质检机构的质量管理

产品质量的提升。离不开质检机构的质量管理优化。质检机构的质量管理环节的实现,是通过相关科学手段进行,通过对产品的相关环节的质量性质进行检验,确保检验信息的科学性、合理性,通过检验报告的方式进行质量管理,以正确反映被测对象的相关质量状况。     

论公司全面预算管理

阐述了公司推行全面预算管理的必要性,通过介绍公司预算管理的模式和特点,提出了推行全面预算管理的具体措施,充分发挥全面预算管理的作用,以提升公司的管理水平,增强公司市场竞争力。     

浅谈专利数据资源第三方质检体系构建设想

专利数据资源第三方质检体系是在数据加工单位设立的、独立于专利数据资源加工、处理及质检流程之外的一种专利数据质量监督和检测体系,由人员配置、质检流程、文档管理、反馈机制四大模块组成。通过构建第三方质检体系,一方面可对于加工的专利数据资源实施监督,客观反映数据质量情况;另一方面通过反馈机制促使专利数据资源加工、质检部门能够较为全面和客观地了解专利数据加工和质检体系存在的问题,促使相关部门强化自我质量监督和控制机制,从源头实施对于数据资源质量的监督与控制,保障专利数据资源的质量,为用户提供高质量的专利数据资源。     

吉林华微电子公司营销策略研究

本文以市场营销、战略管理等理论为基础,从吉林华微电子有限公司自身发展和应对竞争挑战的角度为吉林华微电子有限公司制定了行之有效的营销策略。本文的研究结果不仅为吉林华微电子有限公司的进一步发展提供了有益帮助,也对半导体行业其他公司的营销策略的制定有一定的参考价值。     

工业企业质量管理活动中产品质量检验机构的作用

随着经济社会的发展,科学技术的进步,人们对产品的耐用性要求是越来越高,在追求物美价廉的基础上对产品的质量有了更深层次的要求。因此这也就衍生出了工业企业质检部门,为了尽可能的满足消费者的需求,质检部门就应该在产品质量检验中发挥重要的作用,严格,务实的把握好产品质量检验关,真正做到维护广大消费者的权益。本文就质检机构发挥的现实作用进行浅谈。     

我国管理咨询业供给市场分析

管理咨询业将是未来发展势头非常好的一个产业，但我国管理咨询公司整体存在一些问题限制了行业的发展。文章将通过对我国管理咨询公司现状的分析，找出存在的问题和解决对策，为我国管理咨询业的健康发展提供一条思路。     

OKR是什么及为什么能提升团队绩效? ——柔性导向绩效管理实践案例研究

许多以团队模式运作的科技企业关注并实施OKR绩效管理,但是对OKR的本质是什么、为什么能提升团队绩效尚有不同的认识。通过对中国移动互联网行业B科技公司OKR绩效管理实践及其作用机制分析,研究发现:第一,将OKR提炼为柔性导向绩效管理实践,包括"目标有挑战"、"迭代目标"、"目标灵活调整"及"目标实现与绩效薪酬弱挂钩"等,拓展了传统意义上的理解。第二,分析了柔性导向绩效管理实践不仅促进团队任务绩效,还对客户满意度和团队双元能力等广义团队绩效有积极影响。第三,识别了柔性导向绩效管理提升广义团队绩效的三个中介机制,即知识获取、情绪唤起和参与共创,形成的中介过程框架进一步打开了柔性导向人力资源实践与团队绩效的"黑箱"。研究结论亦为组织将柔性导向绩效实践应用于团队管理提供了基本原则和可资借鉴的方法。     

构建4A满意度动态管理体系 提升客户满意度管理水平

中国移动一直采用传统满意度调研作为评估企业服务情况的有效手段,但从管理提升角度看,其数据获取周期受限制,时间相对滞后,调研成本较高;同时,鉴于调研问卷长度等因素,也无法定位到更深层次业务问题,满意度提升的抓手有待细化。本文通过构建满意度动态评价模型解决移动客户服务工作中难以聚焦、结果滞后的问题,从而有效弥合服务差距,提升客户感知。     

总后军需军代局质检处处长刘宝钢

刘宝钢,硕士学历,现任总后军需物资油料部军需军事代表局质量检验处处长、军事经济学院管理工程专业客座教授,高级工程师,负责全军被装产品、给养器材和军用食品的质量检验工作。他是我军军需产品质检工作的创始人之一,也是军需质检学科学术带头人。多年来他改革质检手段、创新质检方法、推动机构和制度建设,     

吉林油田家属区用电现状及反窃电技术研究

用电管理与检查是供电管理工作的主要内容,而检查治理窃电现象是用电检查的重点和难点.基于多年用电管理和检查工作经验,分析了当前吉林油田地区违章用电和窃电形势,论述了供电部门在用电检查和反窃电工作方面的现状及面临问题,结合供电环境和供电部几工作实际,提出了查处窃电的相关对策.     

浅谈新形势下高校科研管理部门的职能转变

本文在分析高校科研管理部门职能及工作现状的基础上,从管理理念、管理体制、管理人员素质等方面探讨了完善科技管理部门职能的措施和建议。     

浅谈危机管理在骨科护理中的应用

文章提出用危机管理的意识和方法对待和解决骨科护患纠纷,提出了骨科护理危机管理的原则,制订了骨科护理危机管理的规程和措施,对全面提高骨科护理危机管理的能力,有效预防和处理骨科护理危机,建立和谐护患关系有重要意义。     

美国通用电气公司的企业流程管理演进及其启示

对GE流程管理的演进过程进行梳理,分析指出流程改善起源于质量运动和价值工程,而质量控制和价值分析是流程改善的根本.     

政府管制对农产品质量安全技术扩散影响的实证研究

农产品质量安全的相关技术创新扩散是确保产品安全的关键,政府的管理与引导在此类技术扩散过程中发挥着至关重要的作用,本文基于5省12县373名农产品质量安全政府管理人员的调查,利用有序Probit模型,在实证分析农产品质量安全技术扩散过程中政府管制关键阶段的基础上,进一步研究了主要的管理因素对扩散关键阶段的影响,力求破解技术扩散过程中的政府管制活动这一传统理论分析的"黑箱"区域。结果表明,政府管制因素在农产品质量安全技术扩散的多个阶段产生显著影响,其中,在技术扩散初期的突破和跟从阶段影响最为明显; 影响管理者参与态度的多个变量对管制效果影响大;从政府参与技术扩散的具体管理手段来看,生产示范手段作用最为显著;就技术扩散管制的外部环境控制来看,区域特征明显,而舆论宣传并未发挥明显的促进作用;作为政府管制的框架性管理行为,制度的完善性和技术体系的适应性发挥显著作用。     

政府-企业间质量监管博弈分析

通过对博弈模型中纯战略Nash均衡、占优战略Nash均衡和混合战略Nash均衡的分析,揭示了政府质量监管部门与生产企业建立质量管理体系监管博弈的内部运行机理。为实践中政府如何有效进行质量监管以及生产企业如何有效提高产品质量水平提出了建议,并为该监管博弈模型在实践中的具体应用指明了方向。     

基于大土木环境中工程管理专业人才的培养

目前,随着社会对工程管理专业人才需求的发展,许多高等学校都设置了工程管理专业。工程管理专业的归属院系有些在经济管理院系,有些在土木工程院系,但最多的还是在土木院系,主要是针对土木工程的管理。这使得课程设置上有不少是以土木工程为背景。因此,如何适应就业市场需求,而工程管理专业人才的培养区别于土木工程人才培养,并在大土木环境中培养自身的特色,成为了许多大土木环境下本专业人才培养所面临的一大研究问题。     

浅析质量体系认证的绩效改进

质量管理体系对于实验室的设计、研究有着重要的作用，本文从过程控制、管理模式、服务水平是三个角度阐述意义，提出改进措施来确保质量管理体系的绩效，这对于实验室的体系管理走向更加科学、有效有着深刻的意义。     

从波多里奇卓越绩效准则的变化看质量管理的演变

通过回顾波多里奇卓越绩效准则的历史演变,分析了近二十年来质量管理的发展变化:质量的概念更加广义,完成了从产品和服务质量改进到卓越绩效评审的演变;质量管理已经演变成卓越绩效模式,从质量控制走向全面绩效管理;现在的卓越绩效模式已经成为组织全面管理系统的框架。     

应用型经管人才大众化教育质量管理体系研究

针对经管专业人才市场需求变化，依据质量管理理论，在对经管专业人才素质培养的高校进行了系统分析的基础上，建立了应用型经管人才大众化教育质量管理体系模式，该质量管理体系模式是依据ISO9000质量管理体系标准建立的、符合高等教育服务质量形成规律的、具有自我约束机制和持续质量改进的系统管理方法，运行该体系以期为经管类人才的培养质量提供可靠的保障。     

国外流程管理的技术演进研究

本文在分析综述流程管理内涵的基础上,指出了流程管理对传统职能管理的五大超越,探讨了流程管理的起源,即与传统的"科层制"职能管理具有同源性,都起源于泰勒的科学管理,并以此为起点进一步对流程管理的技术演进做了详细的梳理,对流程管理未来的发展方向--流程管理系统作了概迷.