层次分析法在组织裁员决策中的应用

文章应用层次分析（AHP）基本决策理论，针对裁员决策的众多因素，建立层次分析模型。结合具体条件，构造判断矩阵，求解矩阵的特征向量，根据结果，确定了裁员决策的主要决定因素。     

精研细究铸经典——评《中国编辑思想史》

中华文明悠悠几千年,绵延不绝,成为举世公认的世界范围内为数不多的从未中断的璀璨夺目的世界文明形态之一.这其中一个很重要的原因,就是作为文明传承创新的重要载体图书的编辑出版活动经久不息,苟日日新.图书的出版传播,离不开作者的创作构思,也离不开编辑主体的创意编整.可以这样说,一部中华文明史,从某种意义上来说,也是一部编辑思想史.编辑活动对于中华文化的传承创新和发展,有着不可或缺的编创功用,是一项重要的文化缔构活动.然而,长期以来,编辑学界有关编辑思想史的研究却不受重视,尤其是编辑思想通史和专题史的研究几乎近于“零”.     

论新形势下高校人事管理五大机制

从社会管理角度，对高校人事管理的动力、整合、激励、控制和保障五大机制进行了综合分析并提出了相应对策。     

以“周末教育”为载体的大学生思政教育模式探索——重庆文理学院大学生思政教育模式的实践与创新

大学生思想政治教育的成效,直接关系到党的事业和接班人问题,直接影响党的人才发展战略。为此,各高校都在积极探索和寻求大学生思想政治教育的有效模式。文章介绍了重庆文理学院对大学生思想政治教育模式的探索与创新,具有很强的实用性和操作性。     

打好新世纪高校学生思想政治工作的主动战

本在总结高校学生思想政治工作过去工作的基础上，提出了新时期思政工作的时代内涵，并就如何打好主动战进行了较为全面的阐述。     

大学生思想政治教育测评体系构建新探

大学生思想政治教育测评是大学生思想政治教育过程不可缺少的重要环节,是大学生思想政治教育工作的导航仪.该测评体系构建的科学性和实施效果,关系到加强和改进大学生思想政治教育工作的力度和质量,关系到高等教育育人质量提升的高度和范围.大学生思想政治教育测评体系的构建,需要遵循观念新、指标准、过程明、效果实的思路进行.     

当前高校学生工作中人性化管理的误区和建议

当前高校学生工作提倡人性化管理,但我们却发现又出现了许多误区,如人性化等同于自由化,人性化导致人情化,人性化带来忘本化。针对这些现象,我们提出建设一支强有力的学生工作队伍、学生工作要贴近学生生活和在人性化基础上强调严抓严管等建议。     

论新时期高校学生思想政治工作五大关系

第三次全国教育工作会议从教育观念、教育体制、教育结构到人才培养模式都提出了新的概念和要求。本文拟以定位与方向、机遇与挑战、教育与管理、途径与方法和服务与效益等五大关系 ,从认识和运作角度探讨高校学生思想教育工作在新形势下的发展问题 ,进一步阐述了高校学生思想政治工作拥有的历史地位和新的发展机遇以及应当树立的新的教育思想和育人观念 ,同时提出了现代教育管理方式和育人效益的概念。