村民委员会选举的模式变迁与发展趋势

自村民委员会选举产生以来,其产生方式几经变迁、创新和发展,形成了多种选举模式。从总体上看,依据不同的标准,村委会选举模式可分为:"有候选人"模式和"无候选人"模式,"荐举提名"模式和"选举提名"模式,"先人后岗选举"模式和"定岗选举"模式,"个体选举"模式和"组合选举"模式。总结村委会选举的变迁历程,村委会选举应该或已经朝着竞争性日益加强、设岗定位不断扩大、彰显团队合作等几个方向发展。     

村组合并背景下组合竞选制的张力与调适

村组合并一定程度地改变了村委会选举的政治生态。不同村委会选举模式的适应性和承受力不尽相同。相比较而言,村委会"组合竞选制"更具张力弹性。为了适应村委会选举生态的改变,村委会组合竞选制在提名、候选人的审查、组合等环节和程序上需要进行调适和改进。     

村委会选举活动中各方政治心理倾向分析——以四川省乐山市沙湾区村委会换届选举为例

村委会选举是村民自治的重要内容,但与村委会选举制度相关的行动者不仅包括村民,还包括基层政府和候选人。各方对村委会选举持有复杂多样的心理,包括支持、畏难、担心、无奈、功利、冷漠、实现自我价值以及追逐权力等。分析各方的心理有助于全面认识村委会选举的现状,有助于完善村委会选举制度。     

关于村委会成员候选人资格条件问题的思考

我国对候选人规定高于一般选举人的资格条件,是一个相当普遍的现象;宪法所规定的选举权和被选举权不分离、相统一原则的适用范围为县乡人大代表的直接选举;对村委会成员候选人规定高于村委会选举一般选民的资格条件并不违宪。在法规中对村委会成员候选人规定高于村委会选举一般选民的资格条件,不仅不与民主和村民自治的原则相矛盾,而且是使农村基层民主和村民自治健康发展的必然选择。县乡人大与村委会不同,对县乡人大代表候选人和村委会成员候选人的要求也应不同。现行省级法规大多只是从积极的肯定的方面规定了村委会成员的资格条件,指标不具体,缺乏硬约束,无法或不太好进行资格审查,应着重从消极的否定的方面规定村委会成员候选人的限制性资格条件。     

选举问题

在一次选举活动中,有4个人作为候选人,有效选票为5219票.当选者以分别超出22、30和73票的成绩击败其他三位对手,但是无人能算得出他们各自获得的具体票数.     

“7万张选票”的背后

浙江杭州市区的拱宸桥小学是一所总人数约1100人的学校,近日推选大队委员,校方开通网络投票,不想引发了一场“拉票”、“刷票”大战,短短两天半时间,25位小候选人都获得了远高于学校学生总人数的票数。投票结果十分惊人,25名竞选者中,票数最多者收获7万多票,19A．的票数超过1万票,票数最低者也近2000票。     

BA网络上的差额选举模型

在BA网络上,基于舆论演化模型的基础,本文建立了差额选举模型,研究了初始小节点数M0、新节点的连接数m和系统的大小N及选举的差额度D对选举结果的影响.在候选人初始支持率相同的情况下,模拟结果表明,M0和N对选举结果并没有太大的影响;m值的增大,有利于从候选人中产生出代表;适当的差额度D,有利于代表的产生.     

对农村村委会选举的思考

村委会选举无疑是当前中国农村政治生活的焦点内容之一.本文就目前我国农村村委会选举中存在的选举程序未规范化、选举过程形式化等问题作了分析,并探讨这些问题的产生原因及解决问题的对策.     

村民提名候选人问题及其对策选择

村民选举村委会候选人贿选问题日益突出,家族势力大肆介入,候选人整体素质不高,竞选手段不合法以及竞选引发的各种矛盾难以平息。解决这些问题:要建立候选人登记制度;制定《村级财务管理法》和《村民委员会选举法》;发展经济,调动村民参政的积极性;做好思想政治工作,努力化解各种矛盾。     

十首足矣

香港一家文化机构不久前举办了一项“最受欢迎唐诗”的选举，结果投票者从成千上万首唐诗中票数相当集中地选出十首来。     

高校辅导员系列专业技术职务评聘实践与探索——以华东师范大学为例

本文以高校辅导员系列专业技术职务评聘的实践经验为基础,通过总结实践操作中的经验、问题,论述了高校辅导员系列专业技术职务单列的必要性在于为辅导员提供良好的发展空间.吸纳更多人才,留住人才,推出优秀人才,形成良好的、动态稳定的人才流动效应.此外,还提出了高校辅导员系列评聘标准的要求和操作程序.     

新《村组法》下我国村委会换届选举中凸显的新问题及对策——以西安市第八次村委会选举为例

2011年是全国集中开展村委会换届选举之年,这次村委会换届也是自2010年新修订的《村组法》颁布实施后进行的第一次基层组织换届选举,与往届相比这次换届凸显出一些新问题,这直接影响了我国基层民主制度的良性运转。本文以西安市第八次村委会抉届选举为样本,分析了新《村组法》下此次换届选举的新特点,剖析了在选举过程中出现的村民对新法律法规认识上的偏差、法规政策执行中的“折扣”、贿选现象的严重化等新问题,并提出应从继续完善法律法规、不断提高村民民主能力、逐步规范选举技术和程序以及加大对贿选现象的惩罚力度等方面实现村委会的有序选举。     

破坏村委会选举应纳入破坏选举罪当中

我国已进行的村委会选举过程中,各种破坏村委会选举的行为相继出现。一些严重破坏村委会选举的行为,是否应以犯罪论处,应以何种犯罪论处等一系列问题摆在了司法工作者面前。笔者就破坏村委会选举行为是否应受刑罚处罚,应定何种犯罪进行探讨,提出自已的见解和主张。     

乡村民主选举面临的现实困境及其路径选择——基于一体化视角的分析

村委会选举既是社会主义民主政治的基本要求也是构建社会主义新农村的基本路径。从现实情况来看,基层选举法律法规缺失、乡镇机关行为失范、宗族势力插手、届期过短、政治冷漠等因素的客观存在,严重困扰着村委会选举的正常进行。因此,完善现有法律、明确乡镇机关角色、理顺政府与村委会的关系、化解村委会选举的障碍、建立完善的救济机制,成为和谐社会构建中完善村委会选举的出路所在。     

高校构建全面薪酬体系探讨

科学合理的薪酬体系是高校有效传达学校的办学理念、办学宗旨,充分激发广大教职工的积极性、创造性,留住人才、吸引人才的关键.高校现行的工资制度仍存在工资平台现象严重和单位内部不同职务人员工资收入差距过小等问题.高校全面薪酬体系应包括制度工资、岗位津贴、奖酬金、福利、事业成就感、环境等因素.     

村委会候选人产生过程的政治内涵——古坪村选举的观察与解读

乡村选举是乡村社会中既有的多重力量互动的过程,包括政府组织的运作、党组织的意图、村干部的人情关系、村民的偏好等要素都影响着乡村选举的产生、变化和结果。乡村选举中最重要的环节是候选人的产生,候选人的海选推举、票决、提名到最终确定牵涉了前述的多重力量的互动,候选人就是在这个复杂互动的网络中产生出来的。这一过程充分展现了乡村选举的政治性内涵。     

规范村委会选举 发展基层民主

村委会选举是社会主义民主在农村最广泛的实践,为农民开创幸福生活提供制度平命。文章在分析村委会选举形成的动力及现阶段村委会选举所面临的阻力的基础上,提出了规范村委会选举的4条建议。     

我国农村村委会选举制度研究

村委会选举制度是具有中国特色的政治制度,是我国社会主义民主在农村基层最具体的体现,作为国家倡导的一项重要的乡村政治民主化运动,受到国内外学者的广泛关注。文章拟就村委会与党支部、村委会与乡镇政府的关系和有关村委会选举制度的立法与执法等相关问题进行分析,从而针对目前村委会选举制度存在的问题提出相应的解决办法,为进一步健全我国村委会选举制度提供借鉴性思考。     

利用评聘杠杆促进师资队伍建设

职称改革工作是学校人事工作的重要组成部分,教师职务评聘工作是促进师资队伍建设的一项重要工作,教师职务评聘工作的好坏,关系到师资队伍的质量,因此,教师职务评聘一定要坚持标准,保证质量,要有利于教师素质和学术水平的提高,要有利于促进人才健康成长和优秀人才脱颖而出,要有利于促进教师认真做好本职工作,要有利于促进人才合理流动和人力资源合理配置.近几年来,我校在认真贯彻国家和省有关职改政策的基础上,从我校事业发展和师资队伍建设的需要出发,制定了一系列的职称改革实施细则,为建设一支政治思想素质好,业务能力强、结构合理、学科齐全的师资队伍做了大量工作,坚持了教师职务评聘的五个“有利于”,充分调动了广大教师的工作积极性,促进了师资队伍建设.一、完善评审条件 加强政策导向在评审工作中,结合学校的实际,认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持正确导向,坚持学校制定的《教师职务评聘考核指标体系》,细化、量化评审标准,客观公正、全面准确地对每个推荐评审对象的水平、能力、业绩和贡献进行综合评价,不断提高评审质     

数学家看权力

在大多数选举情形中,每个公民都有相等的权限票,即所谓“一人一票”,因此我们也可以说每个人有着相等的权力。但在另一些选举系统里,不同的个体或群体却有着不同的票数。下面是一些例子。