 ——以贵州师范学院为例

实验室队伍建设是高校"双一流"建设的重要内容,也是高校教学、科学研究中重要的一环.从高校助推社会经济发展、实验室设备更新换代、整体科研能力提升等角度出发,对实验室队伍建设提出了更高要求.以贵州师范学院为例,分析了新建地方本科院校实验室队伍建设的现状以及面临的主要问题,并提出针对性的对策.     

高校实验室开放存在的问题与对策分析

分析了高校实验室开放的重要性和必要性,针对实验室开放过程中存在的成本大量增加、教师工作量大幅度增加、高水平的教师少、学生进实验室的积极性不高等各种问题,通过设立实验室开放专项基金、制定实验教学激励机制、加强实验人员队伍建设、设置学分等相应的对策,取得了较好的效果.     

实验室队伍建设的现状与对策

对现阶段高校实验室队伍建设中所存在的问题进行了深入分析,并在此基础上提出了相应的对策。     

高校实验室队伍建设存在问题及对策

实验室队伍建设是实验室建设的重要组成部分,它关系着实验室的管理水平和教学质量。通过对高校实验室队伍存在问题的剖析,阐述了目前国内高校实验室队伍建设中存在的问题,提出实验室队伍建设必须采取的应对策略。     

提高民办高校开放实验室管理效能的几点思考

文章结合武汉生物工程学院开放实验室管理的实际,对民办高校开放实验室管理队伍、利用效率、经费支持和安全运行等方面存在的问题进行了分析,并提出了加强管理制度建设、管理队伍建设、专项经费建设和管理绩效建设等措施和对策。