中层培养——安破企业团队发展瓶颈

近期,中国保险(控股)有限公司(以下简称"中保集团")在A股整体上市搁浅之际,开始对旗下亏损的财产保险公司着手进行改革.但身处金融危机中的改革注定困难重重:中保集团旗下子公司民安保险上海分公司近期对员工进行大幅减薪,中层员工的月收入从过去的万元之上,降到近几个月的960元.大幅降薪已引发民安保险上海分公司的人事地震.该公司多位中层在辞职后,走上了针对该公司变相裁员的诉讼之路.     

高管年薪1元的高风格何以无人喝彩

中国正掀起国企高管减薪风暴.三一集团近日则宣布,集团董事长梁稳根2009年只领1元年薪,全体董事降薪90%,集团高管降薪50%.对此众多网友并不认可,认为"降薪纯粹是低级秀".因为,高管除了年薪,还有分红、股权激励等.如果年薪1元,年终奖金5000万?其实,缺乏制度机制作保证,高管们的高境界也靠不住.中国人民大学公共管理学院吴春波教授就认为,目前当着力于制度建设.     

裁员,切莫裁出畸形队列

"你被裁了吗?"在这个经济寒冬里,跨国公司纷纷推出裁员计划,国内的中小民营企业(尤其是外贸和制造型企业)更是"倒声"一片.离职者忧郁而去,在职者也是胆战心惊.     

压缩成本:探春式改革的启示

在全球金融危机的影响下,订单减少、利润下降,企业管理者的本能反应就是压缩成本.殊不知压缩成本并不等于减薪、裁员,而是一场改革,关键在于兴利除弊.     

经济退潮 IT业裁员 阿里巴巴自救

10月21日，联想集团大中华区品牌沟通部相关负责人证实，联想集团在美国北卡罗来纳州莫里斯威尔全球总部将裁员约50人，这次裁员与全球性的经济萧条有关。     

海尔裁员：颠覆还是颠倒

在经历了持续30年的功成名就之后,张瑞敏和他一手缔造的海尔集团面临着空前的大挑战：大裁员。     

非常轻松,非常HR人

每当和那些身为企业HR管理者的朋友闲侃,很多人大呼"活得很累".两眼一睁,忙到熄灯,一天下来,弄得是头晕眼花,腰酸腿痛.他们抱怨说,为了管好企业的人力资源弄得终日心力交瘁,少活若干年.     

全球企业最“聪明”裁员

席卷全球的金融风暴给很多企业的经营带来巨大冲击，裁员成为他们度过寒冬最简单有效的选择。与一些中小企业动辄裁掉数百人和一些跨国企业动辄裁掉成千上万人相比，惠州超霸的裁员则是“温柔—刀，兵不血刃”。     

企业的裁员管理

有这么一种人,他们把地狱变得可以让人忍受,他们护送受伤的心灵经过绝望的河流,到达一个能看到希望的地方。从过往的对职业操守的坚持和热爱再到对人性变化的感叹和思索,也许,很多东西是HR不变的宿命,就像电影《在云端》的裁员专家瑞恩一样,当试图结束孤独时发现自己终究还是属于云端。     

并购,要文化整合先行

当下,全球金融市场动荡依旧,国家宏观经济前景仍不明朗,股票市场缺乏基本面的支撑,各种经济数据也没有呈现出趋于好转的特征.但是,在全球的并购市场,却是一派风生水起、如火如茶的热闹景象,而并购重组后的文化整合,则更是影响企业并购能否成功的关键因素.     

星巴克开始倒闭了?

继2008年7月宣布裁员12000人,关店600家之后,星巴克发布的财务季报显示本年第三季度星巴克净亏670万美元,股价也遭腰斩,跌破16美元,创下历史新低.     

创新"人单合一双赢"模式,创造互联网时代竞争优势

创立于1984年的海尔是改革开放的产物.在改革开放大潮中,海尔引进德国先进技术迈歼持续创新发展的步伐.当年只有600人的资不抵债的集体小厂已经发展成为2009年全球雇员超过六万人、营收182亿美元的全球化集团公司.在中国市场,海尔不但是规模最大的家电企业,而且其品牌价值也连续八年位居中国最有价值品牌第一名;在全球市场,据欧睿国际(Euromonitor)统计,海尔跃居全球家电第一品牌.     

客观平衡地向海外读者报道中国农民工群体

中国的农民工群体近年来一直是海外媒体关注的焦点，特别是受全球金融危机影响，部分中国制造企业被迫减产裁员的大背景下。外国记者写农民工，往往是只言片语匆匆带过一、两个人的故事，用很大篇幅分析和批判中国的政治与社会，大到政策制定与人权，小到一些有悖公平的现象，对农民工群体的介绍往往或嫌偏颇，或嫌单薄。因此，很多海外读者对“农民工”、“进城务工潮”和“返乡潮”这些具有浓厚中国特色的概念始终一知半解。     

实施流程再造,促进小型企业高速成长

流程再造的鼻祖迈克尔·哈默教授曾经说过,全球流程再造失败率高达70%.以此看来,实施流程再造也难保企业不被淘汰出局,也难保企业的高速成长.然而,我国小型企业寿命过短,依托流程再造似乎也还有30%的可能获得高速发展.因此,探讨小型企业的高速成长与流程再造的关系具有重要的现实意义.     

走向国际化,联想开始整合国际品牌

在顺利摆脱业绩增长的压力后,联想创新求变的步伐显然比预想的要陕得多: 2008年1月3日,联想集团发布了面向全球市场的消费电脑品牌Idea,正式宣布进军全球消费PC市场.     

层次分析法在组织裁员决策中的应用

文章应用层次分析（AHP）基本决策理论，针对裁员决策的众多因素，建立层次分析模型。结合具体条件，构造判断矩阵，求解矩阵的特征向量，根据结果，确定了裁员决策的主要决定因素。     

政治法律与休闲之都:全球媒体上海城市形象的框架分析

<正>全球网络化时代,城市形象的全球传播对城市的经济形态,城市发展的物质基础以及城市在全球城市网络中的地位都发挥了更为直接迅速的作用。上海市政府在《上海市城市总体规划(2016-2040)》中也明确提出了上海未来积极建设卓越全球城市的战略目标,其中经由全球主流媒体建构并传播上海卓越全球城市形象也成了其中应有之义。本文从框架理论的立场出发,利用大数据考察2016年到2017年全球主流媒体对上海城市形象的建构与传     

不变的图书,创新的服务

20世纪90年代末期开始,电子出版业和信息服务业两个行业产生巨大的变革,两大行业出现了很多新的现象.依靠互联网有效的知识链接技术以及相关的标准和规范来解决信息的传播和服务所面临的问题,成为图书馆无法回避的挑战,同时也是图书馆所面临的新的发展机遇.在这样的环境下,图书馆的服务也在悄悄发生着转变,以用户为中心的价值取向在泛在知识服务中将得以充分体现.     

富爸爸,穷孩子

巴菲特以305亿美元个人资产的身价雄踞全球富豪排行第二名.他拥有王牌投资公司Berkshire Hathaway36%的股份,每年获得巨额的投资回报.     

并购式营销,中小企业快速做大的新谋略

并购已成为中小企业超常规发展的重要途径 进入21世纪以来,在全球范围内掀起了新一轮企业并购热潮.